ОТ 151.17. Случайный выбор 10 вопросов | Тест 24

1. Какой продолжительностью и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику в возрасте до 18 лет?

Продолжительностью не менее 30 календарных дней в любое удобное для него время года при подаче заявления до составления графика отпусков

Продолжительностью 28 календарных дней в любое удобное для него время года

Продолжительностью не менее 31 календарного дня в любое удобное для него время года

Продолжительностью 28 календарных дней в летний период согласно утвержденному графику отпусков

2. Какая из перечисленных процедур отсутствует в порядке оценки результатов деятельности в области охраны труда?

Выбор показателей для оценки результатов деятельности

Выполнение анализа и преобразования данных (включая их редукцию) в показатели, описывающие результаты деятельности организации в области охраны труда в соответствии с установленными методиками и критериями

Выполнение анализа показателей и иной информации, описывающих результаты деятельности, в сравнении с показателями организаций с аналогичными производственными процессами

Проверка и действие - анализ и совершенствование процедур оценки результатов деятельности

3. Какое утверждение противоречит требованиям к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации?

Работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников с вредными и опасными условиями труда за счет средств данных работников

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов

Работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты

Работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц. не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда

4. Что из перечисленного необходимо сделать в первую очередь при обнаружении пожара?

Принять меры по эвакуации людей из зоны возгорания или задымления

Сообщить о пожаре по телефону в пожарную охрану с указанием наименования объекта защиты, адреса места его расположения, места возникновения пожара, а также фамилии сообщающего информацию

Принять меры по тушению пожара в начальной стадии

5. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?

Цели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельности

Цели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасности

Цели должны быть представлены в органы надзора и контроля

Цели должны быть обеспечены всеми необходимыми ресурсами и по возможности быть достижимы

6. Какой максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'?

Не превышающий двукратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

Не превышающий трехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

Не превышающий четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

Не превышающий пятикратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты

7. Что входит в комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?

Подтверждение или отмена, а также назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами

Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника

Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции

Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда

8. Какой вид обучения мерам пожарной безопасности должны пройти лица, допускающиеся к работе?

Противопожарный инструктаж

Обучение по пожарно-техническому минимуму

Только пожарно-техническую тренировку

Противопожарный инструктаж или обучение по программам дополнительного профессионального образования

9. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.

Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда

Обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах

Немедленно извещать своего непосредственного руководителя о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, или ухудшении состояния своего здоровья

Обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда

10. С какой периодичностью руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей?

По мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года

1 раз в год

По мере необходимости, но не реже 1 раза в 4 года

1 раз в 5 лет