ОТ 151.17. Случайный выбор 10 вопросов

1. В каком из перечисленных случаев вред, причиненный работником не является основанием для привлечения юридического лица к его возмещению?
2. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?
3. В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?
4. На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?
5. Какие условия труда по уровню воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов подразделяются на подклассы?
6. Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?
7. Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.
8. Какими из перечисленных прав обладают государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
9. Что из перечисленного относится к физическим и нервно-психическим показателям, которые применяются при оценке условий труда на рабочем месте?
10. Что из перечисленного относится к основным задачам, выполняемым службой охраны труда в организации?