ОТ 1726.12. Билет 4 1. Какова норма бесплатной выдачи молока за смену?1,5 л0,5 л1 л2 л 2. Кто из перечисленных физических лиц подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами организация уплачивает страховые взносыТолько физические лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователемВсе перечисленные физические лицаТолько физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем 3. Каким должно быть расстояние от баллонов с горючими газами до сварочных проводов?Не менее 1,0 мНе менее 0,5 мНе менее 0,7 мНе менее 0,3 м 4. Что необходимо сделать в случае отсутствия у пострадавшего сознания и дыхания после воздействия на него электрического тока?Вывести пострадавшего из бессознательного состояния неожиданным для него действием (облить холодной водой, громко крикнуть)Массирующими движениями размять поврежденные ткани пострадавшего в местах входа, выхода тока и на пути его движенияПровести пострадавшему сердечно-легочную реанимациюПриложить холод к голове пострадавшего 5. В течение какого срока работодатель обязан организовать обучение вновь принимаемых работников требованиям охраны труда?В течение 3 дней после их приема на работуВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 30 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 15 дней после подписания приказа об их приеме на работу 6. Что является составной частью системы управления охраны труда у работодателя и одной из форм участия работников в управлении охраной труда?Комитет (комиссия) по охране трудаАттестационная комиссия организацииКомиссия по расследованию несчастного случаяКомиссия по проверке знаний требований охраны труда 7. С какой целью в трудовом договоре предусматривается условие об испытании работника?С целью прекращения трудового договора без объяснения причинС целью перевода работника на другое рабочее место после окончания испытательного срокаС целью проверки соответствия работника поручаемой работеС целью изменения условий трудового договора после окончания испытательного срока 8. С какой целью разрабатываются правила и инструкции по охране труда?С целью создания в организации трудовых отношенийС целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуацияхС целью обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей 9. Что разрешается делать при использовании переносных лестниц или стремянок?Работать с 2 верхних ступенек стремянок, имеющих перила или упорыУстанавливать приставные лестницы под углом более 75° без дополнительного крепления их в верхней частиНаходиться на ступеньках приставной лестницы или стремянки более чем одному человекуПоднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструмент 10. Какая норма разового подъема тяжестей (без перемещения) устанавливается для женщин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?Не более 40 кгНе более 15 кгНе более 30 кгНе более 50 кг Loading...
