ОТ 151.17. Случайный выбор 10 вопросов

1. В какой срок расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?
2. Какие условия труда по уровню воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов подразделяются на подклассы?
3. В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?
4. Кем определяется перечень подлежащих исследованиям и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и опасные условия труда?
5. В какой срок работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно?
6. Какой из перечисленных несчастных случаев можно квалифицировать как несчастный случай, связанный с производством?
7. Что из перечисленного имеет право делать работник службы охраны труда?
8. Какими из перечисленных прав обладают государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
9. Какое утверждение противоречит требованиям к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации?
10. Какое из перечисленных утверждений относится к общим основаниям гражданско-правовой ответственности за причинение вреда личности или имуществу гражданина, юридического лица?