ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов 1. Какой из перечисленных несчастных случаев можно квалифицировать как несчастный случай, связанный с производством?Смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические веществаНесчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяниеСмерть или повреждение здоровья, произошедшие в результате нарушения требований охраны труда на рабочем местеСмерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или суда 2. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?Программы подготовки должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностьюПодготовка персонала должна проводиться по возможности компетентными лицами и только из числа работников служб охраны трудаПрограммы подготовки персонала должны охватывать в соответствующем порядке только работников организации, связанных с риском и опасностьюПодготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее время 3. Что из перечисленного относится к основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Направленность на равенство страховых тарифовГарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованиюОбязательность уплаты страховщиком страховых взносовОбязательность регистрации в качестве страховщиков всех лиц, нанимающих работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 4. Какое определение соответствует понятию «ненормированный рабочий день»?Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 4 часов в неделюОсобый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя ежедневно привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 2 часовОсобый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами, установленной для них продолжительности рабочего времениОсобый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению дополнительных трудовых функций, не отраженных в трудовом договоре 5. На каком основании возникают трудовые отношения между работником и работодателем?На основании устной договоренности между работником и работодателемНа основании трудового договора между работником и работодателемНа основании приказа о приеме на работуНа основании подписанного работодателем заявления о приеме на работу 6. Какое определение соответствует понятию «тип средства индивидуальной защиты»?Классификационный признак, установленный только для средств индивидуальной защиты органов дыханияКлассификационный признак, объединяющий средства индивидуальной защиты в зависимости от характера происхождения вредных и (или) опасных факторовВид средства индивидуальной защиты, определяемый на основании результатов специальной оценки условий трудаКлассификационный признак, объединяющий средства индивидуальной защиты в зависимости от конкретных вредных и (или) опасных факторов 7. Кем рассматриваются индивидуальные трудовые споры?Представителями работодателя и профсоюзной организацииГосударственной инспекцией трудаКомиссиями по трудовым спорам и судамиКомиссией, созданной в организации 8. Какой вид дисциплинарного взыскания применяется к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей?Предупреждение о неполном служебном соответствииСтрогий выговорУвольнение по соответствующим основаниямПеревод на нижестоящую должность 9. На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?На первого заместителя руководителя организацииНа работодателяНа руководителей отделовНа руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности организации 10. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочийМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации, другие федеральные органы исполнительной власти в соответствии со своими полномочиямиМинистерство труда и социальной защиты Российской ФедерацииГосударственная инспекция труда совместно с Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору 11. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.Проходить в установленном порядке обучение по охране трудаНемедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людейОбеспечивать создание и функционирование системы управления охраной трудаОбеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах 12. Что из перечисленного оборудуется работодателем в целях санитарно-бытового обслуживания работников?Комнаты для отдыха в рабочее времяРабочее место в здании, оборудованном автоматической установкой пожарной сигнализацииРабочее место, соответствующее требованиям охраны труда 13. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовМеры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств 14. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?Профилактика здоровья работниковИсключение несчастных случаевПроведение специальной оценки условий трудаПредупреждение и профилактика опасностей 15. В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет?В случае проведения неотложных работВ случае производственной необходимостиВ случае их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядкеВ случае согласования с профсоюзным комитетом 16. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На службу охраны труда организацииНа самих работниковНа профсоюзную организациюНа работодателя 17. Установите правильную последовательность действий во время оказания первой помощи пострадавшему. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Приступить к восстановлению дыхания и сердечной деятельности путем надавливаний на грудную клетку и проведения искусственного дыхания до приезда скорой помощи. Вынести (вывести) пострадавшего в безопасную зону. При отсутствии дыхания вызвать скорую медицинскую помощь. При отсутствии сознания обеспечить проходимость верхних дыхательных путей и проверить признаки дыхания. Проверить признаки сознания у пострадавшего. Убедиться в собственной безопасности и безопасности пострадавшего. 18. Что следует сделать с медицинскими изделиями, которыми укомплектована аптечка для оказания первой помощи, в случае истечения сроков годности данных изделий?Оставить в аптечке и не допускать использованияИспользовать в кратчайшие срокиСписать и уничтожить (утилизировать)Изъять и поместить на склад для хранения 19. Какие из перечисленных гарантий и компенсаций указываются в трудовом договоре?Гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаГарантии и компенсации за работу в режиме неполного рабочего дняГарантии и компенсации за работу без перерывов на отдыхГарантии и компенсации за сверхурочную работу 20. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаОбеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовОбеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечениеУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25% Loading...
