ОТ 151.17. Случайный выбор 20 вопросов

1. В какой срок работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно?
2. Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?
3. Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
4. Что из перечисленного должен содержать трудовой договор?
5. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для определения их пригодности выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний?
6. Какое утверждение противоречит требованиям к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации?
7. Какой среднесуточной температурой наружного воздуха характеризуются холодный и теплый периоды года?
8. На какой срок может быть заключен трудовой договор с работником?
9. Какое определение термина 'работодатель' соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?
10. Какие требования предъявляются к комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников в организации?
11. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
12. С какой периодичностью руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей?
13. Кого запрещается включать в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого работник получил повреждения здоровья?
14. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?
15. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
16. Что из перечисленного имеет право делать работник службы охраны труда?
17. Какой продолжительностью и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику в возрасте до 18 лет?
18. Какое основание является достаточным для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин?
19. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?
20. Как часто с учетом риск-ориентированного подхода государственные инспекторы труда имеют право проводить плановые проверки в сфере труда в организации, деятельность которой отнесена к категории среднего риска?