ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?Ответственность за безопасность других лицСтереотипные рабочие движенияСтепень риска для собственной жизниТравмоопасность рабочего местаСложность решаемых задач 2. Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Все перечисленные физические лицаТолько физические лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователемТолько физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователемТолько физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносы 3. Какой срок испытания назначается работнику при приеме на работу в качестве руководителя организации?Не более 6 месяцевНе более 1 месяцаНе более 2 месяцевНе более 3 месяцев 4. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Трудоустройство гражданОрганизация деятельности профессиональных союзовУстановление государственных гарантий трудовых прав и свобод гражданРеализация профессиональных навыков граждан 5. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовМеры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств 6. Какова периодичность проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий в отношении объектов, отнесенных к категории среднего риска?Периодичность проведения проверок зависит от вида деятельности организации1 раза в год1 раза в 5 лет1 раза в 3 года 7. С какой периодичностью проводится обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты?Не реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 6 месяцев 8. В течение какого срока с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, он может обратиться в комиссию по трудовым спорам?В течение 9 месяцаВ течение 6 месяцевВ течение 3 месяцевВ течение 12 месяцев 9. Что рекомендуется создавать работодателям в организациях со штатной численностью 50 и более работников в рамках системы управления охраной труда?Уголок охраны трудаКабинет охраны трудаУчебный центр по охране трудаЦентр проверки знания требований охраны труда 10. Кто рассматривает несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?Профсоюзный орган организацииОрганизация, проводившая специальную оценку условий трудаФедеральная служба по труду и занятостиРаботодатель или его представитель 11. Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?УдостоверениеИсполнительный листПредписаниеНовое решение комиссии 12. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом в организациях и у работодателя - физического лица?Государственный инспектор трудаРаботодатель или его представительРуководитель службы охраны трудаПредставитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников 13. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь. Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника. Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия. Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника. 14. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не менее 5 летНа неопределенный срокНа срок не менее 3 летНа срок не более 3 лет 15. Кто осуществляет оплату медицинских осмотров, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации?Государственная инспекция трудаПрофсоюзная организацияРаботодательРаботник 16. Кто представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением?Сторонняя организация или ее представителиПредставитель органа местного самоуправленияПредставитель объединения работодателейПервичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками 17. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи при укусе насекомого?Удалить жало из ранки, приложить теплый компресс к месту укуса или растереть его аккуратными массирующими движениямиПромыть ранку под проточной водой до вымывания жала и исчезновения зудаНаложить на ранку сухую повязку, не удаляя жала насекомогоУдалить жало из ранки, приложить холод к месту укуса 18. В каком случае работнику может быть отказано в заключении трудового договора по обоснованным причинам?В случае отсутствия у работника регистрации по месту жительства или пребыванияВ случае выявления обстоятельств, связанных с деловыми качествами работникаВ случае заключения трудового договора с женщиной по мотивам, связанным с беременностью или наличием детейВ случае заключения трудового договора с работником, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение 1 месяца со дня увольнения с прежнего места работы 19. На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?На работодателяНа руководителей отделовНа первого заместителя руководителя организацииНа руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности организации 20. Для чего работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства? Выберите два правильных варианта ответа.Для выполнения требований коллективного договораДля защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязненияДля защиты на работах, выполняемых в особых температурных условияхДля реализации плана мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда Loading...
