ОТ 151.17. Случайный выбор 10 вопросов

1. В каком из перечисленных случаев заключение срочного трудового договора неправомочно?

В случае заключения договора с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы

В случае заключения договора на выполнение сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона)

В случае заключения договора на период испытательного срока принимаемого работника

В случае заключения договора с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы

2. Кто должен проводить оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ на малых предприятиях?

Специальная комиссия по оценке рисков

Технический руководитель (главный инженер) предприятия

Специалист по охране труда или работник, выполняющий по внутреннему совместительству его функции

Комиссия по идентификации опасностей

3. В каком случае несоблюдение требований, содержащихся в нормативных правовых актах Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти, правовых актах исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и Союза ССР, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора), не может являться основанием для привлечения к административной ответственности?

Если нормативные правовые акты вступили в силу до 1 января 2020 года

Если нормативные правовые акты вступили в силу до 1 января 2021 года

Если нормативные правовые акты вступили в силу до 1 января 2019 года

Если нормативные правовые акты вступили в силу до 1 января 2018 года

4. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

Не менее чем в двойном размере оплаты труда

В полуторном размере оплаты труда

В тройном размере оплаты труда

По усмотрению работодателя

5. Какое из перечисленных утверждений относится к обязанностям руководителей организаций в области пожарной безопасности?

Создавать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке подразделения пожарной охраны, которые они содержат за счет собственных средств

Соблюдать требования пожарной безопасности, а также выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц пожарной охраны

Устанавливать меры социального и экономического стимулирования обеспечения пожарной безопасности

Вносить в органы государственной власти и органы местного самоуправления предложения по обеспечению пожарной безопасности

6. Что регулирует и как заключается коллективный договор?

Регулирует трудовые отношения работников и работодателя и заключается на общем собрании трудового коллектива

Регулирует профессиональные отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем

Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей

Регулирует социальные и профессиональные отношения работников и работодателя и заключается представительным органом работников и работодателей

7. Что запрещается делать при оказании первой помощи пострадавшему при обморожениях?

Вносить пострадавшего в теплое помещение

Давать горячую пищу и горячее сладкое питье

Укутывать обмороженные участки тела в несколько слоев

Растирать обмороженные участки тела снегом

8. Какой должна быть температура воздуха при оптимальных параметрах микроклимата на рабочих местах в холодный период года для работ, производимых сидя и сопровождающихся незначительным физическим напряжением (категория работ Iа)?

17 - 19 °С

19 - 21 °С

21 - 23 °С

22 - 24 °C

9. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?

Только установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан

Только создание благоприятных условий труда

Только защита прав и интересов работников

Только защита прав и интересов работодателей

Все перечисленное

10. Какой продолжительностью и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику в возрасте до 18 лет?

Продолжительностью не менее 30 календарных дней в любое удобное для него время года при подаче заявления до составления графика отпусков

Продолжительностью 28 календарных дней в любое удобное для него время года

Продолжительностью не менее 31 календарного дня в любое удобное для него время года

Продолжительностью 28 календарных дней в летний период согласно утвержденному графику отпусков