ОТ 151.17. Случайный выбор 20 вопросов

1. Каким органом исполнительной власти осуществляется государственный надзор в сфере труда?
2. По истечении какого времени трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя, если работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции?
3. Какое определение соответствует понятию 'социальное партнерство'?
4. Какое из перечисленных утверждений соответствует порядку снятия дисциплинарного взыскания?
5. В каком из перечисленных случаев с работником проводится целевой инструктаж?
6. Какой максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'?
7. Какое основание является достаточным для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин?
8. Какой вид дисциплинарного взыскания применяется к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей?
9. Как часто должна проводиться специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ 'О специальной оценке условий труда'?
10. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
11. Какой продолжительностью и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику в возрасте до 18 лет?
12. На какое минимальное расстояние необходимо удалить пострадавшего от места касания проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением?
13. В каком случае несоблюдение требований, содержащихся в нормативных правовых актах Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти, правовых актах исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и Союза ССР, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора), не может являться основанием для привлечения к административной ответственности?
14. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда?
15. Какими законодательными и нормативными правовыми актами устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда?
16. Какой из перечисленных несчастных случаев можно квалифицировать как несчастный случай, связанный с производством?
17. Из каких источников и в каком размере должно осуществляться финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?
18. Какие из перечисленных сведений вносятся в трудовую книжку? Выберите два правильных варианта ответа.
19. Какой должна быть относительная влажность воздуха при оптимальных параметрах микроклимата на рабочих местах?
20. Какая продолжительность перерывов в течение рабочего дня и продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?