ОТ 151.17. Случайный выбор 10 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. В каком из перечисленных случаев вред, причиненный работником не является основанием для привлечения юридического лица к его возмещению?Если вред причинен работником, выполняющим работу на основании трудового договора, при этом он действовал по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работЕсли вред причинен работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, при этом он действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работЕсли вред причинен работником, выполняющим работу по гражданско-правовому договору, при этом он действовал независимо от заказчика 2. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?Цели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельностиЦели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасностиЦели должны быть представлены в органы надзора и контроляЦели должны быть обеспечены всеми необходимыми ресурсами и по возможности быть достижимы 3. В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?Если работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договоромЕсли работник систематически опаздывает на работуЕсли работник не обладает необходимыми деловыми качествамиЕсли работник совершает прогулы 4. На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?На технического руководителя организацииНа работодателяНа руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности организацииНа руководителей подразделений организации 5. Какие условия труда по уровню воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов подразделяются на подклассы?Оптимальные условия трудаДопустимые условия трудаВредные условия трудаОпасные условия труда 6. Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?УдостоверениеИсполнительный листПредписаниеНовое решение комиссии 7. Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийУстановление административной ответственности работодателейСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государстваОрганизация профессиональных союзов 8. Какими из перечисленных прав обладают государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Посещать беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской ФедерацииВыдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологийПринимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организацийВыдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектов 9. Что из перечисленного относится к физическим и нервно-психическим показателям, которые применяются при оценке условий труда на рабочем месте?Сложность решаемых задачОтветственность за безопасность других лицСтереотипные рабочие движенияСтепень риска для собственной жизниТравмоопасность рабочего места 10. Что из перечисленного относится к основным задачам, выполняемым службой охраны труда в организации?Обеспечение беспрепятственного доступа должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийКонтроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организацииОрганизация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядкаОрганизация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда Loading...
