ОТ 1726.12. Случайный выбор 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. Что запрещается делать во время оказания первой помощи пострадавшему при термических ожогах?Охлаждать ожоговую поверхность проточной водойДавать пострадавшему обильное питьеУкладывать пострадавшего на землюУдалять с ожоговой поверхности посторонние предметы и прилипшую одежду 2. Кто должен осуществлять финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?РаботникПрофсоюзная организацияГосударственная инспекция трудаРаботодатель 3. Сколько люков следует открыть для создания естественной вентиляции в ограниченном и замкнутом пространстве?4 люка1 люкБолее 3 люковНе менее 2 люков 4. Установите соответствие между видами трудовой нагрузки, обуславливающими развитие производственно-профессионального стресса, и присущими им характеристиками. Выберите варианты для сопоставления.Умственная нагрузка Длительный и ненормированный рабочий день с работой в сменном режиме, служебные командировки, работа в состоянии дефицита времени, длительность сосредоточенного внимания, плотность сигналов и сообщений в единицу времени, высокая степень сложности задания, выраженная ответственность, наличие риска для жизниСнять выделениеДинамические и статические мышечные нагрузки, связанные с подъемом, перемещением и удержанием различного по массе груза, значительные усилия, прикладываемые к органам управления и ручным инструментам, многократно повторяющиеся движения рук различной амплитуды, выполнение глубоких наклонов корпуса, длительное поддержание физиологически нерациональных рабочих позСнять выделениеВысокая точность выполняемой работы, необходимость высокой координации сенсорных и моторных элементов зрительной системы, т. е. координации зрения с системой органов движения, время работы с оптическими приборами и время работы непосредственно с экраном видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машинСнять выделениеЗрительная нагрузка Длительный и ненормированный рабочий день с работой в сменном режиме, служебные командировки, работа в состоянии дефицита времени, длительность сосредоточенного внимания, плотность сигналов и сообщений в единицу времени, высокая степень сложности задания, выраженная ответственность, наличие риска для жизниСнять выделениеДинамические и статические мышечные нагрузки, связанные с подъемом, перемещением и удержанием различного по массе груза, значительные усилия, прикладываемые к органам управления и ручным инструментам, многократно повторяющиеся движения рук различной амплитуды, выполнение глубоких наклонов корпуса, длительное поддержание физиологически нерациональных рабочих позСнять выделениеВысокая точность выполняемой работы, необходимость высокой координации сенсорных и моторных элементов зрительной системы, т. е. координации зрения с системой органов движения, время работы с оптическими приборами и время работы непосредственно с экраном видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машинСнять выделениеФизическая нагрузка Длительный и ненормированный рабочий день с работой в сменном режиме, служебные командировки, работа в состоянии дефицита времени, длительность сосредоточенного внимания, плотность сигналов и сообщений в единицу времени, высокая степень сложности задания, выраженная ответственность, наличие риска для жизниСнять выделениеДинамические и статические мышечные нагрузки, связанные с подъемом, перемещением и удержанием различного по массе груза, значительные усилия, прикладываемые к органам управления и ручным инструментам, многократно повторяющиеся движения рук различной амплитуды, выполнение глубоких наклонов корпуса, длительное поддержание физиологически нерациональных рабочих позСнять выделениеВысокая точность выполняемой работы, необходимость высокой координации сенсорных и моторных элементов зрительной системы, т. е. координации зрения с системой органов движения, время работы с оптическими приборами и время работы непосредственно с экраном видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машинСнять выделение 5. Какие из перечисленных систем относятся к системам обеспечения безопасности работ на высоте?Системы блокировкиСистемы позиционированияСпускающие системыАварийные системы 6. Что является основанием прекращения трудового договора?Инициатива представителя профсоюзной организацииИстечение срока трудового договораПеревод работника на другую должностьПеревод работника в другое структурное подразделение 7. Чем должны быть оборудованы погрузчики с вилочными захватами, предназначенными для транспортировки мелких и неустойчивых грузов?Ограждением (защитным навесом) над рабочим местом водителяПредохранительной рамой или кареткойСпециальной несъемной таройДополнительным устройством подъема груза 8. Что является основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем?Отраслевое соглашениеАкт, составленный по результатам успешного прохождения испытательного срокаГенеральное соглашениеТрудовой договор 9. С какой периодичностью следует проводить испытание деревянных лестниц?1 раз в 12 месяцев1 раз в 3 месяца1 раз в 6 месяцев1 раз в месяц 10. Кем осуществляется выбор конкретных методов оценки уровней профессиональных рисков?Специалисту проектной организацииРаботодателюЭксперту организации, выполняющей оценку профессиональных рисковПредставителю профсоюза 11. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияПроцесс сохранения производственной среды и трудового процесса, оказывающий влияние на работоспособность и здоровье работниковСистема обеспечения здоровья работников в процессе трудовой деятельности, в том числе во время регламентированных перерывовПроцесс реализации социально-экономических, лечебно-профилактических, санитарно-гигиенических мероприятий 12. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На допустимые, вредные, опасные и особо опасныеНа оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальные 13. Какое определение соответствует понятию «компенсации» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношенийДенежные выплаты, осуществляемые в случае возникновения социально-трудовых отношенийДенежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренные Трудовым кодексом и другими федеральными законамиСоциальное пособие, размер которого устанавливается при заключении трудового договора 14. Что запрещается делать при ремонте транспортного средства на линии?Устанавливать домкрат на деревянную выкладкуВыполнять работы, находясь под транспортным средством, с установкой козелкаПривлекать к ремонту посторонних лиц 15. Какие сведения обязательно следует указывать в трудовом договоре?Фамилию, имя, отчество непосредственного руководителя работникаДату выплаты заработной платыСведения о составе семьи работникаСведения о документах, удостоверяющих личность работника 16. На какое максимальное время следует накладывать кровоостанавливающий жгут?Летом - на 90 минут, зимой - на 60 минутЛетом - на 30 минут, зимой - на 15 минутЛетом - на 60 минут, зимой - на 30 минутЛетом - на 60 минут, зимой - на 90 минут 17. Что является начальной стадией формирования производственно-профессионального стресса?УтомлениеПеренапряжениеНапряжениеПереутомление 18. Что должно быть обеспечено при организации рабочего места?Возможность приема пищи на рабочем местеВозможность смены рабочей позыРасположение средств пожаротушения вблизи рабочего местаРасположение рабочего места вблизи выхода из помещения 19. Каким должно быть расстояние от баллонов с горючими газами до сварочных проводов?Не менее 0,3 мНе менее 1,0 мНе менее 0,7 мНе менее 0,5 м 20. Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника?Обращение руководителя пострадавшего, заметившего его микротравму, к работодателюНаписание пострадавшим заявления, содержащего информацию о характере микротравмы и причине ее возникновенияОбращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателюОбращение работника, являющегося коллегой пострадавшего, к вышестоящему руководителю или работодателю Loading...
