ОТ 151.17. Случайный выбор 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь при оказании первой помощи при отравлении угарным газом?Вывести (вынести) пострадавшего в безопасное место или проветрить помещение, открыв окнаПридать пострадавшему устойчивое боковое положениеДать пострадавшему обильное питьеОпределить наличие самостоятельного дыхания 2. Какое основание является достаточным для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин?Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взысканиеНаличие служебных записок о нарушениях трудовой дисциплины от непосредственного руководителя работникаВидеофиксация систематического невыполнения должностных обязанностейЗарегистрированные факты систематических опозданий на работу 3. Какой из перечисленных несчастных случаев можно квалифицировать как несчастный случай, связанный с производством?Смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судаСмерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические веществаНесчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяниеСмерть или повреждение здоровья, произошедшее в результате нарушения требований охраны труда на рабочем месте 4. На какой срок может быть заключен трудовой договор с работником?Только на неопределенный срокНа срок, определяемый работодателем по итогам испытательного срокаНа неопределенный срок или на определенный срок не более 5 летНа срок не более 7 лет 5. Кем осуществляется государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Федеральной инспекцией трудаФедерацией независимых профсоюзов РоссииПрокуратурой Российской ФедерацииФедеральной службой по надзору в сфере здравоохранения 6. Какой документ должен получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документаНотариально заверенную копию трудового договора на бумажном носителеТрудовой договор в форме электронного документаКопию трудовой книжки в форме электронного документа 7. На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?На технического руководителя организацииНа работодателяНа руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности организацииНа руководителей подразделений организации 8. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?Не менее чем в двойном размере оплаты трудаВ полуторном размере оплаты трудаВ тройном размере оплаты трудаПо усмотрению работодателя 9. Кто должен проводить вводный инструктаж по охране труда в организации?Непосредственный руководитель работНачальник отдела кадровТехнический руководитель организацииСпециалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности 10. Какие должны проводиться мероприятия при использовании ситуационного приема оценки риска?Должен проводиться на местах выполнения работ визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей, выявляться их ситуационные риски и риски воздействия, а также проводиться субъективная интуитивная оценка степени рискаДолжны анализироваться возможные сценарии развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ, возможного воздействия опасностей на организм работающего на различных этапах выполнения работДолжна изучаться зафиксированная информация о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работающего, включая риск воздействия опасностей на его организм 11. Что запрещается делать при оказании первой помощи пострадавшему при обморожениях?Вносить пострадавшего в теплое помещениеДавать горячую пищу и горячее сладкое питьеУкутывать обмороженные участки тела в несколько слоевРастирать обмороженные участки тела снегом 12. В течение какого срока работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права?В течение 1 месяцаВ течение 2 месяцевВ течение 3 месяцевВ течение 6 месяцев 13. Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?Рейдовый осмотрДокументарная проверкаВыборочный контрольВыездное обследование 14. Кто должен проводить оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ на малых предприятиях?Специальная комиссия по оценке рисковТехнический руководитель (главный инженер) предприятияСпециалист по охране труда или работник, выполняющий по внутреннему совместительству его функцииКомиссия по идентификации опасностей 15. Какой вид обучения мерам пожарной безопасности должны пройти лица, допускающиеся к работе?Противопожарный инструктажОбучение по пожарно-техническому минимумуТолько пожарно-техническую тренировкуПротивопожарный инструктаж или обучение по программам дополнительного профессионального образования 16. Какая из перечисленных функций возлагается на службу охраны труда организации?Проведение независимой экспертизы условий труда и обеспечение безопасности работниковПриостановление работ вследствие выявления нарушения государственных нормативных требований охраны труда или в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работниковНепосредственное обучение персонала производственных подразделений безопасным методам трудаОбеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда 17. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации к заключению трудового договора?Трудовой договор составляется в двух экземплярах: один в письменной, а другой в электронной форме с усиленной квалифицированной электронной подписьюВсе экземпляры трудового договора передаются для хранения работодателюПолучение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателяТрудовой договор может быть оформлен в одном экземпляре при письменном согласии обеих сторон трудовых отношений 18. Какие требования предъявляются к комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников в организации?Комиссия создается приказом руководителя организации в составе не менее 3 человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядкеКомиссия создается распоряжением органа государственной инспекции труда в составе не менее 3 человек, прошедших обучение по охране трудаКомиссия создается приказом территориального органа Ростехнадзора в составе не менее 3 человек, из них по крайней мере один - прошедший обучение по охране трудаКомиссия создается приказом руководителя организации, в составе не менее 5 человек, из них по крайней мере один -прошедший обучение по охране труда 19. Что из перечисленного имеет право делать работник службы охраны труда?По собственному решению привлекать соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны трудаПредъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнениеЛично отстранять от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры, инструктаж по охране труда, не использующих в своей работе предоставленные средства индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране трудаПривлекать к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда 20. Из каких источников и в каком размере должно осуществляться финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?Из средств на развитие организации - не менее 2,0 %Из эксплуатационных расходов - не менее 1,0 %Из прибыли организации - не менее 0,5 %Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2 % Loading...
