ОТ 151.17. Случайный выбор 10 вопросов

1. Какое утверждение соответствует требованиям к оценке компетентности и подготовки персонала?
2. В каком из перечисленных случаев с работником проводится целевой инструктаж?
3. Какое из перечисленных утверждений относится к общим основаниям гражданско-правовой ответственности за причинение вреда личности или имуществу гражданина, юридического лица?
4. Какое основание является достаточным для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей без уважительных причин?
5. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год установлена для каждого работника?
6. Кем определяется перечень подлежащих исследованиям и измерениям вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и опасные условия труда?
7. Какие из перечисленных работ относятся к категории I (с наименьшей интенсивностью энерготрат организма)?
8. Какими законодательными и нормативными правовыми актами устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда?
9. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?
10. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для определения их пригодности выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний?