ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?Не менее чем в двойном размере оплаты трудаВ тройном размере оплаты трудаВ полуторном размере оплаты трудаПо усмотрению работодателя 2. При какой численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда?При численности работников, превышающей 30 человекПри численности работников, превышающей 50 человекПри численности работников, превышающей 15 человекПри численности работников, превышающей 20 человек 3. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?35 часов40 часов24 часа36 часов 4. Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?Боковое положениеПоложение лежа на животеПоложение сидя или полусидя 5. Какие из перечисленных сведений вносятся в трудовую книжку? Выберите два правильных варианта ответа.Сведения о награждениях за успехи в работеСведения о дисциплинарных взысканиях - замечаниях или выговорахСведения о дисциплинарных взысканиях, которые не предусмотрены федеральными законами, уставами и положениями о дисциплинеСведения о дисциплинарном взыскании - увольнении 6. В течение какого срока с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, он может обратиться в комиссию по трудовым спорам?В течение 9 месяцаВ течение 3 месяцевВ течение 6 месяцевВ течение 12 месяцев 7. В какой срок должна быть проведена специальная оценка условий труда при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда?В течение 3 месяцевВ течение 12 месяцевВ течение 18 месяцевВ течение 6 месяцев 8. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?Программы подготовки персонала должны охватывать в соответствующем порядке только работников организации, связанных с риском и опасностьюПодготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее времяПодготовка персонала должна проводиться по возможности компетентными лицами и только из числа работников служб охраны трудаПрограммы подготовки должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностью 9. Каким органом исполнительной власти осуществляется государственный контроль (надзор) в сфере труда?Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развитияФедеральной службой государственной статистикиФедеральной инспекцией труда, состоящей из Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов (государственных инспекций труда)Службой по условиям и охране труда при региональном министерстве социального развития и труда и ее территориальными органами 10. В каком случае работнику может быть отказано в заключении трудового договора по обоснованным причинам?В случае заключения трудового договора с женщиной по мотивам, связанным с беременностью или наличием детейВ случае заключения трудового договора с работником, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение 1 месяца со дня увольнения с прежнего места работыВ случае отсутствия у работника регистрации по месту жительства или пребыванияВ случае выявления обстоятельств, связанных с деловыми качествами работника 11. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношенияСоциальные отношения и иные непосредственно связанные с ними отношенияДвусторонние отношения в сфере охраны трудаДоговорные отношения 12. С какой периодичностью проводится обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты?Не реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 6 месяцев 13. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи при укусе насекомого?Наложить на ранку сухую повязку, не удаляя жала насекомогоУдалить жало из ранки, приложить теплый компресс к месту укуса или растереть его аккуратными массирующими движениямиПромыть ранку под проточной водой до вымывания жала и исчезновения зудаУдалить жало из ранки, приложить холод к месту укуса 14. Для чего работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства? Выберите два правильных варианта ответа.Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязненияДля защиты на работах, выполняемых в особых температурных условияхДля реализации плана мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий трудаДля выполнения требований коллективного договора 15. Какая из перечисленных процедур является частью порядка оценки результатов деятельности в области охраны труда?Согласование выбранных показателей для оценки результатов деятельности с Государственной инспекцией трудаВыполнение анализа показателей путем сравнения с показателями аналогичных организацийИспользование показателей аналогичных организацийВыбор показателей для оценки результатов деятельности (из числа существующих показателей и (или) разработка и внедрение новых показателей) 16. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На нормальные, допустимые, вредные и экстремальныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасныеНа оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа нормальные, оптимальные, вредные и опасные 17. Какие из перечисленных документов должны предъявляться работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора?Краткая характеристика с предыдущего места работы (учебы) и автобиографияПаспорт или иной документ удостоверяющий личность, документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службуРоссийское национальное водительское удостоверение, а также страховое свидетельство обязательного пенсионного страхованияСправка о составе семьи и месте их проживания 18. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?Цели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасностиЦели должны быть стандартными для всех аналогичных организацийЦели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельностиЦели должны быть по возможности достижимыми 19. Кто устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?РаботодательНепосредственный руководитель работникаПрофсоюзная организацияГосударственная инспекция труда 20. В каком размере производится оплата труда при выполнении сверхурочной работы?За первые 2 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые 3 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые 2 часа работы - не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размереЗа первый час работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере Loading...
