ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов

1. Какое определение соответствует понятию «хроническое профессиональное заболевание (отравление)» согласно Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?

Заболевание, являющееся результатом многократного негативного воздействия на работника опасного производственного фактора, повлекшее смерть

Заболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника опасного производственного фактора

Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

Заболевание, являющееся результатом многократного (в течение нескольких рабочих смен) значительного негативного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

2. В отношении каких условий труда специальная оценка условий труда не проводится?

В отношении условий труда работников, занятых исключительно на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типа

В отношении условий труда работников на вновь организованных рабочих местах

В отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом

В отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

3. На каком уровне социального партнерства устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании?

На отраслевом уровне

На региональном уровне

На локальном уровне

На территориальном уровне

4. Кто устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?

Профсоюзная организация

Государственная инспекция труда

Работодатель

Непосредственный руководитель работника

5. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

36 часов

24 часа

40 часов

35 часов

6. Работники каких категорий проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим? Выберите два правильных варианта ответа.

Работники, совмещающие профессии (должности)

Административно-технический персонал

Работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством

Специалисты по охране труда

7. Какой вид инструктажа по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников?

Производственный инструктаж

Инструктаж по охране труда на рабочем месте

Целевой инструктаж по охране труда

Вводный инструктаж по охране труда

8. Какое наказание предусматривается для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?

Штраф в размере до 80 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо арест на срок до 6 месяцев

Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

Ограничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

9. Какова продолжительность отпуска в удобное время без сохранения заработной платы, и при каких условиях он может быть предоставлен работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет?

До 14 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника

До 10 календарных дней по письменному заявлению работника и при наличии такой возможности у работодателя

20 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника

12 календарных дней по письменному заявлению работника и согласованию с профсоюзным комитетом

10. Что из перечисленного необходимо сделать для оказания первой помощи при тепловом (солнечном) ударе?

Только положить на голову, шею и паховую область пострадавшего смоченные в холодной воде полотенца (салфетки)

Только придать пострадавшему боковое положение

Все перечисленное

Только напоить пострадавшего прохладной водой

11. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?

Правила внутреннего трудового распорядка

Трудовой договор

Коллективный договор

Должностная инструкция

12. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?

Только если работа выполняется у другого работодателя

Во всех перечисленных случаях

Только если работа выполняется в свободное от основной работы время

Только если работа выполняется у того же работодателя

13. Что из перечисленного оборудуется работодателем в целях санитарно-бытового обслуживания работников?

Комнаты для отдыха в рабочее время

Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда

Рабочее место в здании, оборудованном автоматической установкой пожарной сигнализации

14. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?

Цели должны быть по возможности достижимыми

Цели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасности

Цели должны быть стандартными для всех аналогичных организаций

Цели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельности

15. Какие категории работников проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?

Работники, занятые на работах с оптимальными условиями труда

Работники рабочих профессий, в том числе занятые на работах, связанных с движением транспорта

Все работники организации независимо от условий труда

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта

16. Что из перечисленного относится к основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Обязательность уплаты страховщиком страховых взносов

Направленность на равенство страховых тарифов

Обязательность регистрации в качестве страховщиков всех лиц, нанимающих работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию

17. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?

Работодатель совместно со специализированной организацией, у которой в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности указано, является проведение специальной оценки условий труда

Работодатель своими силами

Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда

Представитель государственной инспекции труда

18. Что из перечисленного относится к ключевым принципам и целям политики организации в области охраны труда?

Обеспечение безопасности работников рабочих профессий

Повышение ответственности работников организации за соблюдение требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения

Охрана здоровья руководителя организации и (или) его заместителей путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов

Обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечение их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда

19. В какой срок проводится расследование группового несчастного случая с тяжелыми последствиями?

В течение 25 дней

В течение 15 дней

В течение 20 дней

В течение 30 дней

20. Какое определение соответствует понятию «гарантии» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений

Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей

Действия работодателя, с помощью которых обеспечивается право работника на работу в оптимальных условиях труда

Права работника, определенные трудовым договором