ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов

1. Что из перечисленного должен содержать трудовой договор?

Информацию о профессиональной подготовке работника

Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)

Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права

Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями

2. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?

В течение 12 месяцев

В течение 6 месяцев

В течение 3 месяцев

В течение 18 месяцев

3. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?

Придание пострадавшему устойчивого бокового положения пострадавшего

Определение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшего

Определение наличия сознания у пострадавшего

Прекращение действия повреждающих факторов на пострадавшего

4. Когда должны вступать в силу положения нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, при условии истечения 90 дней после дня официального опубликования?

С 1 января или с 1 июня

С 1 марта или с 1 сентября

С 1 мая или с 1 ноября

С 1 апреля или с 1 октября

5. Установите правильную последовательность действий во время оказания первой помощи пострадавшему. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.

Проверить признаки сознания у пострадавшего.
Приступить к восстановлению дыхания и сердечной деятельности путем надавливаний на грудную клетку и проведения искусственного дыхания до приезда скорой помощи.
При отсутствии дыхания вызвать скорую медицинскую помощь.
Вынести (вывести) пострадавшего в безопасную зону.
При отсутствии сознания обеспечить проходимость верхних дыхательных путей и проверить признаки дыхания.
Убедиться в собственной безопасности и безопасности пострадавшего.

6. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?

Не реже 1 раза в 6 лет

Не реже 1 раза в 7 лет

С периодичностью, установленной работодателем

Не реже 1 раза в 5 лет

7. В какой срок проводится расследование несчастных случаев, в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?

В течение 2 месяцев со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц

В течение 3 месяцев со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц

В течение 45 дней со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц

В течение 1 месяца со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц

8. На какой срок заключается трудовой договор с работником?

На срок, определяемый работодателем по итогам испытательного срока

Только на неопределенный срок

На неопределенный срок или на определенный срок не более 5 лет

На срок не менее 1 года, но не более 7 лет

9. Каким органом исполнительной власти осуществляется государственный контроль (надзор) в сфере труда?

Федеральной инспекцией труда, состоящей из Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов (государственных инспекций труда)

Федеральной службой государственной статистики

Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития

Службой по условиям и охране труда при региональном министерстве социального развития и труда и ее территориальными органами

10. Установите соответствие между мероприятием по надзору и контрольным действием. Выберите варианты для сопоставления:

Инструментальное обследование	Контрольное (надзорное) действие, заключающееся в проведении исследований по вопросам, разрешение которых требует специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства или ремесла и которые поставлены перед экспертом или экспертной организацией инспектором в рамках контрольного (надзорного) мероприятия в целях оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Контрольное (надзорное) действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения (осуществления деятельности) контролируемого лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) либо по месту нахождения производственного объекта с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для определения фактических значений, показателей, действий (событий), имеющих значение для оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований, а также подтверждения соответствия продукции (товаров) обязательным требованиям Снять выделение Контрольное (надзорное) действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения контрольного (надзорного) органа, его структурного подразделения с использованием специального оборудования и (или) технических приборов, для исследования проб (образцов) воды, почвы, воздуха, сточных и (или) дренажных вод, выбросов, сбросов загрязняющих веществ, отходов производства и потребления, продукции (товаров), иных предметов и материалов по вопросам, имеющим значение для проведения оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение
Испытание	Контрольное (надзорное) действие, заключающееся в проведении исследований по вопросам, разрешение которых требует специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства или ремесла и которые поставлены перед экспертом или экспертной организацией инспектором в рамках контрольного (надзорного) мероприятия в целях оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Контрольное (надзорное) действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения (осуществления деятельности) контролируемого лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) либо по месту нахождения производственного объекта с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для определения фактических значений, показателей, действий (событий), имеющих значение для оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований, а также подтверждения соответствия продукции (товаров) обязательным требованиям Снять выделение Контрольное (надзорное) действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения контрольного (надзорного) органа, его структурного подразделения с использованием специального оборудования и (или) технических приборов, для исследования проб (образцов) воды, почвы, воздуха, сточных и (или) дренажных вод, выбросов, сбросов загрязняющих веществ, отходов производства и потребления, продукции (товаров), иных предметов и материалов по вопросам, имеющим значение для проведения оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение
Экспертиза	Контрольное (надзорное) действие, заключающееся в проведении исследований по вопросам, разрешение которых требует специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства или ремесла и которые поставлены перед экспертом или экспертной организацией инспектором в рамках контрольного (надзорного) мероприятия в целях оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Контрольное (надзорное) действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения (осуществления деятельности) контролируемого лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) либо по месту нахождения производственного объекта с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для определения фактических значений, показателей, действий (событий), имеющих значение для оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований, а также подтверждения соответствия продукции (товаров) обязательным требованиям Снять выделение Контрольное (надзорное) действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения контрольного (надзорного) органа, его структурного подразделения с использованием специального оборудования и (или) технических приборов, для исследования проб (образцов) воды, почвы, воздуха, сточных и (или) дренажных вод, выбросов, сбросов загрязняющих веществ, отходов производства и потребления, продукции (товаров), иных предметов и материалов по вопросам, имеющим значение для проведения оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение

11. На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

На территории соответствующего муниципального образования

На территории соответствующего субъекта Российской Федерации

На территории Российской Федерации

На любой территории, независимо от места выполнения ими работы

12. Какое определение соответствует понятию «гарантии» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Права работника, определенные трудовым договором

Действия работодателя, с помощью которых обеспечивается право работника на работу в оптимальных условиях труда

Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей

Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений

13. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом в организациях и у работодателя - физического лица?

Государственный инспектор труда

Руководитель службы охраны труда

Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников

Работодатель или его представитель

14. Какой критерий необходимо учитывать при выборе поставщика безопасной продукции для работников организации?

Способность поставщика выполнять требования заказчика

Участие поставщика в межрегиональных выставках продукции

Возможность поставщика изменять сертифицированную продукцию по требованию заказчика

Согласование выбранного поставщика продукции всеми работниками организации

15. Установите соответствие между положением пострадавшего при транспортировке и полученными повреждениями. Выберите варианты для сопоставления.

	Травма грудной клетки Снять выделение Переломы позвоночника Снять выделение Ожоги спины Снять выделение Переломы тазовых костей Снять выделение
	Травма грудной клетки Снять выделение Переломы позвоночника Снять выделение Ожоги спины Снять выделение Переломы тазовых костей Снять выделение
	Травма грудной клетки Снять выделение Переломы позвоночника Снять выделение Ожоги спины Снять выделение Переломы тазовых костей Снять выделение
	Травма грудной клетки Снять выделение Переломы позвоночника Снять выделение Ожоги спины Снять выделение Переломы тазовых костей Снять выделение

16. Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?

Предписание

Удостоверение

Новое решение комиссии

Исполнительный лист

17. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?

Оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае

Немедленная организация первой помощи пострадавшему и при необходимости доставка его в медицинскую организацию

Немедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случае

Организация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянии

18. Сколько человек включается в комиссию по расследованию несчастного случая?

Не менее 3 человек

Не более 5 человек

Не более 3 человек

Не менее 6 человек

19. Какое из перечисленных действий работника организации при расторжении трудового договора соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?

Работник прекратил работу без предупреждения об увольнении

Работник прекратил работу без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении

Работник заявил о расторжении трудового договора устно

Работник подал заявление о расторжении трудового договора письменной форме не позднее, чем за 2 недели до увольнения

20. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?

Трудовой договор

Правила внутреннего трудового распорядка

Коллективный договор

Должностная инструкция