ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов 1. При какой численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда?При численности работников, превышающей 20 человекПри численности работников, превышающей 30 человекПри численности работников, превышающей 15 человекПри численности работников, превышающей 50 человек 2. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?Стандарты предприятияПравила по охране трудаПроизводственные инструкцииСтандарты медицинской помощи и профессиональные стандарты 3. Что из перечисленного относится к опасностям, связанным с организацией производственной деятельности у работодателя?Наличие скользких полов, лестниц, перепадов высот по пути движения, что может привести к опасному событиюВыполнение работ с инструментами, предметами труда и средствами производства, имеющими недостаточную механическую прочностьВыполнение работы на высотеВыполнение работ с применением взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществ 4. Какой срок испытания назначается работнику при приеме на работу в качестве руководителя организации?Не более 6 месяцевНе более 3 месяцевНе более 1 месяцаНе более 2 месяцев 5. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников?Обеспечение организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах дистанционных работниковОбеспечение режима труда и отдыха дистанционных работниковОбеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на рабочих местах дистанционных работниковОзнакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем 6. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?48 часов44 часа40 часов42 часа 7. Что из перечисленного необходимо сделать для оказания первой помощи при тепловом (солнечном) ударе?Только придать пострадавшему боковое положениеТолько положить на голову, шею и паховую область пострадавшего смоченные в холодной воде полотенца (салфетки)Только напоить пострадавшего прохладной водойВсе перечисленное 8. Установите правильную последовательность действий во время оказания первой помощи пострадавшему. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Проверить признаки сознания у пострадавшего. При отсутствии дыхания вызвать скорую медицинскую помощь. При отсутствии сознания обеспечить проходимость верхних дыхательных путей и проверить признаки дыхания. Вынести (вывести) пострадавшего в безопасную зону. Убедиться в собственной безопасности и безопасности пострадавшего. Приступить к восстановлению дыхания и сердечной деятельности путем надавливаний на грудную клетку и проведения искусственного дыхания до приезда скорой помощи. 9. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника. Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь. Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника. Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия. Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). 10. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?ОптимальныеВредныеДопустимыеОпасные 11. Каково соотношение надавливаний при непрямом массаже сердца и вдохов искусственного дыхания в случае проведения сердечно-легочной реанимации?10:1 (10 надавливаний к 1 вдоху искусственного дыхания)60:3 (60 надавливаний к 3 вдохам искусственного дыхания)15:2 (15 надавливаний к 2 вдохам искусственного дыхания)30:2 (30 надавливаний к 2 вдохам искусственного дыхания) 12. Какой способ временной остановки артериального кровотечения из крупной артерии применяется, если давящая повязка и прямое давление на рану неэффективны?Пальцевое прижатие артерииНаложение кровоостанавливающего жгута ниже раны на 5 смИнъекция коагулирующих препаратов внутривенноПромывание раны и удаление из нее мелких предметов (осколков) 13. Какой документ должен самостоятельно получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?Нотариально заверенную копию трудового договора на бумажном носителеДокумент, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документаКопию трудовой книжки в форме электронного документаТрудовой договор в форме электронного документа 14. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасныеНа нормальные, оптимальные, вредные и опасные 15. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?Травмоопасность рабочего местаСложность решаемых задачОтветственность за безопасность других лицСтепень риска для собственной жизниСтереотипные рабочие движения 16. Сколько человек включается в комиссию по расследованию несчастного случая?Не более 3 человекНе менее 3 человекНе менее 6 человекНе более 5 человек 17. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?Придание пострадавшему устойчивого бокового положения пострадавшегоОпределение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшегоПрекращение действия повреждающих факторов на пострадавшегоОпределение наличия сознания у пострадавшего 18. Какое из перечисленных действий работника организации при расторжении трудового договора соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?Работник прекратил работу без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольненииРаботник подал заявление о расторжении трудового договора письменной форме не позднее, чем за 2 недели до увольненияРаботник заявил о расторжении трудового договора устноРаботник прекратил работу без предупреждения об увольнении 19. Что из перечисленного входит в задачи уполномоченного по охране труда профессионального союза?Представление интересов работодателя при рассмотрении трудовых споров по вопросам, связанным с обеспечением безопасных условий и охраны трудаСодействие созданию в организации (структурном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране трудаРазработка системы управления охраной труда в организацииОсуществление в организации (структурном подразделении) контроля за производственной дисциплиной на рабочих местах 20. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Реализация профессиональных навыков гражданОрганизация деятельности профессиональных союзовУстановление государственных гарантий трудовых прав и свобод гражданТрудоустройство граждан Loading...
