ОТ 1726.12. Билет 4 1. В течение какого срока работодатель обязан организовать обучение вновь принимаемых работников требованиям охраны труда?В течение 3 дней после их приема на работуВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 15 дней после подписания приказа об их приеме на работуВ течение 30 календарных дней после заключения трудового договора 2. С какой целью в трудовом договоре предусматривается условие об испытании работника?С целью изменения условий трудового договора после окончания испытательного срокаС целью прекращения трудового договора без объяснения причинС целью перевода работника на другое рабочее место после окончания испытательного срокаС целью проверки соответствия работника поручаемой работе 3. Какова норма бесплатной выдачи молока за смену?0,5 л1,5 л1 л2 л 4. Что разрешается делать при использовании переносных лестниц или стремянок?Находиться на ступеньках приставной лестницы или стремянки более чем одному человекуУстанавливать приставные лестницы под углом более 75° без дополнительного крепления их в верхней частиПоднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструментРаботать с 2 верхних ступенек стремянок, имеющих перила или упоры 5. Какая норма разового подъема тяжестей (без перемещения) устанавливается для женщин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?Не более 40 кгНе более 15 кгНе более 30 кгНе более 50 кг 6. Каким должно быть расстояние от баллонов с горючими газами до сварочных проводов?Не менее 1,0 мНе менее 0,7 мНе менее 0,3 мНе менее 0,5 м 7. Что необходимо сделать в случае отсутствия у пострадавшего сознания и дыхания после воздействия на него электрического тока?Провести пострадавшему сердечно-легочную реанимациюВывести пострадавшего из бессознательного состояния неожиданным для него действием (облить холодной водой, громко крикнуть)Приложить холод к голове пострадавшегоМассирующими движениями размять поврежденные ткани пострадавшего в местах входа, выхода тока и на пути его движения 8. С какой целью разрабатываются правила и инструкции по охране труда?С целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуацияхС целью создания в организации трудовых отношенийС целью обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей 9. Что является составной частью системы управления охраны труда у работодателя и одной из форм участия работников в управлении охраной труда?Комитет (комиссия) по охране трудаКомиссия по расследованию несчастного случаяКомиссия по проверке знаний требований охраны трудаАттестационная комиссия организации 10. Кто из перечисленных физических лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Все перечисленные физические лицаТолько физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователемТолько физические лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователемТолько физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносы Loading...
