ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. Какое определение соответствует понятию «социальное партнерство»?Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийПравовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенцииСоглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями 2. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?Проведение специальной оценки условий трудаПрофилактика здоровья работниковИсключение несчастных случаевПредупреждение и профилактика опасностей 3. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?Программы подготовки персонала должны охватывать в соответствующем порядке только работников организации, связанных с риском и опасностьюПодготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее времяПрограммы подготовки должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностьюПодготовка персонала должна проводиться по возможности компетентными лицами и только из числа работников служб охраны труда 4. Какой срок испытания назначается работнику при приеме на работу в качестве руководителя организации?Не более 3 месяцевНе более 1 месяцаНе более 2 месяцевНе более 6 месяцев 5. Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.Организация профессиональных союзовПравовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государстваУстановление административной ответственности работодателей 6. Какое наказание предусматривается для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?Штраф в размере до 80 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо арест на срок до 6 месяцевПринудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без таковогоОграничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового 7. Какие из перечисленных симптомов являются признаками сердечного приступа?Острая боль за грудиной, отдающая в левую верхнюю конечность, сопровождающаяся страхом смерти, сердцебиение, одышкаОстрая выраженная боль в грудной клетке, поверхностное дыхание, усиление боли при глубоком дыхании, кашле, движениях туловищаОстрая боль в грудной клетке, отдающая в правую верхнюю конечность, уменьшающаяся при наклоне вперед, учащенное сердцебиение, одышкаОбщее недомогание, слабость, тошнота и рвота, боль в груди и животе, резкое повышение температуры 8. Что из перечисленного относится к основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Обязательность регистрации в качестве страховщиков всех лиц, нанимающих работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийНаправленность на равенство страховых тарифовГарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованиюОбязательность уплаты страховщиком страховых взносов 9. На какой срок заключается трудовой договор с работником?Только на неопределенный срокНа срок, определяемый работодателем по итогам испытательного срокаНа неопределенный срок или на определенный срок не более 5 летНа срок не менее 1 года, но не более 7 лет 10. Для каких целей в организации разрабатывается система управления охраной труда?Для использования (приобретения) сертифицированных оборудования и материаловДля исключения и (или) минимизации профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рискамиДля установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательствомДля проведения специальной оценки условий труда 11. Какие организации в случае наделения их полномочиями представляют и защищают права и интересы работников по вопросам отношений, связанных с трудом?Организации, в штате которых числятся работникиОрганизации, имеющие аккредитацию на право ведения деятельности по охране трудаПрофсоюзы 12. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На службу охраны труда организацииНа самих работниковНа работодателяНа профсоюзную организацию 13. Какие категории работников проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспортаВсе работники организации независимо от условий трудаРаботники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаРаботники рабочих профессий, в том числе занятые на работах, связанных с движением транспорта 14. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия. Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника. Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника. Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь. 15. Кем рассматриваются индивидуальные трудовые споры?Комиссиями по трудовым спорам и судамиКомиссией, созданной в организацииПредставителями работодателя и профсоюзной организацииГосударственной инспекцией труда 16. На каком уровне социального партнерства устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании?На территориальном уровнеНа отраслевом уровнеНа региональном уровнеНа локальном уровне 17. Какова продолжительность программы обучения по охране труда для работников организации, отнесенных к категории специалистов?Не менее 8 часов16 часовНе менее 16 часов8 часов 18. Какое определение соответствует понятию «работодатель» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Владелец контрольного пакета акций организацииВладелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностьюВладелец организацииФизическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником 19. Кто устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?Непосредственный руководитель работникаРаботодательПрофсоюзная организацияГосударственная инспекция труда 20. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?Стандарты предприятияПравила по охране трудаПроизводственные инструкцииСтандарты медицинской помощи и профессиональные стандарты Loading...
