ЭБ 1257.15. Случайный выбор 10 вопросов 1. Каким образов оформляется наряд-допуск для работы при выводе в ремонт агрегатов (котлов, турбин, генераторов) и отдельных технологических установок (систем золоудаления, сетевых подогревателей, дробильных систем)?Отдельные наряды-допуски для работы на каждом электродвигателе этих агрегатов (установок) и один наряд-допуск для работ в РУ на всех (или части) присоединениях, питающих электродвигатели этих агрегатов (установок)Один наряд-допуск для работы на всех (или части) электродвигателях этих агрегатов (установок) и один наряд-допуск для работ в РУ на всех (или части) присоединениях, питающих электродвигатели этих агрегатов (установок)Отдельные наряды-допуски для работы на каждом электродвигателе этих агрегатов (установок) и наряд-допуск для работ в РУ на каждый из присоединениях, питающих электродвигатели этих агрегатов (установок) 2. Какая группа по электробезопасности должна быть у ответственного за электрохозяйство и его заместителя в электроустановках напряжением до 1000 В?IIIIVV 3. При каких условиях должны пересматриваться перечни технической документации?При изменении состава технической документации, но не реже одного раза в 3 годаПри изменении формы собственности предприятияПри смене руководителя предприятия 4. Какие работники могут выполнять единоличный осмотр электроустановок, электротехнической части технологического оборудования напряжением до 1000 В?Работник из числа оперативного персонала, имеющий группу по электробезопасности не ниже III, осуществляющий оперативное обслуживание данной электроустановки, находящийся на дежурстве, либо работник из числа административно-технического персонала, имеющий группу IV по электробезопасностиРаботник, имеющий группу III и право единоличного осмотра на основании письменного распоряжения руководителя организацииРаботник из числа административно-технического персонала, имеющий группу IVРаботник из числа ремонтного персонала, имеющий группу не ниже III 5. Чем должны перекрываться кабельные каналы и двойные полы в распределительных устройствах и помещениях?Съемными несгораемыми плитамиДеревянными щитами с паркетом, защищенными снизу асбестом и по асбесту жестьюПластиковыми перекрытиямиРифленой сталью 6. Какие изолирующие электрозащитные средства необходимо использовать при выполнении операций с коммутационными аппаратами с ручным приводом в электроустановках напряжением выше 1000 В?Изолирующие накладкиДиэлектрические коврыДиэлектрические перчатки и средства защиты лица от воздействия электрической дугиЭкранирующие комплекты 7. Допускается ли производителю работ совмещать обязанности допускающего согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок?Работы выполнять не допускаетсяДопускается, в этом случае подготовку рабочего места он должен выполнять с одним из членов бригады, имеющим группу III по электробезопасности 8. Какими требованиями необходимо руководствоваться при использовании разделительного трансформатора?От разделительного трансформатора разрешается питание одного электроприемникаЗаземление вторичной обмотки разделительного трансформатора не допускаетсяКорпус трансформатора в зависимости от режима нейтрали питающей электрической сети должен быть заземлен или занулен. В этом случае заземление корпуса электроприемника, присоединенного к разделительному трансформатору, не требуетсяВсеми перечисленными 9. Кто имеет право проводить обслуживание аккумуляторных батарей и зарядных устройств?Любой работник из числа электротехнического персонала, имеющий III группу по электробезопасностиСпециально обученный персонал, имеющий II группу по электробезопасностиСпециально обученный персонал, имеющий III группу по электробезопасности 10. Какие существуют возрастные ограничения для присвоения III группы по электробезопасности?Группа III по электробезопасности может присваиваться работникам только по достижении 21-летнего возрастаГруппа III по электробезопасности может присваиваться работникам только по достижении 16-летнего возрастаНикаких ограничений по возрасту нетГруппа III по электробезопасности может присваиваться работникам только по достижении 18-летнего возраста Loading...