ЭБ 1258.18. Случайный выбор 10 вопросов 1. Чем определяется объем знаний для проверки по каждой должности требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?Определяется руководителем подразделения, ответственного за работу с кадрамиОпределяется руководителем организацииДолжностными обязанностями (трудовыми функциями) Loading... 2. На какой высоте, как правило, должны устанавливаться штепсельные розетки на номинальный ток до 16 А и напряжение до 250 В в производственных помещениях?На высоте более 1,5 мНа высоте 0,8 -1,0 мНа высоте до 1,5 мНа высоте до 1,0 м Loading... 3. Когда должна осуществляться подготовка персонала для вводимых в работу новых и реконструируемых объектов электроэнергетики?За полгода до ввода в эксплуатациюДо начала проведения пробных пусков и комплексного опробования оборудованияЗа год до ввода в эксплуатацию Loading... 4. Какие требования предъявляются к командированному персоналу?Командируемый персонал должен иметь удостоверения о проверке знаний правил работы в электроустановках с отметкой о группе по электробезопасностиКомандируемый персонал должен быть обучен и аттестован по охране труда и промышленной безопасности, если это необходимоКомандируемый персонал должен пройти предварительное медицинское обследованиеКомандируемый персонал должен иметь профессиональную переподготовку Loading... 5. Каким образом оформляется наряд-допуск для работы при выводе в ремонт агрегатов (котлов, турбин, генераторов) и отдельных технологических установок (систем золоудаления, сетевых подогревателей, дробильных систем)?Один наряд-допуск для работы на всех (или части) электродвигателях этих агрегатов (установок) и один наряд-допуск для работ в РУ на всех (или части) присоединениях, питающих электродвигатели этих агрегатов (установок)Отдельные наряды-допуски для работы на каждом электродвигателе этих агрегатов (установок) и один наряд-допуск для работ в РУ на всех (или части) присоединениях, питающих электродвигатели этих агрегатов (установок)Отдельные наряды-допуски для работы на каждом электродвигателе этих агрегатов (установок) и наряд-допуск для работ в РУ на каждый из присоединениях, питающих электродвигатели этих агрегатов (установок) Loading... 6. Допускается ли производителю работ совмещать обязанности допускающего согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок?Допускается, в этом случае подготовку рабочего места он должен выполнять с одним из членов бригады, имеющим группу III по электробезопасностиРаботы выполнять не допускается Loading... 7. Кому разрешается работать единолично в электроустановках напряжением до 1000 В, расположенных в помещениях, кроме особо опасных и в особо неблагоприятных условиях в отношении поражения людей электрическим током?Работнику, имеющему группу III по электробезопасности и право быть производителем работРаботать единолично не разрешаетсяРаботнику, имеющему группу III по электробезопасностиРаботнику, имеющему группу IV по электробезопасности Loading... 8. В каких документах должны быть отражены все изменения в электроустановках, выполненные в процессе эксплуатации?В производственных инструкциях и на электрических (технологических, исполнительных) схемах и чертежахВ приказах руководителя предприятияВ бухгалтерских учетных документах Loading... 9. На какое число присоединений допускается выдавать наряд-допуск в электроустановках выше 1000 В, где напряжение снято со всех токоведущих частей, в том числе с вводов воздушной линии электропередачи и кабельной линии, и заперт вход в соседние электроустановки (сборки и щиты до 1000 В могут оставаться под напряжением)?Один наряд-допуск для одновременной работы на сборных шинах и всех присоединенияхНа каждую секцию - один наряд-допуск для работы на части присоединенийНа каждое присоединение - один наряд-допуск Loading... 10. В каком объеме должна проводиться стажировка для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?В объеме, 72 академических часовВ объеме, 240 академических часовВ объеме, 160 академических часовВ объеме, определенном программой подготовки по новой должности Loading... Loading...
