ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. Что входит в обязанности работников, ответственных за управление программой аудита системы управления охраной труда?Определение целей и объемов программы аудитаФинансирование процедуры аудитаСогласование программы аудита с руководителем службы охраны труда организации 2. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не менее 5 летНа срок не менее 3 летНа срок не более 3 летНа неопределенный срок 3. Какое из перечисленных утверждений об организации службы охраны труда указано верно?Служба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся непосредственно работодателю или одному из его заместителей, обладающему компетенциями в сфере охраны трудаСлужба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся заместителю руководителя, без предъявления требований к компетенциям в сфере охраны трудаСлужба охраны труда входит в состав управления по работе с персоналом и подчиняется заместителю руководителя по управлению персоналом 4. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?Исключение несчастных случаевПредупреждение и профилактика опасностейПроведение специальной оценки условий трудаПрофилактика здоровья работников 5. Что регулирует и как заключается коллективный договор?Регулирует профессиональные отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателемРегулирует трудовые отношения работников и работодателя и заключается на общем собрании трудового коллективаРегулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителейРегулирует социальные и профессиональные отношения работников и работодателя и заключается представительным органом работников и работодателей 6. Какой из перечисленных несчастных случаев можно квалифицировать как несчастный случай, связанный с производством?Смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические веществаСмерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судаНесчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяниеСмерть или повреждение здоровья, произошедшие в результате нарушения требований охраны труда на рабочем месте 7. Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?Положение лежа на животеБоковое положениеПоложение сидя или полусидя 8. Какое определение соответствует понятию «принудительный труд»?Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия, и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его частиВыполнение работы вследствие вступившего в законную силу приговора судаВыполнение работы в условиях чрезвычайного или военного положения 9. Что из перечисленного необходимо сделать для оказания первой помощи при тепловом (солнечном) ударе?Все перечисленноеТолько напоить пострадавшего прохладной водойТолько положить на голову, шею и паховую область пострадавшего смоченные в холодной воде полотенца (салфетки)Только придать пострадавшему боковое положение 10. Установите соответствие между положением пострадавшего при транспортировке и полученными повреждениями. Выберите варианты для сопоставления. Травма грудной клеткиСнять выделениеПереломы тазовых костейСнять выделениеПереломы позвоночникаСнять выделениеОжоги спиныСнять выделение Травма грудной клеткиСнять выделениеПереломы тазовых костейСнять выделениеПереломы позвоночникаСнять выделениеОжоги спиныСнять выделение Травма грудной клеткиСнять выделениеПереломы тазовых костейСнять выделениеПереломы позвоночникаСнять выделениеОжоги спиныСнять выделение Травма грудной клеткиСнять выделениеПереломы тазовых костейСнять выделениеПереломы позвоночникаСнять выделениеОжоги спиныСнять выделение 11. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита системы управления охраной труда?Быстрота и результативностьСвоевременность и профессионализмЭтичность поведения и независимостьПланирование и соблюдение сроков 12. Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?Всем перечисленным требованиямТолько распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работыТолько отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельностиТолько быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организации 13. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовМеры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств 14. Какое определение соответствует понятию «работодатель» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Владелец организацииФизическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работникомВладелец контрольного пакета акций организацииВладелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью 15. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?В течение 18 месяцевВ течение 12 месяцевВ течение 3 месяцевВ течение 6 месяцев 16. Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей?Социальный договорТрудовой договорКоллективный договорСоглашение 17. Что подлежит идентификации при проведении специальной оценки условий труда?Только опасные факторы производственной средыРаботы, выполняемые по совмещениюВиды выполняемых работВредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса 18. В какой срок проводится расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили повреждения здоровья, отнесенные к категории легких?В течение 3 днейВ течение 5 днейВ течение 15 днейВ течение 7 дней 19. Когда должны вступать в силу положения нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, при условии истечения 90 дней после дня официального опубликования?С 1 марта или с 1 сентябряС 1 апреля или с 1 октябряС 1 января или с 1 июняС 1 мая или с 1 ноября 20. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?Не реже 1 раза в 6 летС периодичностью, установленной работодателемНе реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 5 лет Loading...
