ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов

1. В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?
2. Какова продолжительность отпуска в удобное время без сохранения заработной платы, и при каких условиях он может быть предоставлен работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет?
3. Кто устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?
4. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?
5. Какое определение соответствует понятию «гарантии» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
6. Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?
7. В какой срок со дня получения предложения о начале коллективных переговоров представители стороны, получившие данное предложение, обязаны вступить в переговоры?
8. Какова периодичность проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий в отношении объектов, отнесенных к категории среднего риска?
9. С какой периодичностью проводится обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты?
10. Какой вид дисциплинарного взыскания применяется к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей?
11. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
12. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
13. С какой периодичностью проводится повторный инструктаж по охране труда?
14. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?
15. Что подлежит идентификации при проведении специальной оценки условий труда?
16. Какие из перечисленных гарантий и компенсаций указываются в трудовом договоре?
17. Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?
18. Кем рассматриваются индивидуальные трудовые споры?
19. Что из перечисленного оборудуется работодателем в целях санитарно-бытового обслуживания работников?
20. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?