ОТ 151.20. Случайный выбор 10 вопросов


1. Какое определение соответствует понятию «принудительный труд»?
2. Что рекомендуется создавать работодателям в организациях со штатной численностью 50 и более работников в рамках системы управления охраной труда?
3. Какой документ должен самостоятельно получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?
4. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?
5. Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?
6. Что из перечисленного относится к опасностям, связанным с организацией производственной деятельности у работодателя?
7. Что из перечисленного относится к основным задачам, выполняемым службой охраны труда в организации?
8. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?
9. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?
10. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?