ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов

1. Для каких целей в организации разрабатывается система управления охраной труда?

Для проведения специальной оценки условий труда

Для использования (приобретения) сертифицированных оборудования и материалов

Для исключения и (или) минимизации профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками

Для установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством

2. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Не более чем на 15%

Не более чем на 25%

Не более чем на 5%

Не более чем на 50%

3. С какой периодичностью проводится повторный инструктаж по охране труда?

Не реже 1 раза в 3 месяца

Не реже 1 раза в 6 месяцев

1 раз в месяц

Не реже 1 раза в месяц

4. Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.

Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Организация профессиональных союзов

Установление административной ответственности работодателей

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства

5. Какие из перечисленных симптомов являются признаками сердечного приступа?

Острая выраженная боль в грудной клетке, поверхностное дыхание, усиление боли при глубоком дыхании, кашле, движениях туловища

Острая боль за грудиной, отдающая в левую верхнюю конечность, сопровождающаяся страхом смерти, сердцебиение, одышка

Острая боль в грудной клетке, отдающая в правую верхнюю конечность, уменьшающаяся при наклоне вперед, учащенное сердцебиение, одышка

Общее недомогание, слабость, тошнота и рвота, боль в груди и животе, резкое повышение температуры

6. Какие из перечисленных сведений вносятся в трудовую книжку? Выберите два правильных варианта ответа.

Сведения о дисциплинарных взысканиях, которые не предусмотрены федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине

Сведения о дисциплинарном взыскании - увольнении

Сведения о награждениях за успехи в работе

Сведения о дисциплинарных взысканиях - замечаниях или выговорах

7. Что входит в обязанности работников, ответственных за управление программой аудита системы управления охраной труда?

Согласование программы аудита с руководителем службы охраны труда организации

Финансирование процедуры аудита

Определение целей и объемов программы аудита

8. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?

На оптимальные, допустимые, вредные и опасные

На нормальные, допустимые, вредные и экстремальные

На допустимые, вредные, опасные и особо опасные

На нормальные, оптимальные, вредные и опасные

9. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 21 года

По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

По просьбе беременной женщины

10. Какая продолжительность перерывов в течение рабочего дня и продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Ежедневный перерыв - не более 1,5 часов, еженедельный непрерывный отдых - не менее 40 часов

Ежедневный перерыв - не более 2 часов, еженедельный непрерывный отдых - не менее 48 часов

Ежедневный перерыв - не более 2 часов и не менее 30 минут, еженедельный непрерывный отдых - не менее 42 часов

Ежедневный перерыв - не более 1 часа и не менее 20 минут, еженедельный непрерывный отдых - не менее 36 часов

11. Какой срок испытания назначается работнику при приеме на работу в качестве руководителя организации?

Не более 1 месяца

Не более 2 месяцев

Не более 3 месяцев

Не более 6 месяцев

12. Что из перечисленного входит в задачи уполномоченного по охране труда профессионального союза?

Содействие созданию в организации (структурном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране труда

Разработка системы управления охраной труда в организации

Осуществление в организации (структурном подразделении) контроля за производственной дисциплиной на рабочих местах

Представление интересов работодателя при рассмотрении трудовых споров по вопросам, связанным с обеспечением безопасных условий и охраны труда

13. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?

Оптимальные

Вредные

Опасные

Допустимые

14. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?

Договорные отношения

Социальные отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения

Двусторонние отношения в сфере охраны труда

15. Что из перечисленного относится к основным задачам, выполняемым службой охраны труда в организации?

Организация и контроль за соблюдением требований и правил внутреннего трудового распорядка

Обеспечение беспрепятственного доступа должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, в организацию в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Установление доплаты работникам при совмещении профессий (должностей)

Контроль за соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, отраслевых (межотраслевых) соглашений, других локальных нормативных актов работодателя по вопросам охраны труда

16. В какой срок после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?

В течение 3 календарных дней

В течение 1 месяца

В течение суток

В течение 3 рабочих дней

17. В какой срок проводится расследование несчастных случаев, в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?

В течение 45 дней со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц

В течение 2 месяцев со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц

В течение 3 месяцев со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц

В течение 1 месяца со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц

18. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к формированию комитета (комиссии) по охране труда в организации?

Численность членов комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников

Комитет создается только по инициативе работников. Председателем комитета, как правило, является представитель профсоюзной организации

Состав комитета утверждается протоколом собрания (конференции) работников организации или решением выборного органа первичной профсоюзной организации

Выдвижение в комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более одной трети работающих

19. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?

На профсоюзную организацию

На самих работников

На службу охраны труда организации

На работодателя

20. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях?

Специальная комиссия

Специалист по охране труда

Технический руководитель (главный инженер) организации

Аттестационная комиссия