ОТ 151.17. Случайный выбор 10 вопросов

1. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
2. Чем должен завершаться инструктаж на рабочем месте?
3. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?
4. Что из перечисленного входит в задачи уполномоченного по охране труда профессионального союза?
5. Какой должна быть минимальная ширина эвакуационного выхода из помещений при наличии работающих инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата?
6. Какие требования предъявляются к комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников в организации?
7. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?
8. Каким документом, изданным на основании заключенного трудового договора, оформляется прием сотрудника на работу?
9. В какой срок работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда, обязан пройти ее повторно?
10. В каком случае допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем?