ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов

1. Что служит основанием для установления учреждением здравоохранения диагноза «острое профессиональное заболевание (отравление)»?
2. Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь по оказанию помощи пострадавшему при термическом ожоге?
3. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?
4. Какие категории работников проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?
5. Для каких целей в организации разрабатывается система управления охраной труда?
6. Какое определение соответствует понятию «гарантии» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
7. Сколько человек включается в комиссию по расследованию несчастного случая?
8. Что из перечисленного относится к основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
9. Что входит в обязанности работников, ответственных за управление программой аудита системы управления охраной труда?
10. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?
11. Что из перечисленного должен содержать трудовой договор?
12. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
13. Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
14. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.
  • Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника.
  • Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).
  • Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия.
  • Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.
  • Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.
15. Каким документом оформляется прием сотрудника на работу?
16. Какой размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?
17. С какой периодичностью проводится повторный инструктаж по охране труда?
18. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением?
19. Какими правами наделен уполномоченный по охране труда профессионального союза?
20. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?