ОТ 151.20. Билет 16 1. Каким документом оформляется прием сотрудника на работу?Распоряжением руководителя подразделения, в которое принимается работникТрудовым договоромПриказом (распоряжением) начальника кадровой службыПриказом начальника подразделения (отдела), в которое принимается работник 2. Что из перечисленного является основными принципами социального партнерства? Выберите два правильных варианта ответа.Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу трудаРавноправие сторонВыполнение коллективных договоров, соглашений по мере возможностиСоциальное равенство сторон 3. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?Травмоопасность рабочего местаСтепень риска для собственной жизниСложность решаемых задачСтереотипные рабочие движенияОтветственность за безопасность других лиц 4. С какой периодичностью проводится повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в месяцНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 3 месяца1 раз в месяц 5. Какова продолжительность программы обучения по охране труда для работников организации, отнесенных к категории специалистов?16 часовНе менее 8 часов8 часовНе менее 16 часов 6. На каком основании возникают трудовые отношения между работником и работодателем?На основании подписанного работодателем заявления о приеме на работуНа основании трудового договора между работником и работодателемНа основании устной договоренности между работником и работодателемНа основании приказа о приеме на работу 7. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Застрахованный, страхователь, страховщикТолько страховщик, страховательТолько застрахованный, страховщикТолько застрахованный, страхователь 8. Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь по оказанию помощи пострадавшему при термическом ожоге?Наложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязкиУдалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязкуВскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворамиНанести на ожог масло животного или растительного происхождения 9. Какие из перечисленных сведений вносятся в трудовую книжку? Выберите два правильных варианта ответа.Сведения о дисциплинарных взысканиях, которые не предусмотрены федеральными законами, уставами и положениями о дисциплинеСведения о дисциплинарных взысканиях - замечаниях или выговорахСведения о дисциплинарном взыскании - увольненииСведения о награждениях за успехи в работе 10. В каком размере производится оплата труда при выполнении сверхурочной работы?За первые 2 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые 3 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первый час работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые 2 часа работы - не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере Loading...
