ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов | Тест 24

1. Что рекомендуется создавать работодателям в организациях со штатной численностью 50 и более работников в рамках системы управления охраной труда?

Уголок охраны труда

Учебный центр по охране труда

Кабинет охраны труда

Центр проверки знания требований охраны труда

2. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?

Договорные отношения

Двусторонние отношения в сфере охраны труда

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения

Социальные отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения

3. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом в организациях и у работодателя - физического лица?

Государственный инспектор труда

Работодатель или его представитель

Руководитель службы охраны труда

Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников

4. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?

Только если работа выполняется у того же работодателя

Только если работа выполняется в свободное от основной работы время

Во всех перечисленных случаях

Только если работа выполняется у другого работодателя

5. На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

На территории соответствующего субъекта Российской Федерации

На любой территории, независимо от места выполнения ими работы

На территории соответствующего муниципального образования

На территории Российской Федерации

6. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Не более чем на 50%

Не более чем на 25%

Не более чем на 15%

Не более чем на 5%

7. Какая из перечисленных процедур является частью порядка оценки результатов деятельности в области охраны труда?

Выполнение анализа показателей путем сравнения с показателями аналогичных организаций

Согласование выбранных показателей для оценки результатов деятельности с Государственной инспекцией труда

Использование показателей аналогичных организаций

Выбор показателей для оценки результатов деятельности (из числа существующих показателей и (или) разработка и внедрение новых показателей)

8. При какой численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда?

При численности работников, превышающей 30 человек

При численности работников, превышающей 50 человек

При численности работников, превышающей 15 человек

При численности работников, превышающей 20 человек

9. Установите правильную последовательность действий во время оказания первой помощи пострадавшему. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.

При отсутствии дыхания вызвать скорую медицинскую помощь.
Приступить к восстановлению дыхания и сердечной деятельности путем надавливаний на грудную клетку и проведения искусственного дыхания до приезда скорой помощи.
При отсутствии сознания обеспечить проходимость верхних дыхательных путей и проверить признаки дыхания.
Убедиться в собственной безопасности и безопасности пострадавшего.
Вынести (вывести) пострадавшего в безопасную зону.
Проверить признаки сознания у пострадавшего.

10. Какой вид инструктажа по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников?

Целевой инструктаж по охране труда

Вводный инструктаж по охране труда

Инструктаж по охране труда на рабочем месте

Производственный инструктаж

11. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет

По просьбе беременной женщины

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 21 года

По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

12. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи при укусе насекомого?

Удалить жало из ранки, приложить холод к месту укуса

Промыть ранку под проточной водой до вымывания жала и исчезновения зуда

Наложить на ранку сухую повязку, не удаляя жала насекомого

Удалить жало из ранки, приложить теплый компресс к месту укуса или растереть его аккуратными массирующими движениями

13. Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?

Заявление пострадавшего, содержащее информацию о характере микротравмы и причине ее возникновения, в орган местного самоуправления

Заявление пострадавшего в профсоюзный орган

Обращение пострадавшего в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда

Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю)

14. В какой срок после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?

В течение 3 рабочих дней

В течение 1 месяца

В течение 3 календарных дней

В течение суток

15. В течение какого срока с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, он может обратиться в комиссию по трудовым спорам?

В течение 12 месяцев

В течение 3 месяцев

В течение 6 месяцев

В течение 9 месяца

16. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

20 календарных дней

28 календарных дней

24 рабочих дня

22 рабочих дня

17. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?

Травмоопасность рабочего места

Ответственность за безопасность других лиц

Стереотипные рабочие движения

Сложность решаемых задач

Степень риска для собственной жизни

18. Какую информацию рекомендуется предоставлять работникам в рамках системы управления охраной труда?

Информацию об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работников

Информацию о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение

Информацию о системе обязательного социального страхования, установленной в организации

Информацию об ответственности за нарушение требований, установленных экологической политикой организации

19. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?

Правила по охране труда

Стандарты предприятия

Производственные инструкции

Стандарты медицинской помощи и профессиональные стандарты

20. Каково соотношение надавливаний при непрямом массаже сердца и вдохов искусственного дыхания в случае проведения сердечно-легочной реанимации?

10:1 (10 надавливаний к 1 вдоху искусственного дыхания)

30:2 (30 надавливаний к 2 вдохам искусственного дыхания)

15:2 (15 надавливаний к 2 вдохам искусственного дыхания)

60:3 (60 надавливаний к 3 вдохам искусственного дыхания)