ОТ 151.17. Случайный выбор 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. Как часто работники должны проходить повторный инструктаж?Не реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 9 месяцевНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 3 года 2. На каком объекте руководитель организации должен обеспечить наличие планов эвакуации людей при пожаре?Только на объекте, где число постоянных рабочих мест не более 20Только на объекте с постоянными рабочими местами на этаже для 10 и более человекТолько на объекте с постоянными или временными рабочими местами на этаже для 2 и более человекНа всех объектах вне зависимости от численности ее работников 3. На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?На технического руководителя организацииНа работодателяНа руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности организацииНа руководителей подразделений организации 4. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае производства работ необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствияВ случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населенияВ случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников 5. В какой срок работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно?В течение месяцаВ течение неделиВ течение 2 недельВ течение 3 месяцев 6. Когда работодатель обязан устанавливать для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 21 годаПо личному заявлению работника в связи с удаленностью места жительства от места работыПо просьбе беременной женщины 7. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Только установление государственных гарантий трудовых прав и свобод гражданТолько создание благоприятных условий трудаТолько защита прав и интересов работниковТолько защита прав и интересов работодателейВсе перечисленное 8. Кто определяет перечень должностей производственного персонала, требующих отнесения к группе I по электробезопасности?Руководитель организации (обособленного подразделения)Территориальный орган РостехнадзораГосударственный инспектор трудаКомитет (комиссия) по охране труда организации 9. Что из перечисленного относится к основным направлениям государственной политики в области охраны труда?Только обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работникаТолько государственное управление охраной труда, федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваТолько установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий трудаВсе перечисленное 10. Какое административное наказание предусматривается для граждан за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека?Административный штраф в размере от 4 тысяч до 5 тысяч рублейАдминистративный штраф в размере от 40 тысяч до 50 тысяч рублейАдминистративный штраф в размере от 350 тысяч до 400 тысяч рублейАдминистративный арест на срок до 5 суток 11. Какой должна быть температура воздуха при оптимальных параметрах микроклимата на рабочих местах в теплый период года для категорий работ, производимых сидя и сопровождающихся незначительным физическим напряжением (категория работ Iа)?19 - 21 °C20 - 22 °С22 - 24 °С23 - 25 °С 12. В каком случае при отказе в заключении трудового договора соблюдаются гарантии работника?Если отказано в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детейЕсли отказано в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работыЕсли отказано в заключении трудового договора по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работникаЕсли отказано в заключении трудового договора в связи с отсутствием регистрации по месту жительства или пребывания 13. Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь по оказанию помощи пострадавшему при термическом ожоге?Нанести на ожог масло животного или растительного происхожденияНаложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязкиВскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворамиУдалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязку 14. Какой документ должен получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документаНотариально заверенную копию трудового договора на бумажном носителеТрудовой договор в форме электронного документаКопию трудовой книжки в форме электронного документа 15. Кем определяется перечень подлежащих исследованиям и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и опасные условия труда?Руководителем организации, в которой проводится специальная оценка условий трудаНепосредственным руководителем работников, на рабочих местах которых проводится специальная оценка условий трудаКомиссией по проведению специальной оценки условий трудаЭкспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда 16. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?Цели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельностиЦели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасностиЦели должны быть представлены в органы надзора и контроляЦели должны быть обеспечены всеми необходимыми ресурсами и по возможности быть достижимы 17. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для определения их пригодности выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний?Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспортаВсе работникиРаботники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговлиРаботники медицинских организаций и детских учреждений 18. Какие из перечисленных сведений вносятся в трудовую книжку? Выберите два правильных варианта ответа. Сведения о награждениях за успехи в работеСведения о взысканиях, когда дисциплинарными взысканиями являются взыскания, не предусмотренные федеральными законами, уставами и положениями о дисциплинеСведения о дисциплинарных взысканиях - замечаниях или выговорахСведения о дисциплинарном взыскании - увольнении 19. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда?На работодателяНа службу охраны труда организацииНа профсоюзную организациюНа самих работников 20. Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь при оказании первой помощи при отравлении угарным газом?Вывести (вынести) пострадавшего в безопасное место или проветрить помещение, открыв окнаПридать пострадавшему устойчивое боковое положениеДать пострадавшему обильное питьеОпределить наличие самостоятельного дыхания Loading...
