ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов

1. На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?
2. Какую информацию рекомендуется предоставлять работникам в рамках системы управления охраной труда?
3. Каково соотношение надавливаний при непрямом массаже сердца и вдохов искусственного дыхания в случае проведения сердечно-легочной реанимации?
4. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?
5. Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?
6. Что следует сделать с медицинскими изделиями, которыми укомплектована аптечка для оказания первой помощи, в случае истечения сроков годности данных изделий?
7. На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?
8. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?
9. Какие из перечисленных гарантий и компенсаций указываются в трудовом договоре?
10. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
11. На какой срок заключается трудовой договор с работником?
12. На каком уровне социального партнерства устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании?
13. Сколько человек включается в комиссию по расследованию несчастного случая?
14. Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?
15. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
16. В какой срок должна быть проведена специальная оценка условий труда при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда?
17. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?
18. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.
  • Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия.
  • Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.
  • Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.
  • Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).
  • Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника.
19. В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет?
20. Для чего работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства? Выберите два правильных варианта ответа.