ОТ 151.17. Случайный выбор 20 вопросов

1. Какой срок испытания может быть назначен работнику при приеме на работу на руководящую должность?
2. Какое положение следует придать пострадавшему при обмороке?
3. Что из перечисленного является целью проведения оценки результатов деятельности в области охраны труда?
4. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
5. Кто обязан принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая?
6. Какой продолжительностью и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику в возрасте до 18 лет?
7. Какое из перечисленных действий работодателя при расторжении трудового договора работником организации соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?
8. Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся или возможных нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?
9. Какие действия работодателя при организации расследования профессионального заболевания и после получения акта о случае профессионального заболевания соответствуют Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
10. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
11. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?
12. Какое из перечисленных утверждений соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
13. Кем осуществляется контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций?
14. Какое утверждение об обязанностях работодателя соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации в рамках трудового договора?
15. Какой документ должен получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?
16. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?
17. Какие из перечисленных документов предъявляются работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора?
18. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?
19. Какие задачи решают профсоюзы и первичные профсоюзные организации?
20. Какое утверждение соответствует порядку установления у работника наличия острого профессионального заболевания (отравления)?