ОТ 151.20. Случайный выбор 10 вопросов 1. Кто устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?РаботодательГосударственная инспекция трудаНепосредственный руководитель работникаПрофсоюзная организация 2. Какими правами наделен уполномоченный по охране труда профессионального союза?Самостоятельно приостанавливать работы в случаях выявления нарушений требований охраны трудаНаправлять предложения должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работниковПринимать решение о возможности и необходимости рассмотрения комиссией по существу трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, для их разрешения 3. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?2 экземпляра, которые предназначаются работодателю и страховщику4 экземпляра, которые предназначаются работнику, работодателю, центру государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщику3 экземпляра, которые предназначаются работнику, работодателю и страховщику5 экземпляров, которые предназначаются работнику, работодателю, центру государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центру профессиональной патологии и страховщику 4. Какой из перечисленных несчастных случаев можно квалифицировать как несчастный случай, связанный с производством?Смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические веществаНесчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяниеСмерть или повреждение здоровья, произошедшие в результате нарушения требований охраны труда на рабочем местеСмерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или суда 5. Что служит основанием для установления учреждением здравоохранения диагноза «острое профессиональное заболевание (отравление)»?Письменное обращение работника в учреждение здравоохраненияТолько санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работникаЗаявление работодателя (его представителя) в учреждение здравоохранения о невозможности соблюдения оптимальных условий труда на рабочем месте работникаКлинические данные состояния здоровья работника и санитарно-гигиеническая характеристика условий его труда 6. Какие из перечисленных документов должны предъявляться работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора?Российское национальное водительское удостоверение, а также страховое свидетельство обязательного пенсионного страхованияКраткая характеристика с предыдущего места работы (учебы) и автобиографияСправка о составе семьи и месте их проживанияПаспорт или иной документ удостоверяющий личность, документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу 7. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?Только если работа выполняется у другого работодателяТолько если работа выполняется в свободное от основной работы времяТолько если работа выполняется у того же работодателяВо всех перечисленных случаях 8. Что из перечисленного входит в задачи уполномоченного по охране труда профессионального союза?Разработка системы управления охраной труда в организацииСодействие созданию в организации (структурном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране трудаОсуществление в организации (структурном подразделении) контроля за производственной дисциплиной на рабочих местахПредставление интересов работодателя при рассмотрении трудовых споров по вопросам, связанным с обеспечением безопасных условий и охраны труда 9. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?44 часа48 часов40 часов42 часа 10. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Меры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средствКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия Loading...
