ОТ 151.17. Случайный выбор 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. Кого запрещается включать в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого работник получил повреждения здоровья?Представители работодателяПредставители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работниковСпециалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателяЛица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай 2. В какой срок должно быть проведено расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили повреждения здоровья, отнесенные к категории легких?В течение 3 сутокВ течение 5 сутокВ течение 7 сутокВ течение 15 суток 3. Что из перечисленного относится к основным задачам, выполняемым службой охраны труда в организации?Обеспечение беспрепятственного доступа должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийКонтроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организацииОрганизация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядкаОрганизация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда 4. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?3 экземпляра, которые предназначены для работника, работодателя и страховщика4 экземпляра, которые предназначены для работника, работодателя, центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщика5 экземпляров, которые предназначены для работника, работодателя, центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии и страховщика2 экземпляра, которые предназначены для работодателя и страховщика 5. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?Технический руководитель организацииРуководитель службы охраны трудаРаботодательНепосредственный руководитель работ 6. Когда работодатель обязан устанавливать для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 21 годаПо личному заявлению работника в связи с удаленностью места жительства от места работыПо просьбе беременной женщины 7. Каков предельно допустимый уровень напряженности электростатического поля на рабочем месте пользователя персонального компьютера?18 кВ/м15 кВ/м20 кВ/м25 кВ/м 8. В каком из перечисленных случаев заключение срочного трудового договора неправомочно?В случае заключения договора с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работыВ случае заключения договора на выполнение сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона)В случае заключения договора на период испытательного срока принимаемого работникаВ случае заключения договора с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы 9. Какие из перечисленных документов предъявляются работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора?Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службуСправка о составе семьи и месте их проживанияКраткая характеристика с предыдущего места работы (учебы) и автобиографияРоссийское национальное водительское удостоверение, а также страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования 10. Кто, где и когда проводит первичный инструктаж на рабочем месте?Работник службы охраны труда в кабинете охраны труда перед направлением поступающего на рабочее местоНепосредственный руководитель на рабочем месте до начала самостоятельной работыРаботник службы охраны труда на рабочем месте перед допуском к работеСотрудник службы подготовки кадров в учебном классе перед направлением работника в подразделение 11. На каком объекте руководитель организации должен обеспечить наличие планов эвакуации людей при пожаре?Только на объекте, где число постоянных рабочих мест не более 20Только на объекте с постоянными рабочими местами на этаже для 10 и более человекТолько на объекте с постоянными или временными рабочими местами на этаже для 2 и более человекНа всех объектах вне зависимости от численности ее работников 12. Какие из перечисленных сведений вносятся в трудовую книжку? Выберите два правильных варианта ответа. Сведения о награждениях за успехи в работеСведения о взысканиях, когда дисциплинарными взысканиями являются взыскания, не предусмотренные федеральными законами, уставами и положениями о дисциплинеСведения о дисциплинарных взысканиях - замечаниях или выговорахСведения о дисциплинарном взыскании - увольнении 13. Какой должна быть относительная влажность воздуха при оптимальных параметрах микроклимата на рабочих местах?От 20 до 40 %От 40 до 60 %От 60 до 70 %От 15 до 75 % 14. В каких целях осуществляется государственная экспертиза условий труда?Только в целях оценки качества и достоверности проведения специальной оценки условий трудаТолько в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями трудаТолько в целях оценки фактических условий труда работниковВо всех перечисленных целях 15. Кто определяет перечень должностей производственного персонала, требующих отнесения к группе I по электробезопасности?Руководитель организации (обособленного подразделения)Территориальный орган РостехнадзораГосударственный инспектор трудаКомитет (комиссия) по охране труда организации 16. Какой продолжительностью и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику в возрасте до 18 лет?Продолжительностью не менее 30 календарных дней в любое удобное для него время года при подаче заявления до составления графика отпусковПродолжительностью 28 календарных дней в любое удобное для него время годаПродолжительностью не менее 31 календарного дня в любое удобное для него время годаПродолжительностью 28 календарных дней в летний период согласно утвержденному графику отпусков 17. В отношении условий труда каких работников специальная оценка не проводится?Государственных гражданских служащих и муниципальных служащихРаботников, занятых исключительно на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типаРаботников на вновь организованных рабочих местахНадомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом 18. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников?Ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателемОбеспечение режима труда и отдыха дистанционных работниковОбеспечение организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах дистанционных работниковОбеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на рабочих местах дистанционных работников 19. Какое утверждение соответствует требованиям к оценке компетентности и подготовки персонала?Подготовка по вопросам охраны труда должна проводиться аттестованными лицамиОбучение вопросам охраны труда должно проводиться работодателемПодготовка по вопросам охраны труда должна предоставляться всем слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее времяФакты проведения подготовки и получения персоналом документов, подтверждающих проведение подготовки, должны быть зафиксированы 20. Что имеет право делать уполномоченный по охране труда профессионального союза в случае выявления нарушений требований нормативных правовых актов по охране труда?Направлять предложения должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работниковСамостоятельно приостанавливать работы в случаях непосредственной угрозы здоровью работниковПринимать решение о возможности и необходимости рассмотрения комиссией по существу трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, для их разрешения Loading...
