ОТ 151.17. Случайный выбор 20 вопросов

1. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год установлена для каждого работника?
2. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?
3. Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
4. Какой должна быть относительная влажность воздуха при оптимальных параметрах микроклимата на рабочих местах?
5. Какое административное наказание предусматривается для должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?
6. В какой срок должно быть проведено расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили повреждения здоровья, отнесенные к категории легких?
7. Кто, где и когда проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
8. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
9. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации к заключению трудового договора?
10. Что регулирует и как заключается коллективный договор?
11. Какое определение термина 'работодатель' соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?
12. В какой срок должно быть проведено расследование при групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом?
13. Для чего создаются комиссии по трудовым спорам?
14. Какой продолжительностью и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику в возрасте до 18 лет?
15. Какое из перечисленных утверждений относится к обязанностям руководителей организаций в области пожарной безопасности?
16. На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?
17. Какое из перечисленных определений соответствует основным понятиям Федерального закона 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'?
18. В каком объеме и при каких условиях работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, предоставляется отпуск в удобное время без сохранения заработной платы?
19. Какими из перечисленных прав обладают государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
20. Каким документом, изданным на основании заключенного трудового договора, оформляется прием сотрудника на работу?