ОТ 151.17. Случайный выбор 10 вопросов

1. Какой срок испытания может быть назначен работнику при приеме на работу на руководящую должность?
2. Какое из перечисленных действий работодателя при расторжении трудового договора работником организации соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?
3. В какой срок после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан направить пострадавшему экземпляр утвержденного акта о несчастном случае?
4. На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?
5. Какая из перечисленных процедур отсутствует в порядке оценки результатов деятельности в области охраны труда?
6. В течение какого срока работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права?
7. Какое из перечисленных определений соответствует основным понятиям Федерального закона 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'?
8. Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь при оказании первой помощи при отравлении угарным газом?
9. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?
10. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?