ОТ 151.17. Случайный выбор 10 вопросов

1. Какие действия работодателя при организации расследования профессионального заболевания и после получения акта о случае профессионального заболевания соответствуют Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
2. В каком из перечисленных случаев с работником проводится целевой инструктаж?
3. Какое из перечисленных утверждений соответствует порядку применения дисциплинарных взысканий?
4. Какие требования предъявляются к организации и проведению контроля уровней электрических, магнитных, электромагнитных полей на рабочих местах, оборудованных портативным персональным компьютером (ноутбуком) с подключенным USB-модемом?
5. На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?
6. Какое из перечисленных действий работодателя при расторжении трудового договора работником организации соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?
7. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
8. Какой вид профилактических мероприятий должен проводиться контрольным (надзорным) органом при наличии у него сведений о готовящихся или возможных нарушениях контролируемым лицом обязательных требований?
9. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?
10. Какое определение понятия 'несчастный случай на производстве' соответствует Федеральному закону 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'?