ОТ 1726.12. Случайный выбор 20 вопросов 1. Установите правильную последовательность осмотра пострадавшего. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Осмотр головы. Осмотр груди. Осмотр спины. Осмотр живота и таза. Осмотр шеи. Осмотр конечностей. 2. С какой целью разрабатываются правила и инструкции по охране труда?С целью обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностейС целью создания в организации трудовых отношенийС целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуациях 3. В каком случае запрещается перемещение груза?Если груз неправильной формы и сложной конфигурацииЕсли груз перемещается над рабочими местами при нахождении людей в зоне перемещения грузаЕсли кромки и углы груза острые и режущиеЕсли отсутствуют схемы строповки 4. Кто устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?Профсоюзная организацияРаботодательНепосредственный руководитель работникаГосударственная инспекция труда 5. Что является целью создания профсоюзов?Решение социально-экономических вопросов, возникающих между работником и работодателемПомощь работодателю в организации трудовых отношенийОрганизация оказания материальной помощи работникамПредставительство и защита социально-трудовых прав и интересов работников 6. Какое понятие соответствует определению «комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей»?Условия трудаСистема условий и требований охраны трудаОхрана трудаСистема управления охраной труда 7. Что необходимо сделать при работе с приставной лестницы в местах с оживленным движением транспорта или людей? Выберите два правильных варианта ответа.Оградить место установкиНадеть башмаки из резины на нижние концы лестницыВыполнять работы под непосредственным контролем ответственного руководителя работВыставить дополнительного работника, предупреждающего о проведении работ 8. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда?Не реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 6 лет 9. Установите соответствие между группой мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и мероприятием, которое в нее входит. Выберите варианты для сопоставления.Организационные мероприятия Нанесение сигнальных цветов и размещение знаков безопасностиСнять выделениеСоставление единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторовСнять выделениеОпределение мест хранения смывающих и (или) обезвреживающих средствСнять выделениеИнформирование о наличии, месторасположении и режиме работы имеющихся на территории здравпунктовСнять выделениеТехнические мероприятия Нанесение сигнальных цветов и размещение знаков безопасностиСнять выделениеСоставление единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторовСнять выделениеОпределение мест хранения смывающих и (или) обезвреживающих средствСнять выделениеИнформирование о наличии, месторасположении и режиме работы имеющихся на территории здравпунктовСнять выделениеЛечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия Нанесение сигнальных цветов и размещение знаков безопасностиСнять выделениеСоставление единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторовСнять выделениеОпределение мест хранения смывающих и (или) обезвреживающих средствСнять выделениеИнформирование о наличии, месторасположении и режиме работы имеющихся на территории здравпунктовСнять выделениеМероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты Нанесение сигнальных цветов и размещение знаков безопасностиСнять выделениеСоставление единого перечня вредных и (или) опасных производственных факторовСнять выделениеОпределение мест хранения смывающих и (или) обезвреживающих средствСнять выделениеИнформирование о наличии, месторасположении и режиме работы имеющихся на территории здравпунктовСнять выделение 10. На какой срок заключается коллективный договор?На неопределенный срокНа срок не более 3 летНа срок не менее 3 летНа срок не более 5 лет 11. Кто является оповещаемым лицом при микроповреждении (микротравме) работника?Работник медицинского кабинета при его наличииКоллега пострадавшегоНепосредственный или вышестоящий руководитель, работодатель (его представитель)Специалист по охране труда 12. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаТолько организация, соответствующая установленным требованиямРаботодатель совместно с организацией, соответствующей установленным требованиямТолько работодатель 13. Какое мероприятие, осуществляемое для обеспечения безопасности работ на высоте, относится к технико-технологическим?Назначение лиц, имеющих право выдавать наряд-допускНазначение лица, ответственного за безопасную эксплуатацию подвесной подъемной люлькиОграждение места производства работРаспределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами 14. Какова цель выдачи лечебно-профилактического питания работникам? Выберите два правильных варианта ответа.Укрепление здоровья работниковПредупреждение профессиональных заболеваний работниковЗамена выдачи молока по решению работодателяЗамена денежных выплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 15. Кто должен осуществлять финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?Профсоюзная организацияРаботодательГосударственная инспекция трудаРаботник 16. Что относится к обязанностям работника в области охраны труда?Участие в проведении специальной оценки условий трудаПравильное использование производственного оборудования, инструментов, сырья и материаловОбеспечение соответствия своего рабочего места требованиям охраны трудаОбеспечение страхования своей жизни 17. Какое обучение по охране труда необходимо проводить в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ?Стажировку на рабочем местеОбучение по охране труда у работодателяВводный инструктаж по охране трудаОбучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты 18. Когда необходимо составлять дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве?По требованию членов комиссии по расследованию несчастного случаяПри каждом смертельном несчастном случаеПри несчастном случае с застрахованнымПри продлении сроков расследования несчастного случая 19. Что обеспечивает разработка и внедрение системы управления охраной труда в организации?Установление доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях трудаПовышение трудовой дисциплиныПостоянное улучшение показателей в области охраны труда 20. С какой целью в трудовом договоре предусматривается условие об испытании работника?С целью прекращения трудового договора без объяснения причинС целью проверки соответствия работника поручаемой работеС целью перевода работника на другое рабочее место после окончания испытательного срокаС целью изменения условий трудового договора после окончания испытательного срока Loading...
