ОТ 151.20. Билет 6 Пожалуйста, подождите... 1. Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?Всем перечисленным требованиямТолько быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организацииТолько распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работыТолько отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельности 2. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?Только если работа выполняется у того же работодателяТолько если работа выполняется в свободное от основной работы времяВо всех перечисленных случаяхТолько если работа выполняется у другого работодателя 3. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?42 часа48 часов44 часа40 часов 4. Что регулирует и как заключается коллективный договор?Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителейРегулирует социальные и профессиональные отношения работников и работодателя и заключается представительным органом работников и работодателейРегулирует профессиональные отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателемРегулирует трудовые отношения работников и работодателя и заключается на общем собрании трудового коллектива 5. Кто представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением?Первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работникамиСторонняя организация или ее представителиПредставитель органа местного самоуправленияПредставитель объединения работодателей 6. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?Не реже 1 раза в 7 летС периодичностью, установленной работодателемНе реже 1 раза в 6 летНе реже 1 раза в 5 лет 7. Какие из перечисленных гарантий и компенсаций указываются в трудовом договоре?Гарантии и компенсации за работу в режиме неполного рабочего дняГарантии и компенсации за сверхурочную работуГарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаГарантии и компенсации за работу без перерывов на отдых 8. Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?Деятельность службы охраны трудаРабочие местаСостояние производственных помещенийКабинет (уголок) охраны труда 9. Какое определение соответствует понятию «хроническое профессиональное заболевание (отравление)» согласно Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?Заболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника опасного производственного фактораЗаболевание, являющееся результатом многократного негативного воздействия на работника опасного производственного фактора, повлекшее смертьЗаболевание, являющееся результатом многократного (в течение нескольких рабочих смен) значительного негативного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности 10. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?Определение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшегоОпределение наличия сознания у пострадавшегоПрекращение действия повреждающих факторов на пострадавшегоПридание пострадавшему устойчивого бокового положения пострадавшего Loading...
