ОТ 151.17. Случайный выбор 20 вопросов | Тест 24

1. Что из перечисленного входит в задачи уполномоченного по охране труда профессионального союза?

Представление интересов работодателя при рассмотрении трудовых споров по вопросам, связанным с обеспечением безопасных условий и охраны труда

Разработка системы управления охраной труда в организации

Осуществление в организации (структурном подразделении) контроля за производственной дисциплиной на рабочих местах

Содействие созданию в организации (структурном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране труда

2. В каком из перечисленных случаев заключение срочного трудового договора неправомочно?

В случае заключения договора с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы

В случае заключения договора на выполнение сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона)

В случае заключения договора на период испытательного срока принимаемого работника

В случае заключения договора с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы

3. Каким образом производится присвоение группы 1 по электробезопасности?

Путем проведения инструктажа, который должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса

Путем обучения и проведения проверки знаний в обучающей организации

Путем проверки знаний в комиссии Ростехнадзора

Путем проведения проверки знаний в комиссии организации

4. Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?

Является самостоятельным структурным подразделением с подчинением непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из заместителей

Является самостоятельным структурным подразделением с подчинением техническому руководителю организации

Входит в состав отдела кадров с подчинением заместителю руководителя организации по управлению персоналом

Является самостоятельным структурным подразделением с подчинением заместителю руководителя организации по производству

5. Какая из перечисленных функций возлагается на службу охраны труда организации?

Проведение независимой экспертизы условий труда и обеспечение безопасности работников

Приостановление работ вследствие выявления нарушения государственных нормативных требований охраны труда или в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников

Непосредственное обучение персонала производственных подразделений безопасным методам труда

Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда

6. В какой срок после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан направить пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае?

В течение суток

В 3-дневный срок

По первому требованию пострадавшего

В течение 1 месяца

7. На основании чего возникают трудовые отношения между работником и работодателем?

На основании приказа о приеме на работу

На основании подписанного работодателем заявления о приеме на работу

На основании трудового договора между работником и работодателем

На основании устной договоренности между работником и работодателем

8. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?

В течение 6 месяцев

В течение 12 месяцев

В течение 18 месяцев

В течение 3 месяцев

9. В каком случае при отказе в заключении трудового договора соблюдаются гарантии работника?

Если отказано в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей

Если отказано в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы

Если отказано в заключении трудового договора по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника

Если отказано в заключении трудового договора в связи с отсутствием регистрации по месту жительства или пребывания

10. Какое из перечисленных действий работника организации при расторжении трудового договора соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?

Работник подал заявление о расторжении трудового договора письменной форме не позднее чем за 2 недели до увольнения

Работник заявил о расторжении трудового договора устно

Работник прекратил работу без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении

Работник прекратил работу без предупреждения об увольнении

11. Какое утверждение противоречит требованиям к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации?

Работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников с вредными и опасными условиями труда за счет средств данных работников

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов

Работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты

Работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц. не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда

12. На каком объекте руководитель организации должен обеспечить наличие планов эвакуации людей при пожаре?

Только на объекте, где число постоянных рабочих мест не более 20

Только на объекте с постоянными рабочими местами на этаже для 10 и более человек

Только на объекте с постоянными или временными рабочими местами на этаже для 2 и более человек

На всех объектах вне зависимости от численности ее работников

13. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Не более чем на 5%

Не более чем на 15%

Не более чем на 25%

Не более чем на 50%

14. Что из перечисленного соответствует основным принципам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Направленность на равенство страховых тарифов

Обязательность уплаты страховщиком страховых взносов

Обязательность регистрации в качестве страховщиков всех лиц, нанимающих работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию

15. Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся или возможных нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?

Консультирование

Объявление предостережения

Профилактический визит

Информирование

16. Какой должна быть минимальная ширина эвакуационного выхода из помещений при наличии работающих инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата?

1,0 м

0,8 м

0,9 м

1,2 м

17. Какой вид дисциплинарного взыскания применяется к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей?

Предупреждение о неполном служебном соответствии

Перевод на нижестоящую должность

Строгий выговор

Увольнение по соответствующим основаниям

18. Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.

Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Установление административной ответственности работодателей

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства

Организация профессиональных союзов

19. Какие требования предъявляются к организации и проведению контроля уровней электрических, магнитных, электромагнитных полей на рабочих местах, оборудованных портативным персональным компьютером (ноутбуком) с подключенным USB-модемом?

Измерения должны проводиться на расстоянии 0,1 м над и под этим устройством

Измерения должны проводиться на высотах 0,5 м, 1,0 м и 1,4 м от пола

Измерения должны проводиться в точке наибольшего приближения пользователя к устройству

Измерения должны проводиться на высоте 0,1 м от центра сидения офисного кресла

20. Как часто должна проводиться специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ 'О специальной оценке условий труда'?

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 7 лет

По усмотрению работодателя