ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно со специализированной организацией, у которой в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности указано, является проведение специальной оценки условий трудаРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель своими силамиПредставитель государственной инспекции труда 2. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Организация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянииОповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случаеНемедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случаеНемедленная организация первой помощи пострадавшему и при необходимости доставка его в медицинскую организацию 3. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На профсоюзную организациюНа службу охраны труда организацииНа работодателяНа самих работников 4. Какой способ временной остановки артериального кровотечения из крупной артерии применяется, если давящая повязка и прямое давление на рану неэффективны?Наложение кровоостанавливающего жгута ниже раны на 5 смИнъекция коагулирующих препаратов внутривенноПальцевое прижатие артерииПромывание раны и удаление из нее мелких предметов (осколков) 5. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не менее 3 летНа неопределенный срокНа срок не менее 5 летНа срок не более 3 лет 6. Какой размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?Не превышающий двукратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий пятикратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий трехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты 7. В какой срок проводится расследование группового несчастного случая с тяжелыми последствиями?В течение 30 днейВ течение 15 днейВ течение 20 днейВ течение 25 дней 8. Какое определение соответствует понятию «социальное партнерство»?Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениямиСистема взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийПравовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции 9. Что следует сделать с медицинскими изделиями, которыми укомплектована аптечка для оказания первой помощи, в случае истечения сроков годности данных изделий?Использовать в кратчайшие срокиСписать и уничтожить (утилизировать)Изъять и поместить на склад для храненияОставить в аптечке и не допускать использования 10. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населенияВ случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиВ случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работниковВ случае производства работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия 11. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?В полуторном размере оплаты трудаПо усмотрению работодателяВ тройном размере оплаты трудаНе менее чем в двойном размере оплаты труда 12. Какое из перечисленных действий работника организации при расторжении трудового договора соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?Работник прекратил работу без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольненииРаботник прекратил работу без предупреждения об увольненииРаботник заявил о расторжении трудового договора устноРаботник подал заявление о расторжении трудового договора письменной форме не позднее, чем за 2 недели до увольнения 13. Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?Положение сидя или полусидяПоложение лежа на животеБоковое положение 14. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Застрахованный, страхователь, страховщикТолько страховщик, страховательТолько застрахованный, страховщикТолько застрахованный, страхователь 15. В какой срок после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?В течение 3 рабочих днейВ течение сутокВ течение 3 календарных днейВ течение 1 месяца 16. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?Только если работа выполняется у того же работодателяВо всех перечисленных случаяхТолько если работа выполняется у другого работодателяТолько если работа выполняется в свободное от основной работы время 17. Для чего работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства? Выберите два правильных варианта ответа.Для реализации плана мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий трудаДля защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязненияДля выполнения требований коллективного договораДля защиты на работах, выполняемых в особых температурных условиях 18. Что из перечисленного является основными принципами социального партнерства? Выберите два правильных варианта ответа.Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу трудаВыполнение коллективных договоров, соглашений по мере возможностиРавноправие сторонСоциальное равенство сторон 19. В какой срок должна быть проведена специальная оценка условий труда при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда?В течение 6 месяцевВ течение 18 месяцевВ течение 12 месяцевВ течение 3 месяцев 20. Кто рассматривает несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?Федеральная служба по труду и занятостиРаботодатель или его представительПрофсоюзный орган организацииОрганизация, проводившая специальную оценку условий труда Loading...
