ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов 1. В течение какого срока с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, он может обратиться в комиссию по трудовым спорам?В течение 3 месяцевВ течение 9 месяцаВ течение 6 месяцевВ течение 12 месяцев 2. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?Не реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 6 летС периодичностью, установленной работодателемНе реже 1 раза в 5 лет 3. Какие из перечисленных документов должны предъявляться работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора?Справка о составе семьи и месте их проживанияРоссийское национальное водительское удостоверение, а также страховое свидетельство обязательного пенсионного страхованияПаспорт или иной документ удостоверяющий личность, документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службуКраткая характеристика с предыдущего места работы (учебы) и автобиография 4. Какой документ должен самостоятельно получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?Нотариально заверенную копию трудового договора на бумажном носителеДокумент, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документаТрудовой договор в форме электронного документаКопию трудовой книжки в форме электронного документа 5. Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только физические лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователемВсе перечисленные физические лицаТолько физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносыТолько физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем 6. Сколько человек включается в комиссию по расследованию несчастного случая?Не менее 3 человекНе менее 6 человекНе более 3 человекНе более 5 человек 7. Что из перечисленного является целью проведения оценки результатов деятельности в области охраны труда?Сравнение деятельности различных субъектов деятельности (организаций или подразделений)Выяснение дополнительных источников финансирования и текущих расходов организации в области охраны трудаОпределение размера обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийВыявление должностных лиц организации, грубо нарушающих требования охраны труда, а также привлечение их к дисциплинарной ответственности 8. Какие из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указаны верно?Право на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий трудаПраво отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий трудаОбязанность присутствовать на рабочем месте при проведении специальной оценки условий труда его рабочего места 9. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?Защищенность информацииИспользование данного метода оценки в аналогичных организацияхСложность расчета на основе статистических данныхСоответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателя 10. Что включает процесс выбора квалифицированных поставщиков для обеспечения снабжения работников организации безопасной продукцией?Входной контроль безопасности поставляемой продукцииВыполнение требований организации к поставляемой продукции в течение 1 года после приобретения продукцииОценку возможности изменения сертифицированной продукции по требованию заказчикаОценку сроков предоставления информации по приобретаемой продукции 11. Какой из перечисленных несчастных случаев можно квалифицировать как несчастный случай, связанный с производством?Несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяниеСмерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судаСмерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические веществаСмерть или повреждение здоровья, произошедшие в результате нарушения требований охраны труда на рабочем месте 12. В какой срок после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве?В течение 3 рабочих днейВ течение 1 месяцаВ течение сутокВ течение 3 календарных дней 13. В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?Если работник не обладает необходимыми деловыми качествамиЕсли работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договоромЕсли работник систематически опаздывает на работуЕсли работник совершает прогулы 14. Работники каких категорий проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим? Выберите два правильных варианта ответа.Административно-технический персоналРаботники, совмещающие профессии (должности)Специалисты по охране трудаРаботники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством 15. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношенияДоговорные отношенияДвусторонние отношения в сфере охраны трудаСоциальные отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения 16. Что следует сделать с медицинскими изделиями, которыми укомплектована аптечка для оказания первой помощи, в случае истечения сроков годности данных изделий?Изъять и поместить на склад для храненияОставить в аптечке и не допускать использованияСписать и уничтожить (утилизировать)Использовать в кратчайшие сроки 17. Какое определение соответствует понятию «принудительный труд»?Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия, и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его частиВыполнение работы в условиях чрезвычайного или военного положенияВыполнение работы вследствие вступившего в законную силу приговора суда 18. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?В полуторном размере оплаты трудаНе менее чем в двойном размере оплаты трудаПо усмотрению работодателяВ тройном размере оплаты труда 19. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом в организациях и у работодателя - физического лица?Государственный инспектор трудаРуководитель службы охраны трудаПредставитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работниковРаботодатель или его представитель 20. Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?Только отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельностиВсем перечисленным требованиямТолько быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организацииТолько распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работы Loading...
