ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов 1. Какое из перечисленных утверждений об организации службы охраны труда указано верно?Служба охраны труда входит в состав управления по работе с персоналом и подчиняется заместителю руководителя по управлению персоналомСлужба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся непосредственно работодателю или одному из его заместителей, обладающему компетенциями в сфере охраны трудаСлужба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся заместителю руководителя, без предъявления требований к компетенциям в сфере охраны труда 2. На каком основании возникают трудовые отношения между работником и работодателем?На основании приказа о приеме на работуНа основании устной договоренности между работником и работодателемНа основании трудового договора между работником и работодателемНа основании подписанного работодателем заявления о приеме на работу 3. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.Проходить в установленном порядке обучение по охране трудаОбеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местахНемедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людейОбеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда 4. Какие из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указаны верно?Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеПраво на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий трудаОбязанность присутствовать на рабочем месте при проведении специальной оценки условий труда его рабочего местаОбязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда 5. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением?Административный арест на срок до 5 сутокПредупреждение или наложение административного штрафа в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб. 6. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита системы управления охраной труда?Планирование и соблюдение сроковБыстрота и результативностьЭтичность поведения и независимостьСвоевременность и профессионализм 7. Какое наказание предусматривается для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без таковогоОграничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без таковогоШтраф в размере до 80 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо арест на срок до 6 месяцев 8. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи при укусе насекомого?Удалить жало из ранки, приложить теплый компресс к месту укуса или растереть его аккуратными массирующими движениямиПромыть ранку под проточной водой до вымывания жала и исчезновения зудаУдалить жало из ранки, приложить холод к месту укусаНаложить на ранку сухую повязку, не удаляя жала насекомого 9. Какой срок испытания назначается работнику при приеме на работу в качестве руководителя организации?Не более 1 месяцаНе более 2 месяцевНе более 3 месяцевНе более 6 месяцев 10. Что следует сделать с медицинскими изделиями, которыми укомплектована аптечка для оказания первой помощи, в случае истечения сроков годности данных изделий?Изъять и поместить на склад для храненияОставить в аптечке и не допускать использованияСписать и уничтожить (утилизировать)Использовать в кратчайшие сроки 11. Что из перечисленного необходимо сделать для оказания первой помощи при тепловом (солнечном) ударе?Только напоить пострадавшего прохладной водойТолько придать пострадавшему боковое положениеВсе перечисленноеТолько положить на голову, шею и паховую область пострадавшего смоченные в холодной воде полотенца (салфетки) 12. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь. Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника. Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника. Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия. 13. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?35 часов40 часов36 часов24 часа 14. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органаГлавный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзораПредставитель территориального управления РоспотребнадзораРуководитель (представитель) организации 15. Что рекомендуется создавать работодателям в организациях со штатной численностью 50 и более работников в рамках системы управления охраной труда?Центр проверки знания требований охраны трудаУголок охраны трудаУчебный центр по охране трудаКабинет охраны труда 16. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников?Обеспечение организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах дистанционных работниковОзнакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателемОбеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на рабочих местах дистанционных работниковОбеспечение режима труда и отдыха дистанционных работников 17. Какой из перечисленных несчастных случаев можно квалифицировать как несчастный случай, связанный с производством?Смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические веществаСмерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судаСмерть или повреждение здоровья, произошедшие в результате нарушения требований охраны труда на рабочем местеНесчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние 18. С какой периодичностью проводится обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты?Не реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 6 месяцев 19. Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся или возможных нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?КонсультированиеПрофилактический визитИнформированиеОбъявление предостережения 20. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаОбеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовОбеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечениеУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25% Loading...
