ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов 1. Что из перечисленного относится к ключевым принципам и целям политики организации в области охраны труда?Обеспечение безопасности работников рабочих профессийОхрана здоровья руководителя организации и (или) его заместителей путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентовПовышение ответственности работников организации за соблюдение требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушенияОбязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечение их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда 2. Какое определение соответствует понятию «гарантии» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Действия работодателя, с помощью которых обеспечивается право работника на работу в оптимальных условиях трудаСредства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношенийДенежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностейПрава работника, определенные трудовым договором 3. Что из перечисленного относится к опасностям, связанным с организацией производственной деятельности у работодателя?Выполнение работ с инструментами, предметами труда и средствами производства, имеющими недостаточную механическую прочностьНаличие скользких полов, лестниц, перепадов высот по пути движения, что может привести к опасному событиюВыполнение работы на высотеВыполнение работ с применением взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществ 4. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?ОпасныеДопустимыеВредныеОптимальные 5. Когда должны вступать в силу положения нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, при условии истечения 90 дней после дня официального опубликования?С 1 января или с 1 июняС 1 мая или с 1 ноябряС 1 апреля или с 1 октябряС 1 марта или с 1 сентября 6. Для каких целей в организации разрабатывается система управления охраной труда?Для использования (приобретения) сертифицированных оборудования и материаловДля исключения и (или) минимизации профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рискамиДля проведения специальной оценки условий трудаДля установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством 7. Установите правильную последовательность действий во время оказания первой помощи пострадавшему. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. При отсутствии дыхания вызвать скорую медицинскую помощь. Проверить признаки сознания у пострадавшего. Убедиться в собственной безопасности и безопасности пострадавшего. Приступить к восстановлению дыхания и сердечной деятельности путем надавливаний на грудную клетку и проведения искусственного дыхания до приезда скорой помощи. Вынести (вывести) пострадавшего в безопасную зону. При отсутствии сознания обеспечить проходимость верхних дыхательных путей и проверить признаки дыхания. 8. Какие из перечисленных симптомов являются признаками сердечного приступа?Общее недомогание, слабость, тошнота и рвота, боль в груди и животе, резкое повышение температурыОстрая боль в грудной клетке, отдающая в правую верхнюю конечность, уменьшающаяся при наклоне вперед, учащенное сердцебиение, одышкаОстрая выраженная боль в грудной клетке, поверхностное дыхание, усиление боли при глубоком дыхании, кашле, движениях туловищаОстрая боль за грудиной, отдающая в левую верхнюю конечность, сопровождающаяся страхом смерти, сердцебиение, одышка 9. Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь по оказанию помощи пострадавшему при термическом ожоге?Удалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязкуНаложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязкиВскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворамиНанести на ожог масло животного или растительного происхождения 10. На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?На любой территории, независимо от места выполнения ими работыНа территории соответствующего муниципального образованияНа территории соответствующего субъекта Российской ФедерацииНа территории Российской Федерации 11. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На работодателяНа самих работниковНа профсоюзную организациюНа службу охраны труда организации 12. При какой численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда?При численности работников, превышающей 20 человекПри численности работников, превышающей 15 человекПри численности работников, превышающей 30 человекПри численности работников, превышающей 50 человек 13. Кто осуществляет оплату медицинских осмотров, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации?РаботникГосударственная инспекция трудаПрофсоюзная организацияРаботодатель 14. Что входит в обязанности работников, ответственных за управление программой аудита системы управления охраной труда?Финансирование процедуры аудитаСогласование программы аудита с руководителем службы охраны труда организацииОпределение целей и объемов программы аудита 15. Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся или возможных нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?Профилактический визитОбъявление предостереженияИнформированиеКонсультирование 16. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населенияВ случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиВ случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работниковВ случае производства работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия 17. В какой срок должна быть проведена специальная оценка условий труда при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда?В течение 6 месяцевВ течение 18 месяцевВ течение 12 месяцевВ течение 3 месяцев 18. Какой инструктаж по охране труда проводится для работников по требованиям должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда?ПовторныйЦелевойВнеплановыйПервичный 19. В течение какого срока с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, он может обратиться в комиссию по трудовым спорам?В течение 12 месяцевВ течение 9 месяцаВ течение 3 месяцевВ течение 6 месяцев 20. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?Использование данного метода оценки в аналогичных организацияхСоответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателяСложность расчета на основе статистических данныхЗащищенность информации Loading...
