ОТ 151.20. Билет 13 1. Какие из перечисленных симптомов являются признаками сердечного приступа?Острая боль за грудиной, отдающая в левую верхнюю конечность, сопровождающаяся страхом смерти, сердцебиение, одышкаОбщее недомогание, слабость, тошнота и рвота, боль в груди и животе, резкое повышение температурыОстрая выраженная боль в грудной клетке, поверхностное дыхание, усиление боли при глубоком дыхании, кашле, движениях туловищаОстрая боль в грудной клетке, отдающая в правую верхнюю конечность, уменьшающаяся при наклоне вперед, учащенное сердцебиение, одышка 2. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников?Обеспечение организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах дистанционных работниковОзнакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателемОбеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на рабочих местах дистанционных работниковОбеспечение режима труда и отдыха дистанционных работников 3. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?28 календарных дней24 рабочих дня22 рабочих дня20 календарных дней 4. В течение какого срока с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, он может обратиться в комиссию по трудовым спорам?В течение 9 месяцаВ течение 3 месяцевВ течение 6 месяцевВ течение 12 месяцев 5. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к формированию комитета (комиссии) по охране труда в организации?Численность членов комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работниковСостав комитета утверждается протоколом собрания (конференции) работников организации или решением выборного органа первичной профсоюзной организацииВыдвижение в комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более одной трети работающихКомитет создается только по инициативе работников. Председателем комитета, как правило, является представитель профсоюзной организации 6. Что подлежит идентификации при проведении специальной оценки условий труда?Работы, выполняемые по совмещениюВредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процессаТолько опасные факторы производственной средыВиды выполняемых работ 7. Кто рассматривает несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?Федеральная служба по труду и занятостиПрофсоюзный орган организацииРаботодатель или его представительОрганизация, проводившая специальную оценку условий труда 8. С какой периодичностью проводится обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты?Не реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в год 9. Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователемТолько физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносыВсе перечисленные физические лицаТолько физические лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем 10. Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?Заявление пострадавшего в профсоюзный органОбращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю)Заявление пострадавшего, содержащее информацию о характере микротравмы и причине ее возникновения, в орган местного самоуправленияОбращение пострадавшего в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда Loading...
