ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов

1. Какое определение соответствует понятию «хроническое профессиональное заболевание (отравление)» согласно Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
2. Что из перечисленного относится к основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
3. На каком уровне социального партнерства устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании?
4. Какое из перечисленных действий работника организации при расторжении трудового договора соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?
5. Какие из перечисленных сведений вносятся в трудовую книжку? Выберите два правильных варианта ответа.
6. Что из перечисленного является целью проведения оценки результатов деятельности в области охраны труда?
7. В какой срок должна быть проведена специальная оценка условий труда при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда?
8. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?
9. Что из перечисленного относится к опасностям, связанным с организацией производственной деятельности у работодателя?
10. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?
11. Какой вид дисциплинарного взыскания применяется к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей?
12. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?
13. В какой срок при получении информации о микротравме работника уполномоченному лицу рекомендуется рассмотреть обстоятельства и причины, которые привели к ее возникновению?
14. Сколько человек включается в комиссию по расследованию несчастного случая?
15. В каком случае работнику может быть отказано в заключении трудового договора по обоснованным причинам?
16. В отношении каких условий труда специальная оценка условий труда не проводится?
17. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?
18. Что должно быть обеспечено при организации рабочего места (рабочей зоны) в соответствии с требованиями к организации рабочего места?
19. Какова продолжительность отпуска в удобное время без сохранения заработной платы, и при каких условиях он может быть предоставлен работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет?
20. Какие категории работников проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?