ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. В какой срок после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?В течение 3 календарных днейВ течение 1 месяцаВ течение сутокВ течение 3 рабочих дней 2. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На службу охраны труда организацииНа самих работниковНа работодателяНа профсоюзную организацию 3. Что из перечисленного является целью проведения оценки результатов деятельности в области охраны труда?Выяснение дополнительных источников финансирования и текущих расходов организации в области охраны трудаСравнение деятельности различных субъектов деятельности (организаций или подразделений)Выявление должностных лиц организации, грубо нарушающих требования охраны труда, а также привлечение их к дисциплинарной ответственностиОпределение размера обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 4. Что из перечисленного относится к опасностям, связанным с организацией производственной деятельности у работодателя?Наличие скользких полов, лестниц, перепадов высот по пути движения, что может привести к опасному событиюВыполнение работ с применением взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществВыполнение работ с инструментами, предметами труда и средствами производства, имеющими недостаточную механическую прочностьВыполнение работы на высоте 5. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом в организациях и у работодателя - физического лица?Руководитель службы охраны трудаПредставитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работниковГосударственный инспектор трудаРаботодатель или его представитель 6. Какие действия проводятся при использовании ситуационного приема оценки риска?Анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ, возможного воздействия опасностей, на организм работающего на различных этапах выполнения работВизуальный осмотр всех идентифицированных опасностей, выявляться их ситуационные риски и риски воздействия, а также проводиться субъективная интуитивная оценка степени рискаИзучение зафиксированной информации о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работающего, включая риск воздействия опасностей на его организм 7. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?Определение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшегоПридание пострадавшему устойчивого бокового положения пострадавшегоПрекращение действия повреждающих факторов на пострадавшегоОпределение наличия сознания у пострадавшего 8. В какой срок проводится расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили повреждения здоровья, отнесенные к категории легких?В течение 5 днейВ течение 3 днейВ течение 15 днейВ течение 7 дней 9. Какой способ временной остановки артериального кровотечения из крупной артерии применяется, если давящая повязка и прямое давление на рану неэффективны?Наложение кровоостанавливающего жгута ниже раны на 5 смИнъекция коагулирующих препаратов внутривенноПромывание раны и удаление из нее мелких предметов (осколков)Пальцевое прижатие артерии 10. Установите соответствие между положением пострадавшего при транспортировке и полученными повреждениями. Выберите варианты для сопоставления. Переломы тазовых костейСнять выделениеТравма грудной клеткиСнять выделениеОжоги спиныСнять выделениеПереломы позвоночникаСнять выделение Переломы тазовых костейСнять выделениеТравма грудной клеткиСнять выделениеОжоги спиныСнять выделениеПереломы позвоночникаСнять выделение Переломы тазовых костейСнять выделениеТравма грудной клеткиСнять выделениеОжоги спиныСнять выделениеПереломы позвоночникаСнять выделение Переломы тазовых костейСнять выделениеТравма грудной клеткиСнять выделениеОжоги спиныСнять выделениеПереломы позвоночникаСнять выделение 11. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?Только если работа выполняется в свободное от основной работы времяТолько если работа выполняется у того же работодателяВо всех перечисленных случаяхТолько если работа выполняется у другого работодателя 12. Какой вид инструктажа по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников?Производственный инструктажИнструктаж по охране труда на рабочем местеВводный инструктаж по охране трудаЦелевой инструктаж по охране труда 13. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?В течение 3 месяцевВ течение 12 месяцевВ течение 6 месяцевВ течение 18 месяцев 14. В какой срок при получении информации о микротравме работника уполномоченному лицу рекомендуется рассмотреть обстоятельства и причины, которые привели к ее возникновению?В срок до 3 календарных дней с возможностью продления не более чем на 2 календарных дняВ срок до 3 календарных дней без возможности продленияВ срок до 5 календарных дней без возможности продленияВ срок до 5 календарных дней с возможностью продления не более чем на 3 календарных дня 15. Что входит в обязанности работников, ответственных за управление программой аудита системы управления охраной труда?Согласование программы аудита с руководителем службы охраны труда организацииФинансирование процедуры аудитаОпределение целей и объемов программы аудита 16. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?Подготовка персонала должна проводиться по возможности компетентными лицами и только из числа работников служб охраны трудаПрограммы подготовки персонала должны охватывать в соответствующем порядке только работников организации, связанных с риском и опасностьюПрограммы подготовки должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностьюПодготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее время 17. Каким документом оформляется прием сотрудника на работу?Приказом (распоряжением) начальника кадровой службыТрудовым договоромПриказом начальника подразделения (отдела), в которое принимается работникРаспоряжением руководителя подразделения, в которое принимается работник 18. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не менее 3 летНа срок не более 3 летНа срок не менее 5 летНа неопределенный срок 19. Какой срок испытания назначается работнику при приеме на работу в качестве руководителя организации?Не более 1 месяцаНе более 2 месяцевНе более 3 месяцевНе более 6 месяцев 20. Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей?Социальный договорКоллективный договорСоглашениеТрудовой договор Loading...
