ОТ 151.20. Билет 6 1. Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?Только быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организацииТолько распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работыВсем перечисленным требованиямТолько отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельности 2. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?Только если работа выполняется в свободное от основной работы времяВо всех перечисленных случаяхТолько если работа выполняется у того же работодателяТолько если работа выполняется у другого работодателя 3. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?42 часа44 часа48 часов40 часов 4. Что регулирует и как заключается коллективный договор?Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителейРегулирует профессиональные отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателемРегулирует трудовые отношения работников и работодателя и заключается на общем собрании трудового коллективаРегулирует социальные и профессиональные отношения работников и работодателя и заключается представительным органом работников и работодателей 5. Кто представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением?Представитель объединения работодателейПервичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работникамиСторонняя организация или ее представителиПредставитель органа местного самоуправления 6. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?Не реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 7 летС периодичностью, установленной работодателемНе реже 1 раза в 6 лет 7. Какие из перечисленных гарантий и компенсаций указываются в трудовом договоре?Гарантии и компенсации за работу без перерывов на отдыхГарантии и компенсации за работу в режиме неполного рабочего дняГарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаГарантии и компенсации за сверхурочную работу 8. Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?Рабочие местаКабинет (уголок) охраны трудаСостояние производственных помещенийДеятельность службы охраны труда 9. Какое определение соответствует понятию «хроническое профессиональное заболевание (отравление)» согласно Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?Заболевание, являющееся результатом многократного (в течение нескольких рабочих смен) значительного негативного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся результатом многократного негативного воздействия на работника опасного производственного фактора, повлекшее смертьЗаболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника опасного производственного фактораЗаболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности 10. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?Определение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшегоПрекращение действия повреждающих факторов на пострадавшегоОпределение наличия сознания у пострадавшегоПридание пострадавшему устойчивого бокового положения пострадавшего Loading...