ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов 1. Что из перечисленного относится к опасностям, связанным с организацией производственной деятельности у работодателя?Наличие скользких полов, лестниц, перепадов высот по пути движения, что может привести к опасному событиюВыполнение работ с инструментами, предметами труда и средствами производства, имеющими недостаточную механическую прочностьВыполнение работы на высотеВыполнение работ с применением взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществ 2. Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователемВсе перечисленные физические лицаТолько физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносыТолько физические лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем 3. В течение какого срока с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, он может обратиться в комиссию по трудовым спорам?В течение 9 месяцаВ течение 3 месяцевВ течение 12 месяцевВ течение 6 месяцев 4. Какой из перечисленных несчастных случаев можно квалифицировать как несчастный случай, связанный с производством?Смерть или повреждение здоровья, произошедшие в результате нарушения требований охраны труда на рабочем местеСмерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судаНесчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяниеСмерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества 5. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве» согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?Случай, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСобытие, являющееся результатом воздействия на застрахованного вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату застрахованным профессиональной трудоспособностиПроисшествие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении работ по гражданско-трудовому договору, как на территории работодателя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСобытие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода его на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть 6. Какая продолжительность перерывов в течение рабочего дня и продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Ежедневный перерыв - не более 1,5 часов, еженедельный непрерывный отдых - не менее 40 часовЕжедневный перерыв - не более 2 часов, еженедельный непрерывный отдых - не менее 48 часовЕжедневный перерыв - не более 1 часа и не менее 20 минут, еженедельный непрерывный отдых - не менее 36 часовЕжедневный перерыв - не более 2 часов и не менее 30 минут, еженедельный непрерывный отдых - не менее 42 часов 7. Что из перечисленного входит в задачи уполномоченного по охране труда профессионального союза?Содействие созданию в организации (структурном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране трудаРазработка системы управления охраной труда в организацииПредставление интересов работодателя при рассмотрении трудовых споров по вопросам, связанным с обеспечением безопасных условий и охраны трудаОсуществление в организации (структурном подразделении) контроля за производственной дисциплиной на рабочих местах 8. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочийМинистерство труда и социальной защиты Российской ФедерацииМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации, другие федеральные органы исполнительной власти в соответствии со своими полномочиямиГосударственная инспекция труда совместно с Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору 9. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно со специализированной организацией, у которой в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности указано, является проведение специальной оценки условий трудаПредставитель государственной инспекции трудаРаботодатель своими силамиРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции труда 10. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?Договорные отношенияТрудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношенияДвусторонние отношения в сфере охраны трудаСоциальные отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения 11. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечениеОбеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовОбеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25% 12. Какой инструктаж по охране труда проводится для работников по требованиям должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда?ПовторныйВнеплановыйЦелевойПервичный 13. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом в организациях и у работодателя - физического лица?Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работниковРуководитель службы охраны трудаРаботодатель или его представительГосударственный инспектор труда 14. Что из перечисленного является целью проведения оценки результатов деятельности в области охраны труда?Определение размера обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийВыяснение дополнительных источников финансирования и текущих расходов организации в области охраны трудаСравнение деятельности различных субъектов деятельности (организаций или подразделений)Выявление должностных лиц организации, грубо нарушающих требования охраны труда, а также привлечение их к дисциплинарной ответственности 15. Что рекомендуется создавать работодателям в организациях со штатной численностью 50 и более работников в рамках системы управления охраной труда?Учебный центр по охране трудаЦентр проверки знания требований охраны трудаКабинет охраны трудаУголок охраны труда 16. Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.Организация профессиональных союзовПравовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийУстановление административной ответственности работодателейСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства 17. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?Защищенность информацииСложность расчета на основе статистических данныхИспользование данного метода оценки в аналогичных организацияхСоответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателя 18. Какой документ должен самостоятельно получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документаКопию трудовой книжки в форме электронного документаТрудовой договор в форме электронного документаНотариально заверенную копию трудового договора на бумажном носителе 19. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?Подготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее времяПодготовка персонала должна проводиться по возможности компетентными лицами и только из числа работников служб охраны трудаПрограммы подготовки персонала должны охватывать в соответствующем порядке только работников организации, связанных с риском и опасностьюПрограммы подготовки должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностью 20. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?Правила по охране трудаСтандарты предприятияСтандарты медицинской помощи и профессиональные стандартыПроизводственные инструкции Loading...
