ЭБ 1256.15. Случайный выбор 10 вопросов | Тест 24

1. Кем должны обеспечиваться организация и проведение технического обслуживания и ремонта ЛЭП, оборудования, устройств объектов электроэнергетики?

Арендатором

Администрацией поселения

Владельцем объекта энергетики

2. Необходима запись о допуске на подготовленное рабочее место в оперативном журнале согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок?

Правилами не оговорено

Да

Нет

3. Какую подготовку необходимо иметь работникам, принимаемым для выполнения работ в электроустановках?

Профессиональную подготовку и квалификацию, соответствующую характеру работы и выполняемым должностным обязанностям (трудовым функциям)

Высшее техническое образование

Подготовки не требуется, так как обучение во время выполнения профессиональных обязанностей

Среднетехническое образование

4. Какие действия оказывающего помощь не относятся к мероприятиям по подробному осмотру пострадавшего в целях выявления признаков травм, отравлений и других состояний, угрожающих его жизни и здоровью, и по оказанию первой помощи в случае выявления указанных состояний (приказ Минздрава России от 04.05.2012 N 477н)?

1) Осмотр пострадавшего на наличие кровотечений; 2) прекращение воздействия опасных химических веществ на пострадавшего проведением клистирования; 3) наложение гипсовых повязок при повреждении конечностей; 4) накрыть сухой чистой тканью, поверх ткани на 20-30 мин. приложить холод

1) Проведение иммобилизации; 2) прекращение воздействия опасных химических веществ на пострадавшего (промывание желудка путем приема воды и вызывания рвоты, удаление с поврежденной поверхности и промывание поврежденной поверхности проточной водой); 3) местное охлаждение при травмах, термических ожогах и иных воздействиях высоких температур или теплового излучения; 4) термоизоляция при отморожениях и других эффектах воздействия низких температур

1) Проведение осмотра головы; 2) проведение осмотра шеи; 3) проведение осмотра груди; 4) проведение осмотра спины; 5) проведение осмотра живота и таза; 6) проведение осмотра конечностей; 7) наложение повязок при травмах различных областей тела, в том числе окклюзионной (герметизирующей) при ранении грудной клетки

5. Для выполнения каких работ допускается выдавать один наряд-допуск в электроустановках до 1000 В при полностью снятом напряжении со всех токоведущих частей?

Для выполнения работ на сборных шинах РУ, распределительных щитов, сборок, а также на всех присоединениях этих установок одновременно

Для одновременного или поочередного выполнения работ на разных рабочих местах одной электроустановки

Для поочередного проведения однотипной работы на нескольких электроустановках

6. Кому проводит целевой инструктаж, предусматривающий указания по безопасному выполнению конкретной работы, выдающий наряд-допуск?

Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается или совмещает обязанности выдающего наряд-допуск, производителю работ или наблюдающему

Ответственному руководителю работ, производителю работ (наблюдающему) и членам бригады

Допускающему, ответственному руководителю работ, производителю работ (наблюдающему)

Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады

7. Когда допускается выдавать один наряд-допуск?

Для выполнения ремонта и обслуживания устройств проводной радио- и телефонной связи

Для работы по обслуживанию сети наружного освещения

Только для работы на электродвигателях одного напряжения и присоединениях одного РУ

8. Какая периодичность проверки знаний по электробезопасности установлена для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок?

Не реже одного раза в год

Не реже одного раза в три года

Не реже одного раза в пять лет

Не реже одного раза в два года

9. Какие из перечисленных мероприятий необходимо учитывать при оформлении перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации?

Только степень важности электроустановки в целом или ее отдельных элементов в технологическом процессе

Только условия безопасности и возможности единоличного выполнения конкретных работ

Только квалификацию персонала

Необходимо учитывать все перечисленные мероприятия

10. В каких случаях не проводится дублирование?

При подготовке по новой должности - после проверки знаний

После перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца

После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев

После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации