ОТ 1726.12. Билет 4 1. С какой целью в трудовом договоре предусматривается условие об испытании работника?С целью перевода работника на другое рабочее место после окончания испытательного срокаС целью изменения условий трудового договора после окончания испытательного срокаС целью проверки соответствия работника поручаемой работеС целью прекращения трудового договора без объяснения причин 2. Что является составной частью системы управления охраны труда у работодателя и одной из форм участия работников в управлении охраной труда?Аттестационная комиссия организацииКомитет (комиссия) по охране трудаКомиссия по проверке знаний требований охраны трудаКомиссия по расследованию несчастного случая 3. С какой целью разрабатываются правила и инструкции по охране труда?С целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуацияхС целью создания в организации трудовых отношенийС целью обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей 4. Что необходимо сделать в случае отсутствия у пострадавшего сознания и дыхания после воздействия на него электрического тока?Приложить холод к голове пострадавшегоПровести пострадавшему сердечно-легочную реанимациюВывести пострадавшего из бессознательного состояния неожиданным для него действием (облить холодной водой, громко крикнуть)Массирующими движениями размять поврежденные ткани пострадавшего в местах входа, выхода тока и на пути его движения 5. Каким должно быть расстояние от баллонов с горючими газами до сварочных проводов?Не менее 0,3 мНе менее 1,0 мНе менее 0,7 мНе менее 0,5 м 6. Какова норма бесплатной выдачи молока за смену?0,5 л1 л2 л1,5 л 7. Какая норма разового подъема тяжестей (без перемещения) устанавливается для женщин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?Не более 30 кгНе более 50 кгНе более 15 кгНе более 40 кг 8. Кто из перечисленных физических лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователемТолько физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносыТолько физические лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователемВсе перечисленные физические лица 9. В течение какого срока работодатель обязан организовать обучение вновь принимаемых работников требованиям охраны труда?В течение 30 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 15 дней после подписания приказа об их приеме на работуВ течение 3 дней после их приема на работу 10. Что разрешается делать при использовании переносных лестниц или стремянок?Устанавливать приставные лестницы под углом более 75° без дополнительного крепления их в верхней частиПоднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструментРаботать с 2 верхних ступенек стремянок, имеющих перила или упорыНаходиться на ступеньках приставной лестницы или стремянки более чем одному человеку Loading...
