ОТ 151.20. Случайный выбор 20 вопросов 1. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?Степень риска для собственной жизниОтветственность за безопасность других лицСложность решаемых задачСтереотипные рабочие движенияТравмоопасность рабочего места 2. Что служит основанием для установления учреждением здравоохранения диагноза «острое профессиональное заболевание (отравление)»?Письменное обращение работника в учреждение здравоохраненияКлинические данные состояния здоровья работника и санитарно-гигиеническая характеристика условий его трудаЗаявление работодателя (его представителя) в учреждение здравоохранения о невозможности соблюдения оптимальных условий труда на рабочем месте работникаТолько санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника 3. При какой численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда?При численности работников, превышающей 20 человекПри численности работников, превышающей 30 человекПри численности работников, превышающей 50 человекПри численности работников, превышающей 15 человек 4. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях?Специальная комиссияСпециалист по охране трудаТехнический руководитель (главный инженер) организацииАттестационная комиссия 5. Сколько человек включается в комиссию по расследованию несчастного случая?Не более 5 человекНе менее 3 человекНе менее 6 человекНе более 3 человек 6. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиМеры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средствСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов 7. Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?Выборочный контрольДокументарная проверкаРейдовый осмотрВыездное обследование 8. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать для работника неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю?По просьбе беременной женщиныПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 21 годаПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы 9. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?36 часов35 часов40 часов24 часа 10. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?Договорные отношенияСоциальные отношения и иные непосредственно связанные с ними отношенияТрудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношенияДвусторонние отношения в сфере охраны труда 11. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?Руководитель (представитель) организацииГлавный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзораПредставитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органаПредставитель территориального управления Роспотребнадзора 12. Работники каких категорий проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, совмещающие профессии (должности)Административно-технический персоналСпециалисты по охране трудаРаботники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством 13. На какой срок заключается трудовой договор с работником?На срок, определяемый работодателем по итогам испытательного срокаТолько на неопределенный срокНа срок не менее 1 года, но не более 7 летНа неопределенный срок или на определенный срок не более 5 лет 14. На каком уровне социального партнерства устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании?На отраслевом уровнеНа региональном уровнеНа локальном уровнеНа территориальном уровне 15. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?22 рабочих дня20 календарных дней24 рабочих дня28 календарных дней 16. В какой срок должна быть проведена специальная оценка условий труда при получении работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда?В течение 6 месяцевВ течение 12 месяцевВ течение 18 месяцевВ течение 3 месяцев 17. В какой срок проводится расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили повреждения здоровья, отнесенные к категории легких?В течение 15 днейВ течение 3 днейВ течение 7 днейВ течение 5 дней 18. В какой срок со дня получения предложения о начале коллективных переговоров представители стороны, получившие данное предложение, обязаны вступить в переговоры?В течение 5 рабочих днейВ течение 7 календарных днейВ течение 5 календарных днейВ течение 7 рабочих дней 19. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?Только если работа выполняется в свободное от основной работы времяВо всех перечисленных случаяхТолько если работа выполняется у того же работодателяТолько если работа выполняется у другого работодателя 20. На каком основании возникают трудовые отношения между работником и работодателем?На основании трудового договора между работником и работодателемНа основании подписанного работодателем заявления о приеме на работуНа основании приказа о приеме на работуНа основании устной договоренности между работником и работодателем Loading...
