ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов

1. В отношении каких условий труда специальная оценка условий труда не проводится?
2. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?
3. Какой критерий необходимо учитывать при выборе поставщика безопасной продукции для работников организации?
4. Какие из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указаны верно?
5. Какая продолжительность перерывов в течение рабочего дня и продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
6. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
7. Какие из перечисленных сведений вносятся в трудовую книжку? Выберите два правильных варианта ответа.
8. Какое определение соответствует понятию «тип средства индивидуальной защиты»?
9. Каково соотношение надавливаний при непрямом массаже сердца и вдохов искусственного дыхания в случае проведения сердечно-легочной реанимации?
10. Какое наказание предусматривается для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?
11. Какие из перечисленных симптомов являются признаками сердечного приступа?
12. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?
13. Сколько человек включается в комиссию по расследованию несчастного случая?
14. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?
15. В какой срок со дня получения предложения о начале коллективных переговоров представители стороны, получившие данное предложение, обязаны вступить в переговоры?
16. В каком случае работнику может быть отказано в заключении трудового договора по обоснованным причинам?
17. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве» согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?
18. Какое из перечисленных прав работника реализуется при проведении специальной оценки условий труда?
19. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?
20. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?