ОТ 151.17. Случайный выбор 20 вопросов 1. Какой должна быть относительная влажность воздуха при оптимальных параметрах микроклимата на рабочих местах?От 20 до 40 %От 40 до 60 %От 60 до 70 %От 15 до 75 % 2. В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет?Ни в каком случаеТолько в случае их письменного согласияТолько в случае их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядкеТолько в исключительных случаях по согласованию с профсоюзным комитетом 3. Каковы основные принципы социального партнерства? Выберите два правильных варианта ответа.Контроль за выполнением коллективных договоров, соглашенийСоблюдение интересов работников при приватизации государственного и муниципального имуществаСоблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваСоблюдение сроков проведения специальной оценки условий труда 4. Какой максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'?Не превышающий двукратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий трехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий пятикратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты 5. Какое из перечисленных определений соответствует основным понятиям Федерального закона 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'?Страховщик - Пенсионный фонд Российской ФедерацииСубъекты страхования - страхователь, работодатель, работник, профессиональные союзыПрофессиональный риск - уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видам экономической деятельности страхователейСтепень утраты профессиональной трудоспособности - выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая 6. Каким образом производится присвоение группы 1 по электробезопасности?Путем проведения инструктажа, который должен завершаться проверкой знаний в форме устного опросаПутем обучения и проведения проверки знаний в обучающей организацииПутем проверки знаний в комиссии РостехнадзораПутем проведения проверки знаний в комиссии организации 7. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?Программы подготовки персонала должны охватывать только работников организации, связанных с риском и опасностью, в соответствующем порядкеПрограммы подготовки должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностьюПодготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее времяПодготовка персонала должна проводиться по возможности компетентными лицами и только из числа работников служб охраны труда 8. В какой срок работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно?В течение месяцаВ течение неделиВ течение 2 недельВ течение 3 месяцев 9. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников?Ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателемОбеспечение режима труда и отдыха дистанционных работниковОбеспечение организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах дистанционных работниковОбеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на рабочих местах дистанционных работников 10. Как часто с учетом риск-ориентированного подхода государственные инспекторы труда имеют право проводить плановые проверки в сфере труда в организации, деятельность которой отнесена к категории среднего риска?Не реже 1 раза в годНе чаще 1 раза в 3 годаНе чаще 1 раза в 5 летПериодичность проведения проверок зависит от вида деятельности организации, но не реже одного раза в 2 года 11. Что из перечисленного должен содержать трудовой договор?Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиямиДополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваИнформация о профессиональной подготовке работникаИдентификационный номер налогоплательщика (для работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) 12. В течение какого срока работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права?В течение 1 месяцаВ течение 2 месяцевВ течение 3 месяцевВ течение 6 месяцев 13. Что из перечисленного соответствует основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Направленность на равенство страховых тарифовОбязательность уплаты страховщиком страховых взносовОбязательность регистрации в качестве страховщиков всех лиц, нанимающих работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийГарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию 14. В каком из перечисленных случаев вред, причиненный работником не является основанием для привлечения юридического лица к его возмещению?Если вред причинен работником, выполняющим работу на основании трудового договора, при этом он действовал по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работЕсли вред причинен работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, при этом он действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работЕсли вред причинен работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, при этом он действовал независимо от заказчика 15. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год установлена для каждого работника?160 часов150 часов140 часов120 часов 16. Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?Положение лежа на животеПоложение сидя или полусидяПоложение лежа на спине с приподнятыми и согнутыми в коленях ногамиБоковое положение 17. Что понимается под опасным производственным фактором?Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеваниюПроизводственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травмеФактор среды и трудового процесса, который может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомстваПроизводственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности, заболеванию 18. На какое минимальное расстояние необходимо удалить пострадавшего от места касания проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением?На расстояние 10 мНа расстояние 5 мНа расстояние 8 мНа расстояние 6 м 19. Какой продолжительностью и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику в возрасте до 18 лет?Продолжительностью не менее 30 календарных дней в любое удобное для него время года при подаче заявления до составления графика отпусковПродолжительностью 28 календарных дней в любое удобное для него время годаПродолжительностью не менее 31 календарного дня в любое удобное для него время годаПродолжительностью 28 календарных дней в летний период согласно утвержденному графику отпусков 20. Какое из перечисленных утверждений соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?Расследованию и учету подлежат только хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организацииПод острым профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом многократного (в течение нескольких рабочих смен) значительного негативного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиПод хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиРасследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего (его доверенного лица) в целях объективности и независимости результатов расследования возникшего у него профессионального заболевания Loading...
