ОТ 151.17. Случайный выбор 20 вопросов

1. Каким документом, изданным на основании заключенного трудового договора, оформляется прием сотрудника на работу?
2. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации к заключению трудового договора?
3. Какой документ должен получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?
4. Какое из перечисленных определений соответствует основным понятиям Федерального закона 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'?
5. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?
6. Какое основание является достаточным для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин?
7. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год установлена для каждого работника?
8. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
9. Кто обязан компенсировать моральный вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей?
10. В каких целях осуществляется государственная экспертиза условий труда?
11. Какое административное наказание предусматривается для должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?
12. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.
13. В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?
14. Что входит в комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
15. Какое утверждение противоречит требованиям к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации?
16. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
17. Какое определение соответствует понятию 'ненормированный рабочий день'?
18. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?
19. Какой срок испытания может быть назначен работнику при приеме на работу на руководящую должность?
20. Какое определение соответствует понятию 'социальное партнерство'?