ОТ 1726.12. Случайный выбор 10 вопросов 1. Какой фактор производственной среды при воздействии на работника может привести к профессиональному заболеванию?Вредный производственный факторПроизводственный фактор нейтрального действияФактор трудового процессаОпасный производственный фактор 2. Что входит в обязанности работников, ответственных за управление программой аудита системы управления охраной труда?Определение целей и объемов программы аудитаФинансирование процедуры аудитаСогласование программы аудита с руководителем службы охраны труда организации 3. Какой вид контрольного (надзорного) мероприятия проводится с отбором проб и образцов продукции для проверки ее качества?Рейдовый осмотрКонтрольная закупкаВыборочный контрольИнспекционный визит 4. Что относится к принципам проведения аудита системы управления охраной труда?Своевременность и профессионализмПланирование и соблюдение сроковЭтичность поведения и независимостьБыстрота и результативность 5. Что необходимо сделать в случае отсутствия у пострадавшего сознания и дыхания после воздействия на него электрического тока?Вывести пострадавшего из бессознательного состояния неожиданным для него действием (облить холодной водой, громко крикнуть)Массирующими движениями размять поврежденные ткани пострадавшего в местах входа, выхода тока и на пути его движенияПриложить холод к голове пострадавшегоПровести пострадавшему сердечно-легочную реанимацию 6. Установите соответствие между видами трудовой нагрузки, обуславливающими развитие производственно-профессионального стресса, и присущими им характеристиками. Выберите варианты для сопоставления.Умственная нагрузка Динамические и статические мышечные нагрузки, связанные с подъемом, перемещением и удержанием различного по массе груза, значительные усилия, прикладываемые к органам управления и ручным инструментам, многократно повторяющиеся движения рук различной амплитуды, выполнение глубоких наклонов корпуса, длительное поддержание физиологически нерациональных рабочих позСнять выделениеВысокая точность выполняемой работы, необходимость высокой координации сенсорных и моторных элементов зрительной системы, т. е. координации зрения с системой органов движения, время работы с оптическими приборами и время работы непосредственно с экраном видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машинСнять выделениеДлительный и ненормированный рабочий день с работой в сменном режиме, служебные командировки, работа в состоянии дефицита времени, длительность сосредоточенного внимания, плотность сигналов и сообщений в единицу времени, высокая степень сложности задания, выраженная ответственность, наличие риска для жизниСнять выделениеЗрительная нагрузка Динамические и статические мышечные нагрузки, связанные с подъемом, перемещением и удержанием различного по массе груза, значительные усилия, прикладываемые к органам управления и ручным инструментам, многократно повторяющиеся движения рук различной амплитуды, выполнение глубоких наклонов корпуса, длительное поддержание физиологически нерациональных рабочих позСнять выделениеВысокая точность выполняемой работы, необходимость высокой координации сенсорных и моторных элементов зрительной системы, т. е. координации зрения с системой органов движения, время работы с оптическими приборами и время работы непосредственно с экраном видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машинСнять выделениеДлительный и ненормированный рабочий день с работой в сменном режиме, служебные командировки, работа в состоянии дефицита времени, длительность сосредоточенного внимания, плотность сигналов и сообщений в единицу времени, высокая степень сложности задания, выраженная ответственность, наличие риска для жизниСнять выделениеФизическая нагрузка Динамические и статические мышечные нагрузки, связанные с подъемом, перемещением и удержанием различного по массе груза, значительные усилия, прикладываемые к органам управления и ручным инструментам, многократно повторяющиеся движения рук различной амплитуды, выполнение глубоких наклонов корпуса, длительное поддержание физиологически нерациональных рабочих позСнять выделениеВысокая точность выполняемой работы, необходимость высокой координации сенсорных и моторных элементов зрительной системы, т. е. координации зрения с системой органов движения, время работы с оптическими приборами и время работы непосредственно с экраном видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машинСнять выделениеДлительный и ненормированный рабочий день с работой в сменном режиме, служебные командировки, работа в состоянии дефицита времени, длительность сосредоточенного внимания, плотность сигналов и сообщений в единицу времени, высокая степень сложности задания, выраженная ответственность, наличие риска для жизниСнять выделение 7. С какого дня исчисляется срок пользования средства индивидуальной защиты (СИЗ)?Со дня фактической выдачи СИЗСо дня изготовления СИЗСо дня первого использования СИЗ 8. С какой целью в трудовом договоре предусматривается условие об испытании работника?С целью прекращения трудового договора без объяснения причинС целью изменения условий трудового договора после окончания испытательного срокаС целью проверки соответствия работника поручаемой работеС целью перевода работника на другое рабочее место после окончания испытательного срока 9. Установите соответствие между группой мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и мероприятием, которое в нее входит. Выберите варианты для сопоставления.Организационные мероприятия Нанесение сигнальных цветов и размещение знаков безопасностиСнять выделениеОпределение мест хранения смывающих и (или) обезвреживающих средствСнять выделениеСоставление единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторовСнять выделениеИнформирование о наличии, месторасположении и режиме работы имеющихся на территории здравпунктовСнять выделениеТехнические мероприятия Нанесение сигнальных цветов и размещение знаков безопасностиСнять выделениеОпределение мест хранения смывающих и (или) обезвреживающих средствСнять выделениеСоставление единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторовСнять выделениеИнформирование о наличии, месторасположении и режиме работы имеющихся на территории здравпунктовСнять выделениеЛечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия Нанесение сигнальных цветов и размещение знаков безопасностиСнять выделениеОпределение мест хранения смывающих и (или) обезвреживающих средствСнять выделениеСоставление единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторовСнять выделениеИнформирование о наличии, месторасположении и режиме работы имеющихся на территории здравпунктовСнять выделениеМероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты Нанесение сигнальных цветов и размещение знаков безопасностиСнять выделениеОпределение мест хранения смывающих и (или) обезвреживающих средствСнять выделениеСоставление единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторовСнять выделениеИнформирование о наличии, месторасположении и режиме работы имеющихся на территории здравпунктовСнять выделение 10. В каком случае допускается перемещать груз неизвестной массы с помощью грузоподъемного оборудования?В случае предварительного определения фактической массы грузаВ случае получения разрешения от инженерно-технического работника, ответственного за безопасное производство работВ случае отсутствия людей в зоне перемещения грузаВ случае применения стационарно установленного грузоподъемного оборудования Loading...
