ОТ 151.17. Случайный выбор 10 вопросов

1. Чем должен завершаться инструктаж на рабочем месте?
2. Какое определение соответствует понятию 'охрана труда'?
3. Какое основание является достаточным для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин?
4. Какие условия труда по уровню воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов подразделяются на подклассы?
5. Какое административное наказание предусматривается для граждан за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека?
6. Какое определение понятия 'несчастный случай на производстве' соответствует Федеральному закону 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'?
7. Какие действия работодателя при организации расследования профессионального заболевания и после получения акта о случае профессионального заболевания соответствуют Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
8. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?
9. Что из перечисленного необходимо сделать в первую очередь при обнаружении пожара?
10. Какой должна быть температура воздуха при оптимальных параметрах микроклимата на рабочих местах в теплый период года для категорий работ, производимых сидя и сопровождающихся незначительным физическим напряжением (категория работ Iа)?