ОТ 1726.12. Билет 10 1. Кто является оповещаемым лицом при микроповреждении (микротравме) работника?Коллега пострадавшегоНепосредственный или вышестоящий руководитель, работодатель (его представитель)Специалист по охране трудаРаботник медицинского кабинета при его наличии 2. Какова минимально допустимая продолжительность стажировки на рабочем месте?6 смен3 смены2 смены5 смен 3. Что необходимо сделать при использовании лестниц и стремянок на гладких опорных поверхностях?Надеть на нижние концы лестницы башмаки из резиныВыполнить работы под непосредственным контролем ответственного руководителя работПостелить на опорную поверхность специальный коврик 4. Что подразумевает оценка риска в случае использования документально-аналитического приема?Анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работИзучение зафиксированной информации о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работника, включая риск воздействия опасностей на его организмВизуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявление их ситуационных рисков и рисков воздействия, а также субъективная интуитивная оценка степени риска 5. В течение какого срока должно проводиться расследование несчастного случая, в результате которого 1 или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?В течение сутокВ течение 1 месяцаВ течение 15 календарных днейВ течение 3 календарных дней 6. Установите соответствие между группой мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и мероприятием, которое в нее входит. Выберите варианты для сопоставления.Организационные мероприятия Составление единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторовСнять выделениеИнформирование о наличии, месторасположении и режиме работы имеющихся на территории здравпунктовСнять выделениеНанесение сигнальных цветов и размещение знаков безопасностиСнять выделениеОпределение мест хранения смывающих и (или) обезвреживающих средствСнять выделениеТехнические мероприятия Составление единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторовСнять выделениеИнформирование о наличии, месторасположении и режиме работы имеющихся на территории здравпунктовСнять выделениеНанесение сигнальных цветов и размещение знаков безопасностиСнять выделениеОпределение мест хранения смывающих и (или) обезвреживающих средствСнять выделениеЛечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия Составление единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторовСнять выделениеИнформирование о наличии, месторасположении и режиме работы имеющихся на территории здравпунктовСнять выделениеНанесение сигнальных цветов и размещение знаков безопасностиСнять выделениеОпределение мест хранения смывающих и (или) обезвреживающих средствСнять выделениеМероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты Составление единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторовСнять выделениеИнформирование о наличии, месторасположении и режиме работы имеющихся на территории здравпунктовСнять выделениеНанесение сигнальных цветов и размещение знаков безопасностиСнять выделениеОпределение мест хранения смывающих и (или) обезвреживающих средствСнять выделение 7. Какова максимальная продолжительность рабочего времени в неделю, установленная трудовым законодательством?48 часов40 часов46 часов42 часа 8. Что запрещается делать во время оказания первой помощи пострадавшему при термических ожогах?Давать пострадавшему обильное питьеУкладывать пострадавшего на землюОхлаждать ожоговую поверхность проточной водойУдалять с ожоговой поверхности посторонние предметы и прилипшую одежду 9. Какие мероприятия должен организовать работодатель до начала выполнения работ на высоте?Технико-технологические и организационныеПроизводственные и организационныеУстановленные и разрабатываемыеПодготовительные и производственные 10. С какой целью следует разрабатывать систему управления охраной труда?С целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуацияхС целью исключения и (или) минимизации профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рискамиС целью сбора достоверных данных при расследовании несчастных случаев Loading...
