ОТ 151.17. Случайный выбор 20 вопросов

1. В течение какого времени со дня получения акта контрольного мероприятия контролируемое лицо имеет право представить возражения в письменной форме в соответствующий контрольный (надзорный) орган в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте?
2. Каким документом, изданным на основании заключенного трудового договора, оформляется прием сотрудника на работу?
3. Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?
4. Какое из перечисленных утверждений соответствует порядку применения дисциплинарных взысканий?
5. Кто обязан принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая?
6. Какой вид дисциплинарного взыскания применяется к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей?
7. Какие из перечисленных работ относятся к категории I (с наименьшей интенсивностью энерготрат организма)?
8. Когда работодатель обязан устанавливать для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?
9. На основании чего возникают трудовые отношения между работником и работодателем?
10. В какой срок должна быть проведена специальная оценка условий труда при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда?
11. По истечении какого времени трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя, если работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции?
12. В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?
13. Какой среднесуточной температурой наружного воздуха характеризуются холодный и теплый периоды года?
14. В отношении условий труда каких работников специальная оценка не проводится?
15. Какое основание является достаточным для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин?
16. Что из перечисленного относится к физическим и нервно-психическим показателям, которые применяются при оценке условий труда на рабочем месте?
17. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для определения их пригодности выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний?
18. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?
19. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?
20. Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?