ОТ 151.17. Случайный выбор 20 вопросов

1. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
2. Каким должно быть соотношение непрямого массажа сердца и искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?
3. Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?
4. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?
5. Какое из перечисленных утверждений относится к общим основаниям гражданско-правовой ответственности за причинение вреда личности или имуществу гражданина, юридического лица?
6. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?
7. Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?
8. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?
9. В каких целях осуществляется государственная экспертиза условий труда?
10. Какое из перечисленных утверждений соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
11. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?
12. В какой срок должно быть проведено расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили повреждения здоровья, отнесенные к категории легких?
13. Какие из перечисленных сведений вносятся в трудовую книжку? Выберите два правильных варианта ответа.
14. В какой срок работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно?
15. Какое определение соответствует понятию 'принудительный труд'?
16. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?
17. Какое из перечисленных утверждений соответствует порядку снятия дисциплинарного взыскания?
18. В какой срок расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?
19. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?
20. Что из перечисленного входит в задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?