ОТ 151.20. Билет 6 Пожалуйста, подождите... 1. Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?Только распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работыТолько отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельностиТолько быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организацииВсем перечисленным требованиям 2. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?Только если работа выполняется у того же работодателяВо всех перечисленных случаяхТолько если работа выполняется у другого работодателяТолько если работа выполняется в свободное от основной работы время 3. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?48 часов42 часа40 часов44 часа 4. Что регулирует и как заключается коллективный договор?Регулирует социальные и профессиональные отношения работников и работодателя и заключается представительным органом работников и работодателейРегулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителейРегулирует трудовые отношения работников и работодателя и заключается на общем собрании трудового коллективаРегулирует профессиональные отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем 5. Кто представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением?Представитель объединения работодателейСторонняя организация или ее представителиПредставитель органа местного самоуправленияПервичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками 6. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?Не реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 7 летС периодичностью, установленной работодателемНе реже 1 раза в 6 лет 7. Какие из перечисленных гарантий и компенсаций указываются в трудовом договоре?Гарантии и компенсации за сверхурочную работуГарантии и компенсации за работу без перерывов на отдыхГарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаГарантии и компенсации за работу в режиме неполного рабочего дня 8. Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?Состояние производственных помещенийДеятельность службы охраны трудаКабинет (уголок) охраны трудаРабочие места 9. Какое определение соответствует понятию «хроническое профессиональное заболевание (отравление)» согласно Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?Заболевание, являющееся результатом многократного (в течение нескольких рабочих смен) значительного негативного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся результатом многократного негативного воздействия на работника опасного производственного фактора, повлекшее смертьЗаболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника опасного производственного фактора 10. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?Определение наличия сознания у пострадавшегоПридание пострадавшему устойчивого бокового положения пострадавшегоПрекращение действия повреждающих факторов на пострадавшегоОпределение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшего Loading...
