ОТ 151.17. Случайный выбор 20 вопросов | Тест 24

1. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

В случае производства работ необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

В случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения

В случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

2. Что имеет право делать уполномоченный по охране труда профессионального союза в случае выявления нарушений требований нормативных правовых актов по охране труда?

Направлять предложения должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников

Самостоятельно приостанавливать работы в случаях непосредственной угрозы здоровью работников

Принимать решение о возможности и необходимости рассмотрения комиссией по существу трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, для их разрешения

3. В каком из перечисленных случаев вред, причиненный работником не является основанием для привлечения юридического лица к его возмещению?

Если вред причинен работником, выполняющим работу на основании трудового договора, при этом он действовал по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ

Если вред причинен работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, при этом он действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ

Если вред причинен работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, при этом он действовал независимо от заказчика

4. Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся или возможных нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?

Консультирование

Объявление предостережения

Профилактический визит

Информирование

5. Что из перечисленного относится к ключевым принципам и целям политики организации в области охраны труда?

Обеспечение безопасности и охрана здоровья всех работников организации путем проведения предварительных и периодических медицинских осмотров

Обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда

Повышение ответственности работников организации за соблюдение требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения

Обязательства по проведению специальной оценки и улучшению условий труда

6. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для определения их пригодности выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний?

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта

Все работники

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли

Работники медицинских организаций и детских учреждений

7. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?

В течение 6 месяцев

В течение 12 месяцев

В течение 18 месяцев

В течение 3 месяцев

8. На каком объекте руководитель организации должен обеспечить наличие планов эвакуации людей при пожаре?

Только на объекте, где число постоянных рабочих мест не более 20

Только на объекте с постоянными рабочими местами на этаже для 10 и более человек

Только на объекте с постоянными или временными рабочими местами на этаже для 2 и более человек

На всех объектах вне зависимости от численности ее работников

9. Установите соответствие между мероприятием по надзору и контрольным действием.

Инструментальное обследование	Действие, заключающееся в проведении исследований по вопросам, разрешение которых требует специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства или ремесла и которые поставлены перед экспертом или экспертной организацией инспектором в рамках контрольного (надзорного) мероприятия в целях оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения (осуществления деятельности) контролируемого лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) либо по месту нахождения производственного объекта с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для определения фактических значений, показателей, действий (событий), имеющих значение для оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения контрольного (надзорного) органа, его структурного подразделения с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для исследования проб (образцов) воды, почвы, воздуха, сточных и (или) дренажных вод, выбросов, сбросов загрязняющих веществ, отходов производства и потребления, продукции (товаров), иных предметов и материалов по вопросам, имеющим значение для проведения оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение
Испытание	Действие, заключающееся в проведении исследований по вопросам, разрешение которых требует специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства или ремесла и которые поставлены перед экспертом или экспертной организацией инспектором в рамках контрольного (надзорного) мероприятия в целях оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения (осуществления деятельности) контролируемого лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) либо по месту нахождения производственного объекта с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для определения фактических значений, показателей, действий (событий), имеющих значение для оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения контрольного (надзорного) органа, его структурного подразделения с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для исследования проб (образцов) воды, почвы, воздуха, сточных и (или) дренажных вод, выбросов, сбросов загрязняющих веществ, отходов производства и потребления, продукции (товаров), иных предметов и материалов по вопросам, имеющим значение для проведения оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение
Экспертиза	Действие, заключающееся в проведении исследований по вопросам, разрешение которых требует специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства или ремесла и которые поставлены перед экспертом или экспертной организацией инспектором в рамках контрольного (надзорного) мероприятия в целях оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения (осуществления деятельности) контролируемого лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) либо по месту нахождения производственного объекта с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для определения фактических значений, показателей, действий (событий), имеющих значение для оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения контрольного (надзорного) органа, его структурного подразделения с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для исследования проб (образцов) воды, почвы, воздуха, сточных и (или) дренажных вод, выбросов, сбросов загрязняющих веществ, отходов производства и потребления, продукции (товаров), иных предметов и материалов по вопросам, имеющим значение для проведения оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение

10. Какое определение соответствует понятию 'ненормированный рабочий день'?

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению дополнительных трудовых функций, не отраженных в трудовом договоре

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 4 часов в неделю

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя ежедневно привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 2 часов

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени

11. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?

Программы подготовки персонала должны охватывать только работников организации, связанных с риском и опасностью, в соответствующем порядке

Программы подготовки должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностью

Подготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее время

Подготовка персонала должна проводиться по возможности компетентными лицами и только из числа работников служб охраны труда

12. Какой срок испытания может быть назначен работнику при приеме на работу на руководящую должность?

Не более 3 месяцев

Не более 6 месяцев

Не более 1 месяца

Не более 2 месяцев

13. Какое из перечисленных утверждений относится к общим основаниям гражданско-правовой ответственности за причинение вреда личности или имуществу гражданина, юридического лица?

Законом не может быть возложена обязанность возмещения вреда на лицо, не являющееся причинителем вреда

Законом может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда

Законом не может быть предусмотрено возмещение вреда при отсутствии вины причинителя вреда

Причинитель вреда может переложить установленную на него обязанность выплатить компенсации потерпевшим на лицо, не являющееся причинителем вреда

14. Какие требования установлены Трудовым кодексом Российской Федерации к срокам наложения и действия дисциплинарного взыскания, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции?

Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников, и не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка и действует в пределах 1 года

Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее 2 месяцев со дня обнаружения проступка и действует в пределах 1,5 лет

Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее 3 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников, и не позднее 1 года со дня совершения проступка и действует в пределах 2 лет

Дисциплинарное взыскание может быть применено в течение 1 года со дня совершения проступка независимо от дня его обнаружения и действует в пределах 1 года

15. С какой периодичностью руководитель организации должен организовывать проведение эксплуатационных испытаний ограждений на крышах зданий, пожарных и наружных открытых лестниц, предназначенных для эвакуации людей из зданий при пожаре?

Не реже 1 раза в 10 лет

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в 8 лет

По усмотрению руководителя организации

16. Каким должно быть соотношение непрямого массажа сердца и искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?

30:2

15:2

15:1

60:4

17. В отношении условий труда каких работников специальная оценка не проводится?

Государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

Работников, занятых исключительно на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типа

Работников на вновь организованных рабочих местах

Надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом

18. Кто должен проводить вводный инструктаж по охране труда в организации?

Непосредственный руководитель работ

Начальник отдела кадров

Технический руководитель организации

Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности

19. Каким документом, изданным на основании заключенного трудового договора, оформляется прием сотрудника на работу?

Приказом начальника подразделения (отдела), в которое принимается работник

Приказом (распоряжением) работодателя

Приказом (распоряжением) начальника кадровой службы

Указанием работодателя начальнику подразделения (отдела), в которое принимается работник

20. Что из перечисленного входит в задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение

Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов

Уменьшение размера ежемесячного страховых выплат, предусмотренных федеральным законом Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 процентов"

Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска