ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?Цели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельностиЦели должны быть стандартными для всех аналогичных организацийЦели должны быть по возможности достижимымиЦели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасности 2. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях?Аттестационная комиссияСпециалист по охране трудаТехнический руководитель (главный инженер) организацииСпециальная комиссия 3. Какие из перечисленных симптомов являются признаками сердечного приступа?Общее недомогание, слабость, тошнота и рвота, боль в груди и животе, резкое повышение температурыОстрая боль в грудной клетке, отдающая в правую верхнюю конечность, уменьшающаяся при наклоне вперед, учащенное сердцебиение, одышкаОстрая боль за грудиной, отдающая в левую верхнюю конечность, сопровождающаяся страхом смерти, сердцебиение, одышкаОстрая выраженная боль в грудной клетке, поверхностное дыхание, усиление боли при глубоком дыхании, кашле, движениях туловища 4. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?22 рабочих дня20 календарных дней28 календарных дней24 рабочих дня 5. Кто осуществляет оплату медицинских осмотров, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации?РаботникГосударственная инспекция трудаПрофсоюзная организацияРаботодатель 6. Какое время предоставляется работникам для прохождения медицинских осмотров перед выполнением отдельных видов работ?Рабочее времяСвободное от работы времяНерабочее время, определенное работодателемНерабочее время до начала рабочей смены 7. Какую информацию рекомендуется предоставлять работникам в рамках системы управления охраной труда?Информацию об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работниковИнформацию об ответственности за нарушение требований, установленных экологической политикой организацииИнформацию о системе обязательного социального страхования, установленной в организацииИнформацию о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение 8. Какое наказание предусматривается для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?Штраф в размере до 80 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо арест на срок до 6 месяцевОграничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без таковогоПринудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового 9. В какой срок проводится расследование группового несчастного случая с тяжелыми последствиями?В течение 15 днейВ течение 20 днейВ течение 30 днейВ течение 25 дней 10. Какое определение соответствует понятию «принудительный труд»?Выполнение работы вследствие вступившего в законную силу приговора судаВыполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)Выполнение работы в условиях чрезвычайного или военного положенияВыполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия, и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части 11. Что из перечисленного является основными принципами социального партнерства? Выберите два правильных варианта ответа.Выполнение коллективных договоров, соглашений по мере возможностиРавноправие сторонСоциальное равенство сторонСвобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда 12. С какой периодичностью проводится повторный инструктаж по охране труда?1 раз в месяцНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 3 месяца 13. Какими правами наделен уполномоченный по охране труда профессионального союза?Самостоятельно приостанавливать работы в случаях выявления нарушений требований охраны трудаНаправлять предложения должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работниковПринимать решение о возможности и необходимости рассмотрения комиссией по существу трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, для их разрешения 14. Для чего работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства? Выберите два правильных варианта ответа.Для защиты на работах, выполняемых в особых температурных условияхДля реализации плана мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий трудаДля защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязненияДля выполнения требований коллективного договора 15. Что регулирует и как заключается коллективный договор?Регулирует социальные и профессиональные отношения работников и работодателя и заключается представительным органом работников и работодателейРегулирует трудовые отношения работников и работодателя и заключается на общем собрании трудового коллективаРегулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителейРегулирует профессиональные отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем 16. Работники каких категорий проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средствомСпециалисты по охране трудаАдминистративно-технический персоналРаботники, совмещающие профессии (должности) 17. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На профсоюзную организациюНа службу охраны труда организацииНа работодателяНа самих работников 18. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Немедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случаеОрганизация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянииНемедленная организация первой помощи пострадавшему и при необходимости доставка его в медицинскую организациюОповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае 19. Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователемВсе перечисленные физические лицаТолько физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносыТолько физические лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем 20. Кто представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением?Представитель объединения работодателейСторонняя организация или ее представителиПервичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работникамиПредставитель органа местного самоуправления Loading...
