ОТ 151.17. Случайный выбор 20 вопросов

1. Какое определение соответствует понятию 'социальное партнерство'?
2. Какое утверждение соответствует требованиям к оценке компетентности и подготовки персонала?
3. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?
4. Какими законодательными и нормативными правовыми актами устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда?
5. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?
6. Какие требования предъявляются к комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников в организации?
7. Каким документом, изданным на основании заключенного трудового договора, оформляется прием сотрудника на работу?
8. Что запрещается делать при оказании первой помощи пострадавшему при обморожениях?
9. Какие условия труда по уровню воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов подразделяются на подклассы?
10. В какой срок должно быть проведено расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили повреждения здоровья, отнесенные к категории легких?
11. Из каких источников и в каком размере должно осуществляться финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?
12. В каком из перечисленных случаев заключение срочного трудового договора неправомочно?
13. Какой продолжительностью и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику в возрасте до 18 лет?
14. Кто определяет перечень должностей производственного персонала, требующих отнесения к группе I по электробезопасности?
15. Какие требования предъявляются к организации и проведению контроля уровней электрических, магнитных, электромагнитных полей на рабочих местах, оборудованных портативным персональным компьютером (ноутбуком) с подключенным USB-модемом?
16. Что из перечисленного должен содержать трудовой договор?
17. Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
18. По истечении какого времени трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя, если работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции?
19. Какой вид обучения мерам пожарной безопасности должны пройти лица, допускающиеся к работе?
20. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?