ОТ 151.17. Случайный выбор 20 вопросов

1. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?
2. Какое утверждение противоречит требованиям к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации?
3. Какое определение соответствует понятию 'ненормированный рабочий день'?
4. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?
5. Какой из перечисленных видов освещения должен предусматриваться для производственных помещений, в которых выполняются зрительные работы I - III разрядов?
6. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год установлена для каждого работника?
7. Кто должен проводить вводный инструктаж по охране труда в организации?
8. Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
9. В какой срок расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?
10. Для чего создаются комиссии по трудовым спорам?
11. В каком случае допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем?
12. Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
13. Какое из перечисленных действий работодателя при расторжении трудового договора работником организации соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?
14. Что понимается под опасным производственным фактором?
15. Каким образом производится присвоение группы 1 по электробезопасности?
16. Какие требования предъявляются к организации и проведению контроля уровней электрических, магнитных, электромагнитных полей на рабочих местах, оборудованных портативным персональным компьютером (ноутбуком) с подключенным USB-модемом?
17. Какой из перечисленных несчастных случаев можно квалифицировать как несчастный случай, связанный с производством?
18. С какой периодичностью руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей?
19. Какое из перечисленных утверждений относится к общим основаниям гражданско-правовой ответственности за причинение вреда личности или имуществу гражданина, юридического лица?
20. Какой вид дисциплинарного взыскания применяется к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей?