ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов

1. Какое определение соответствует понятию «работодатель» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
2. Кто осуществляет оплату медицинских осмотров, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации?
3. С какой периодичностью проводится обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты?
4. При какой численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда?
5. В каком размере производится оплата труда при выполнении сверхурочной работы?
6. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
7. В какой срок проводится расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили повреждения здоровья, отнесенные к категории легких?
8. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?
9. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?
10. Какие мероприятия реализуются в рамках развития физической культуры и спорта в трудовых коллективах в соответствии с примерным перечнем ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда?
11. Какова продолжительность отпуска в удобное время без сохранения заработной платы, и при каких условиях он может быть предоставлен работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет?
12. Что из перечисленного относится к основным задачам, выполняемым службой охраны труда в организации?
13. Какие организации в случае наделения их полномочиями представляют и защищают права и интересы работников по вопросам отношений, связанных с трудом?
14. Какой размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?
15. Что из перечисленного входит в задачи уполномоченного по охране труда профессионального союза?
16. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?
17. Что подлежит идентификации при проведении специальной оценки условий труда?
18. В отношении каких условий труда специальная оценка условий труда не проводится?
19. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?
20. Какое определение соответствует понятию «принудительный труд»?