ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. Какое лечебно-профилактическое мероприятие указывается в перечне мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников на территории другого работодателя?Определение месторасположения на территории аптечек для оказания первой помощи на время выполнения работ (услуг)Отражение согласованных мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и условий производства работ в заключаемых договорах между контролирующим работодателем и зависимым работодателемОпределение мест хранения, особенностей использования (при наличии) и мест утилизации работниками смывающих и (или) обезвреживающих средствОбеспечение документацией по охране труда, в том числе в электронном виде 2. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?20 календарных дней24 рабочих дня22 рабочих дня28 календарных дней 3. Какие мероприятия реализуются в рамках развития физической культуры и спорта в трудовых коллективах в соответствии с примерным перечнем ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда?Контроль обязательного посещения спортивных мероприятийВнедрение систем контроля уровня физической подготовки работниковКомпенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секцияхПриобретение спортивного инвентаря для домашнего использования 4. Какие из перечисленных сведений вносятся в трудовую книжку? Выберите два правильных варианта ответа.Сведения о дисциплинарном взыскании - увольненииСведения о дисциплинарных взысканиях - замечаниях или выговорахСведения о дисциплинарных взысканиях, которые не предусмотрены федеральными законами, уставами и положениями о дисциплинеСведения о награждениях за успехи в работе 5. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Организация деятельности профессиональных союзовРеализация профессиональных навыков гражданТрудоустройство гражданУстановление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан 6. На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?На территории Российской ФедерацииНа любой территории, независимо от места выполнения ими работыНа территории соответствующего муниципального образованияНа территории соответствующего субъекта Российской Федерации 7. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не менее 3 летНа срок не более 3 летНа срок не менее 5 летНа неопределенный срок 8. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита системы управления охраной труда?Этичность поведения и независимостьСвоевременность и профессионализмПланирование и соблюдение сроковБыстрота и результативность 9. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Меры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средствКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия 10. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?Не реже 1 раза в 7 летС периодичностью, установленной работодателемНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 6 лет 11. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?3 экземпляра, которые предназначаются работнику, работодателю и страховщику2 экземпляра, которые предназначаются работодателю и страховщику5 экземпляров, которые предназначаются работнику, работодателю, центру государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центру профессиональной патологии и страховщику4 экземпляра, которые предназначаются работнику, работодателю, центру государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщику 12. Что из перечисленного относится к опасностям, связанным с организацией производственной деятельности у работодателя?Выполнение работ с инструментами, предметами труда и средствами производства, имеющими недостаточную механическую прочностьВыполнение работы на высотеВыполнение работ с применением взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществНаличие скользких полов, лестниц, перепадов высот по пути движения, что может привести к опасному событию 13. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи при укусе насекомого?Удалить жало из ранки, приложить теплый компресс к месту укуса или растереть его аккуратными массирующими движениямиПромыть ранку под проточной водой до вымывания жала и исчезновения зудаНаложить на ранку сухую повязку, не удаляя жала насекомогоУдалить жало из ранки, приложить холод к месту укуса 14. Что рекомендуется создавать работодателям в организациях со штатной численностью 50 и более работников в рамках системы управления охраной труда?Учебный центр по охране трудаУголок охраны трудаКабинет охраны трудаЦентр проверки знания требований охраны труда 15. Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?Обращение пострадавшего в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере трудаОбращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю)Заявление пострадавшего в профсоюзный органЗаявление пострадавшего, содержащее информацию о характере микротравмы и причине ее возникновения, в орган местного самоуправления 16. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25%Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовОбеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаОбеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение 17. На каком уровне социального партнерства устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании?На территориальном уровнеНа локальном уровнеНа региональном уровнеНа отраслевом уровне 18. С какой периодичностью проводится обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты?Не реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 2 года 19. Что из перечисленного является основными принципами социального партнерства? Выберите два правильных варианта ответа.Равноправие сторонСвобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу трудаСоциальное равенство сторонВыполнение коллективных договоров, соглашений по мере возможности 20. Что служит основанием для установления учреждением здравоохранения диагноза «острое профессиональное заболевание (отравление)»?Письменное обращение работника в учреждение здравоохраненияЗаявление работодателя (его представителя) в учреждение здравоохранения о невозможности соблюдения оптимальных условий труда на рабочем месте работникаТолько санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работникаКлинические данные состояния здоровья работника и санитарно-гигиеническая характеристика условий его труда Loading...
