ЭБ 1255.11. Случайный выбор 10 вопросов 1. Перечень состояний при которых не оказывается первая помощь в соответствии с приказом Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?Отсутствие сознания, остановка дыхания и кровообращенияНаружные кровотечения, травмы различных областей телаСтепень сильного алкогольного опьянения, нарушение координации 2. Кто утверждает порядок проведения работы с персоналом в организации?Инспектор РостехнадзораОтветственный за электрохозяйство ПотребителяФедеральный орган исполнительной властиРуководитель организации или уполномоченное им должностное лицо организации 3. Допускается ли совмещение контрольных противоаварийных тренировок и контрольных противопожарных тренировок в соответствии с требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?ДаНетПо согласованию с МЧС 4. Что может быть применено для защиты при косвенном прикосновении в цепях, питающих переносные электроприемники?Автоматическое отключение питанияЗащитное электрическое разделение цепейСверхнизкое напряжениеДвойная изоляцияЛюбая из перечисленных мер защиты, в зависимости от категории помещения по уровню опасности поражения людей электрическим током 5. Что является определением термина «Защита от прямого прикосновения»?Защита от поражения электрическим током при прикосновении к открытым проводящим частям, оказавшимся под напряжением, при повреждении изоляцииЗащита людей или животных от электрического контакта с открытыми проводящими частямиЗащита для предотвращения прикосновения к токоведущим частям, находящимся под напряжением 6. Что должен пройти командированный персонал по прибытии на место своей командировки для выполнения работ в действующих электроустановках?Индивидуальную теоретическую подготовкуКонтрольную противоаварийную тренировкуВводный и первичный инструктажи по безопасности трудаОзнакомление с текущими распорядительными документами организации по вопросам аварийности и травматизма 7. На кого распространяются Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок?На работников промышленных предприятий, в составе которых имеются электроустановкиНа работников организаций независимо от форм собственности и организационно-правовых форм и других физических лиц, занятых техническим обслуживанием электроустановок, проводящих в них оперативные переключения, организующих и выполняющих испытания и измеренияНа работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и работников из числа электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического персоналаНа работников всех организаций независимо от формы собственности, занятых техническим обслуживанием электроустановок и выполняющих в них строительные, монтажные и ремонтные работы 8. Какой персонал не проходит подготовку по новой должности (рабочему месту)?Диспетчерский персоналОперативный персоналОперативно-ремонтный персоналРемонтный персоналАдминистративно-технический персонал 9. В каких случаях проводится внеплановый производственный инструктаж?При принятии новой или внесении изменений в действующую инструктивно-техническую документацию диспетчерских центров субъекта оперативно-диспетчерского управления, инструктивную документацию организации по вопросамПри внесении изменений в действующие отраслевые акты в сфере электроэнергетики (для персонала объектов по производству электрической энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работникаПо решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) при установлении нарушений работниками требований отраслевых актов и (или) инструктивно-технических документовВ случае непрохождения работником планового производственного инструктажа (по темам пропущенного инструктажа)Во всех перечисленных случаях 10. В какой срок лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, должно пройти повторную проверку?Не более 1 месяцаНе позднее 2 недельВопрос о сроках повторной проверки и о возможности сохранения трудового договора с работником решается руководителем организации Loading...
