ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов 1. Какова продолжительность программы обучения по охране труда для работников организации, отнесенных к категории специалистов?16 часов8 часовНе менее 8 часовНе менее 16 часов 2. Что входит в обязанности работников, ответственных за управление программой аудита системы управления охраной труда?Определение целей и объемов программы аудитаФинансирование процедуры аудитаСогласование программы аудита с руководителем службы охраны труда организации 3. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?Социальные отношения и иные непосредственно связанные с ними отношенияДоговорные отношенияДвусторонние отношения в сфере охраны трудаТрудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения 4. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве» согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?Происшествие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении работ по гражданско-трудовому договору, как на территории работодателя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСлучай, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСобытие, являющееся результатом воздействия на застрахованного вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату застрахованным профессиональной трудоспособностиСобытие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода его на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть 5. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к формированию комитета (комиссии) по охране труда в организации?Выдвижение в комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более одной трети работающихКомитет создается только по инициативе работников. Председателем комитета, как правило, является представитель профсоюзной организацииЧисленность членов комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работниковСостав комитета утверждается протоколом собрания (конференции) работников организации или решением выборного органа первичной профсоюзной организации 6. В отношении каких условий труда специальная оценка условий труда не проводится?В отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащихВ отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным закономВ отношении условий труда работников, занятых исключительно на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типаВ отношении условий труда работников на вновь организованных рабочих местах 7. Каким из перечисленных прав наделены государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства?Выдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектовПринимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организацийВыдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологийБеспрепятственно посещать организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца в целях проведения контрольных (надзорных) мероприятий в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации 8. Что из перечисленного является целью проведения оценки результатов деятельности в области охраны труда?Выявление должностных лиц организации, грубо нарушающих требования охраны труда, а также привлечение их к дисциплинарной ответственностиВыяснение дополнительных источников финансирования и текущих расходов организации в области охраны трудаОпределение размера обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийСравнение деятельности различных субъектов деятельности (организаций или подразделений) 9. Какие организации в случае наделения их полномочиями представляют и защищают права и интересы работников по вопросам отношений, связанных с трудом?ПрофсоюзыОрганизации, имеющие аккредитацию на право ведения деятельности по охране трудаОрганизации, в штате которых числятся работники 10. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?Сложность расчета на основе статистических данныхИспользование данного метода оценки в аналогичных организацияхСоответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателяЗащищенность информации 11. На каком основании возникают трудовые отношения между работником и работодателем?На основании трудового договора между работником и работодателемНа основании приказа о приеме на работуНа основании устной договоренности между работником и работодателемНа основании подписанного работодателем заявления о приеме на работу 12. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?ОпасныеДопустимыеОптимальныеВредные 13. В течение какого срока с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, он может обратиться в комиссию по трудовым спорам?В течение 9 месяцаВ течение 3 месяцевВ течение 12 месяцевВ течение 6 месяцев 14. С какой периодичностью проводится повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в 3 месяца1 раз в месяцНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в месяц 15. Какой вид инструктажа по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников?Вводный инструктаж по охране трудаПроизводственный инструктажИнструктаж по охране труда на рабочем местеЦелевой инструктаж по охране труда 16. Какие из перечисленных симптомов являются признаками сердечного приступа?Общее недомогание, слабость, тошнота и рвота, боль в груди и животе, резкое повышение температурыОстрая выраженная боль в грудной клетке, поверхностное дыхание, усиление боли при глубоком дыхании, кашле, движениях туловищаОстрая боль за грудиной, отдающая в левую верхнюю конечность, сопровождающаяся страхом смерти, сердцебиение, одышкаОстрая боль в грудной клетке, отдающая в правую верхнюю конечность, уменьшающаяся при наклоне вперед, учащенное сердцебиение, одышка 17. В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет?В случае производственной необходимостиВ случае их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядкеВ случае согласования с профсоюзным комитетомВ случае проведения неотложных работ 18. Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся или возможных нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?КонсультированиеИнформированиеОбъявление предостереженияПрофилактический визит 19. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?Не реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 6 летС периодичностью, установленной работодателемНе реже 1 раза в 7 лет 20. Что из перечисленного является основными принципами социального партнерства? Выберите два правильных варианта ответа.Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу трудаСоциальное равенство сторонРавноправие сторонВыполнение коллективных договоров, соглашений по мере возможности Loading...
