ОТ 1726.12. Случайный выбор 20 вопросов 1. Что необходимо сделать при использовании лестниц и стремянок на гладких опорных поверхностях?Надеть на нижние концы лестницы башмаки из резиныПостелить на опорную поверхность специальный коврикВыполнить работы под непосредственным контролем ответственного руководителя работ 2. Какое мероприятие, осуществляемое для обеспечения безопасности работ в ограниченных и замкнутых пространствах, относится к организационным?Разработка плана производства работКонтроль исправности средств измерений и средств связиАнализ параметров среды до начала работИдентификация опасностей и оценка рисков 3. Какое обучение по охране труда необходимо проводить в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ?Вводный инструктаж по охране трудаОбучение по использованию (применению) средств индивидуальной защитыСтажировку на рабочем местеОбучение по охране труда у работодателя 4. В каком случае допускается перемещать груз неизвестной массы с помощью грузоподъемного оборудования?В случае получения разрешения от инженерно-технического работника, ответственного за безопасное производство работВ случае предварительного определения фактической массы грузаВ случае применения стационарно установленного грузоподъемного оборудованияВ случае отсутствия людей в зоне перемещения груза 5. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве» согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?Случай, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСобытие, являющееся результатом воздействия на застрахованного вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату застрахованным профессиональной трудоспособностиСобытие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода его на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьПроисшествие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении работ по гражданско-трудовому договору, как на территории работодателя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть 6. Какая норма разового подъема тяжестей (без перемещения) устанавливается для женщин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?Не более 40 кгНе более 50 кгНе более 30 кгНе более 15 кг 7. Что запрещается делать во время оказания первой помощи пострадавшему при обморожении?Укутывать обмороженные участки тела в несколько слоевВносить пострадавшего в теплое помещениеРастирать обмороженные участки тела снегомДавать пострадавшему горячую пищу и горячее сладкое питье 8. Для чего организации используют результаты оценки риска?Для классификации вредных и (или) опасных производственных факторовДля определения классов условий труда на рабочих местахДля принятия решений по определению и внедрению мер по управлению рискамиДля установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 9. Какая организация должна устанавливать заключительный диагноз «острое профессиональное заболевание» или «хроническое профессиональное заболевание»?Центр профессиональных патологийОрганы государственного санитарно-эпидемиологического контроляМедицинская организацияОрганизация-работодатель 10. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Реализация профессиональных навыков гражданТрудоустройство гражданОрганизация деятельности профессиональных союзовУстановление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан 11. Что является основанием прекращения трудового договора?Инициатива представителя профсоюзной организацииПеревод работника на другую должностьИстечение срока трудового договораПеревод работника в другое структурное подразделение 12. С какой целью разрабатываются правила и инструкции по охране труда?С целью создания в организации трудовых отношенийС целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуацияхС целью обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей 13. С какой целью в трудовом договоре предусматривается условие об испытании работника?С целью изменения условий трудового договора после окончания испытательного срокаС целью проверки соответствия работника поручаемой работеС целью перевода работника на другое рабочее место после окончания испытательного срокаС целью прекращения трудового договора без объяснения причин 14. На какое максимальное время следует накладывать кровоостанавливающий жгут?Летом - на 60 минут, зимой - на 30 минутЛетом - на 90 минут, зимой - на 60 минутЛетом - на 30 минут, зимой - на 15 минутЛетом - на 60 минут, зимой - на 90 минут 15. Чем запрещается отогревать замерзшие ацетиленопроводы и кислородопроводы? Выберите два правильных варианта ответа.Открытым огнемПаромГорячей водойЭлектрообогревателями 16. Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?Генеральное соглашениеТрудовой договорАкт, составленный по результатам успешного прохождения испытательного срокаОтраслевое соглашение 17. Что является одним из основных разделов (элементов) системы управления охраной труда?ОбучениеПостоянствоПолитикаГотовность к модернизации 18. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты, соответствующих его профессии и должности?Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защитыТрудовой договорДолжностная инструкцияИнструкция по охране труда 19. Какие сведения обязательно следует указывать в трудовом договоре?Сведения о составе семьи работникаФамилию, имя, отчество непосредственного руководителя работникаСведения о документах, удостоверяющих личность работникаДату выплаты заработной платы 20. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаТолько организация, соответствующая установленным требованиямРаботодатель совместно с организацией, соответствующей установленным требованиямТолько работодатель Loading...
