ОТ 151.17. Случайный выбор 20 вопросов

1. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?
2. В каком объеме и при каких условиях работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, предоставляется отпуск в удобное время без сохранения заработной платы?
3. Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь при оказании первой помощи при отравлении угарным газом?
4. Как часто должна проводиться специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ 'О специальной оценке условий труда'?
5. В каких целях осуществляется государственная экспертиза условий труда?
6. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
7. Кто должен проводить вводный инструктаж по охране труда в организации?
8. Кем определяется перечень подлежащих исследованиям и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и опасные условия труда?
9. Кто, где и когда проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
10. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда?
11. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?
12. Какое определение соответствует понятию 'принудительный труд'?
13. На каком объекте руководитель организации должен обеспечить наличие планов эвакуации людей при пожаре?
14. В каком случае допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем?
15. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?
16. Какой документ должен получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?
17. Для чего создаются комиссии по трудовым спорам?
18. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?
19. Как часто работники должны проходить повторный инструктаж?
20. В какой срок работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно?