ОТ 151.20. Билет 6 Пожалуйста, подождите... 1. Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?Только отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельностиТолько распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работыВсем перечисленным требованиямТолько быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организации 2. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?Во всех перечисленных случаяхТолько если работа выполняется у другого работодателяТолько если работа выполняется в свободное от основной работы времяТолько если работа выполняется у того же работодателя 3. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?42 часа40 часов44 часа48 часов 4. Что регулирует и как заключается коллективный договор?Регулирует трудовые отношения работников и работодателя и заключается на общем собрании трудового коллективаРегулирует социальные и профессиональные отношения работников и работодателя и заключается представительным органом работников и работодателейРегулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителейРегулирует профессиональные отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем 5. Кто представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением?Представитель объединения работодателейПервичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работникамиСторонняя организация или ее представителиПредставитель органа местного самоуправления 6. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?Не реже 1 раза в 6 летС периодичностью, установленной работодателемНе реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 5 лет 7. Какие из перечисленных гарантий и компенсаций указываются в трудовом договоре?Гарантии и компенсации за работу без перерывов на отдыхГарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаГарантии и компенсации за работу в режиме неполного рабочего дняГарантии и компенсации за сверхурочную работу 8. Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?Рабочие местаКабинет (уголок) охраны трудаДеятельность службы охраны трудаСостояние производственных помещений 9. Какое определение соответствует понятию «хроническое профессиональное заболевание (отравление)» согласно Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?Заболевание, являющееся результатом многократного (в течение нескольких рабочих смен) значительного негативного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся результатом многократного негативного воздействия на работника опасного производственного фактора, повлекшее смертьЗаболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника опасного производственного фактора 10. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?Прекращение действия повреждающих факторов на пострадавшегоОпределение наличия сознания у пострадавшегоОпределение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшегоПридание пострадавшему устойчивого бокового положения пострадавшего Loading...
