ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. В какой срок проводится расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили повреждения здоровья, отнесенные к категории легких?В течение 5 днейВ течение 3 днейВ течение 7 днейВ течение 15 дней 2. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.Обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местахОбеспечивать создание и функционирование системы управления охраной трудаПроходить в установленном порядке обучение по охране трудаНемедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей 3. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?В течение 12 месяцевВ течение 6 месяцевВ течение 18 месяцевВ течение 3 месяцев 4. Какую информацию рекомендуется предоставлять работникам в рамках системы управления охраной труда?Информацию об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работниковИнформацию о системе обязательного социального страхования, установленной в организацииИнформацию о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушениеИнформацию об ответственности за нарушение требований, установленных экологической политикой организации 5. Какие из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указаны верно?Обязанность присутствовать на рабочем месте при проведении специальной оценки условий труда его рабочего местаОбязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий трудаПраво отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеПраво на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда 6. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?Цели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасностиЦели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельностиЦели должны быть по возможности достижимымиЦели должны быть стандартными для всех аналогичных организаций 7. С какой периодичностью проводится повторный инструктаж по охране труда?1 раз в месяцНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 3 месяца 8. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечениеОбеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25%Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска 9. Какое из перечисленных прав работника реализуется при проведении специальной оценки условий труда?Право на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий трудаПраво не ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий трудаПраво представлять работодателю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, и (или) в выборный орган первичной профсоюзной организации в письменном виде замечания и возражения относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем местеПраво отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте 10. Какие действия проводятся при использовании ситуационного приема оценки риска?Анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ, возможного воздействия опасностей, на организм работающего на различных этапах выполнения работВизуальный осмотр всех идентифицированных опасностей, выявляться их ситуационные риски и риски воздействия, а также проводиться субъективная интуитивная оценка степени рискаИзучение зафиксированной информации о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работающего, включая риск воздействия опасностей на его организм 11. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?Придание пострадавшему устойчивого бокового положения пострадавшегоОпределение наличия сознания у пострадавшегоОпределение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшегоПрекращение действия повреждающих факторов на пострадавшего 12. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Немедленная организация первой помощи пострадавшему и при необходимости доставка его в медицинскую организациюОповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случаеОрганизация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянииНемедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случае 13. Какое административное наказание предусматривается для должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.Административный арест на срок до 5 сутокДисквалификация на срок от 1 года до 3 летПредупреждение или наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб. 14. В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет?В случае их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядкеВ случае производственной необходимостиВ случае проведения неотложных работВ случае согласования с профсоюзным комитетом 15. Какие категории работников проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?Работники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаРаботники рабочих профессий, в том числе занятые на работах, связанных с движением транспортаРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспортаВсе работники организации независимо от условий труда 16. Какие из перечисленных симптомов являются признаками сердечного приступа?Острая боль в грудной клетке, отдающая в правую верхнюю конечность, уменьшающаяся при наклоне вперед, учащенное сердцебиение, одышкаОбщее недомогание, слабость, тошнота и рвота, боль в груди и животе, резкое повышение температурыОстрая выраженная боль в грудной клетке, поверхностное дыхание, усиление боли при глубоком дыхании, кашле, движениях туловищаОстрая боль за грудиной, отдающая в левую верхнюю конечность, сопровождающаяся страхом смерти, сердцебиение, одышка 17. На какой срок заключается коллективный договор?На неопределенный срокНа срок не менее 5 летНа срок не более 3 летНа срок не менее 3 лет 18. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к формированию комитета (комиссии) по охране труда в организации?Выдвижение в комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более одной трети работающихКомитет создается только по инициативе работников. Председателем комитета, как правило, является представитель профсоюзной организацииСостав комитета утверждается протоколом собрания (конференции) работников организации или решением выборного органа первичной профсоюзной организацииЧисленность членов комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников 19. Что из перечисленного относится к основным задачам, выполняемым службой охраны труда в организации?Установление доплаты работникам при совмещении профессий (должностей)Обеспечение беспрепятственного доступа должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, в организацию в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийКонтроль за соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, отраслевых (межотраслевых) соглашений, других локальных нормативных актов работодателя по вопросам охраны трудаОрганизация и контроль за соблюдением требований и правил внутреннего трудового распорядка 20. В какой срок должна быть проведена специальная оценка условий труда при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда?В течение 18 месяцевВ течение 6 месяцевВ течение 3 месяцевВ течение 12 месяцев Loading...
