ОТ 151.20. Билет 3 1. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовМеры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средствСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности 2. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работниковВ случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населенияВ случае производства работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия 3. Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?Исполнительный листУдостоверениеНовое решение комиссииПредписание 4. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношенияСоциальные отношения и иные непосредственно связанные с ними отношенияДвусторонние отношения в сфере охраны трудаДоговорные отношения 5. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?Предупреждение и профилактика опасностейПроведение специальной оценки условий трудаПрофилактика здоровья работниковИсключение несчастных случаев 6. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?Стереотипные рабочие движенияСложность решаемых задачСтепень риска для собственной жизниОтветственность за безопасность других лицТравмоопасность рабочего места 7. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь. Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия. Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника. Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника. 8. Кто устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?Профсоюзная организацияНепосредственный руководитель работникаРаботодательГосударственная инспекция труда 9. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?Соответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателяСложность расчета на основе статистических данныхЗащищенность информацииИспользование данного метода оценки в аналогичных организациях 10. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом в организациях и у работодателя - физического лица?Государственный инспектор трудаРаботодатель или его представительРуководитель службы охраны трудаПредставитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников Loading...
