ОТ 151.17. Случайный выбор 10 вопросов

1. В каком из перечисленных случаев вред, причиненный работником не является основанием для привлечения юридического лица к его возмещению?
2. Какой документ должен получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?
3. Какое административное наказание предусматривается для должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?
4. Кем определяется перечень подлежащих исследованиям и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и опасные условия труда?
5. Кем осуществляется государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
6. В каком из перечисленных случаев заключение срочного трудового договора неправомочно?
7. В отношении условий труда каких работников специальная оценка не проводится?
8. Какое утверждение об обязанностях работодателя соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации в рамках трудового договора?
9. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
10. Для чего создаются комиссии по трудовым спорам?