ОТ 1726.12. Билет 9 Пожалуйста, подождите... 1. Какова допустимая продолжительность испытания при приеме на работу, установленная в трудовом договоре?Не более 2 месяцевНе более 4 месяцевНе более 3 месяцевНе менее 5 месяцев 2. В течение какого срока должно проводиться расследование несчастного случая, в результате которого 1 или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?В течение 3 календарных днейВ течение 15 календарных днейВ течение сутокВ течение 1 месяца 3. Установите правильную последовательность действий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Определить угрожающие факторы для жизни и здоровья пострадавшего. Прекратить действие повреждающих факторов на пострадавшего. Извлечь пострадавшего из транспортного средства или других труднодоступных мест и переместить его. Устранить угрожающие факторы. Оценить количество пострадавших. Определить угрожающие факторы для собственной жизни и здоровья. 4. Что должно быть обеспечено при организации рабочего места?Расположение рабочего места вблизи выхода из помещенияРасположение средств пожаротушения вблизи рабочего местаВозможность смены рабочей позыВозможность приема пищи на рабочем месте 5. Как следует производить перемещение погрузчиком крупногабаритных грузов, ограничивающих видимость водителю?В сопровождении сигнальщикаВ сопровождении грузчикаВ сопровождении специалиста, ответственного за безопасное производство работ 6. На каком расстоянии от отдельных баллонов с кислородом и горючими газами допускается проводить газопламенные работы?На расстоянии не менее 2,5 мНа расстоянии не менее 3 мНа расстоянии не менее 1,5 мНа расстоянии не менее 5 м 7. Какое обучение по охране труда необходимо проводить в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ?Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защитыВводный инструктаж по охране трудаСтажировку на рабочем местеОбучение по охране труда у работодателя 8. Каким способом рекомендуется квалифицировать выявленные опасности?По должностям работников с учетом всех совмещенийПо наличию вредных и (или) опасных производственных факторовПо причинам возникновения опасностей на рабочих местах (рабочих зонах), при выполнении работ, при нештатной (аварийной) ситуацииПо установленным шаблонам для соответствующей отрасли экономики 9. Что из перечисленного входит в задачи уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюза?Содействие созданию в организации здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране трудаПодготовка предложений работодателю по внесению изменений в штатное расписаниеУстановление надбавок за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 10. Что содержится в примерном перечне ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда?Осуществление дополнительных выплат за работу во вредных и (или) опасных условиях трудаНанесение на соответствующие объекты сигнальных цветов и разметки, знаков безопасностиОбеспечение стирки спецодежды работниками в домашних условияхСокращение использования механизированных способов складирования сырья, готовой продукции и отходов производства Loading...
