ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов 1. Какая из перечисленных процедур является частью порядка оценки результатов деятельности в области охраны труда?Согласование выбранных показателей для оценки результатов деятельности с Государственной инспекцией трудаВыбор показателей для оценки результатов деятельности (из числа существующих показателей и (или) разработка и внедрение новых показателей)Использование показателей аналогичных организацийВыполнение анализа показателей путем сравнения с показателями аналогичных организаций 2. В каких законодательных и нормативных правовых актах содержатся государственные нормативные требования охраны труда?В нормативных актах муниципальных органовВ федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, нормативных правовых актах местного самоуправления и производственными инструкциямиВ федеральных законах, законах субъектов Российской Федерации, постановлениях Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актах, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, нормативных правовых актах органов исполнительной власти субъектов Российской ФедерацииВ федеральных конституционных законах 3. На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?На любой территории, независимо от места выполнения ими работыНа территории Российской ФедерацииНа территории соответствующего муниципального образованияНа территории соответствующего субъекта Российской Федерации 4. Какое время предоставляется работникам для прохождения медицинских осмотров перед выполнением отдельных видов работ?Рабочее времяСвободное от работы времяНерабочее время до начала рабочей сменыНерабочее время, определенное работодателем 5. Какое определение соответствует понятию «гарантии» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Права работника, определенные трудовым договоромСредства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношенийДействия работодателя, с помощью которых обеспечивается право работника на работу в оптимальных условиях трудаДенежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей 6. Какими правами наделен уполномоченный по охране труда профессионального союза?Самостоятельно приостанавливать работы в случаях выявления нарушений требований охраны трудаПринимать решение о возможности и необходимости рассмотрения комиссией по существу трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, для их разрешенияНаправлять предложения должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников 7. Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь по оказанию помощи пострадавшему при термическом ожоге?Нанести на ожог масло животного или растительного происхожденияУдалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязкуВскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворамиНаложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязки 8. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Организация деятельности профессиональных союзовТрудоустройство гражданУстановление государственных гарантий трудовых прав и свобод гражданРеализация профессиональных навыков граждан 9. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаОбеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25%Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение 10. Кто осуществляет оплату медицинских осмотров, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации?Государственная инспекция трудаРаботодательПрофсоюзная организацияРаботник 11. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в течение года устанавливается для каждого работника?120 часов160 часов150 часов140 часов 12. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?Проведение специальной оценки условий трудаПрофилактика здоровья работниковПредупреждение и профилактика опасностейИсключение несчастных случаев 13. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников?Ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателемОбеспечение организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах дистанционных работниковОбеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на рабочих местах дистанционных работниковОбеспечение режима труда и отдыха дистанционных работников 14. Кто рассматривает несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?Организация, проводившая специальную оценку условий трудаРаботодатель или его представительПрофсоюзный орган организацииФедеральная служба по труду и занятости 15. В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?Если работник систематически опаздывает на работуЕсли работник не обладает необходимыми деловыми качествамиЕсли работник совершает прогулыЕсли работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором 16. С какой периодичностью проводится обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты?Не реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 3 года 17. Какую информацию рекомендуется предоставлять работникам в рамках системы управления охраной труда?Информацию о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушениеИнформацию об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работниковИнформацию об ответственности за нарушение требований, установленных экологической политикой организацииИнформацию о системе обязательного социального страхования, установленной в организации 18. Какие категории работников проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?Все работники организации независимо от условий трудаРаботники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспортаРаботники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаРаботники рабочих профессий, в том числе занятые на работах, связанных с движением транспорта 19. Что из перечисленного относится к ключевым принципам и целям политики организации в области охраны труда?Охрана здоровья руководителя организации и (или) его заместителей путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентовОбязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечение их к активному участию во всех элементах системы управления охраной трудаОбеспечение безопасности работников рабочих профессийПовышение ответственности работников организации за соблюдение требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения 20. Каким органом исполнительной власти осуществляется государственный контроль (надзор) в сфере труда?Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развитияСлужбой по условиям и охране труда при региональном министерстве социального развития и труда и ее территориальными органамиФедеральной инспекцией труда, состоящей из Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов (государственных инспекций труда)Федеральной службой государственной статистики Loading...
