ОТ 151.20. Случайный выбор 10 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. В какой срок проводится расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили повреждения здоровья, отнесенные к категории легких?В течение 3 днейВ течение 5 днейВ течение 15 днейВ течение 7 дней 2. Какой вид инструктажа по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников?Целевой инструктаж по охране трудаПроизводственный инструктажИнструктаж по охране труда на рабочем местеВводный инструктаж по охране труда 3. На каком основании возникают трудовые отношения между работником и работодателем?На основании подписанного работодателем заявления о приеме на работуНа основании трудового договора между работником и работодателемНа основании приказа о приеме на работуНа основании устной договоренности между работником и работодателем 4. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?42 часа44 часа40 часов48 часов 5. Какие категории работников проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспортаРаботники рабочих профессий, в том числе занятые на работах, связанных с движением транспортаРаботники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаВсе работники организации независимо от условий труда 6. С какой периодичностью проводится обучение работников использованию (применению) средств индивидуальной защиты?Не реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 6 месяцев 7. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не менее 3 летНа срок не более 3 летНа срок не менее 5 летНа неопределенный срок 8. В каком случае работнику может быть отказано в заключении трудового договора по обоснованным причинам?В случае выявления обстоятельств, связанных с деловыми качествами работникаВ случае заключения трудового договора с работником, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение 1 месяца со дня увольнения с прежнего места работыВ случае заключения трудового договора с женщиной по мотивам, связанным с беременностью или наличием детейВ случае отсутствия у работника регистрации по месту жительства или пребывания 9. В каком размере производится оплата труда при выполнении сверхурочной работы?За первые 3 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые 2 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размереЗа первые 2 часа работы - не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размереЗа первый час работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере 10. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?Профилактика здоровья работниковПроведение специальной оценки условий трудаПредупреждение и профилактика опасностейИсключение несчастных случаев Loading...
