ОТ 151.20. Билет 6 Пожалуйста, подождите... 1. Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?Только быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организацииВсем перечисленным требованиямТолько распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работыТолько отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельности 2. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?Только если работа выполняется у того же работодателяВо всех перечисленных случаяхТолько если работа выполняется в свободное от основной работы времяТолько если работа выполняется у другого работодателя 3. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?42 часа40 часов44 часа48 часов 4. Что регулирует и как заключается коллективный договор?Регулирует профессиональные отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателемРегулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителейРегулирует социальные и профессиональные отношения работников и работодателя и заключается представительным органом работников и работодателейРегулирует трудовые отношения работников и работодателя и заключается на общем собрании трудового коллектива 5. Кто представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением?Сторонняя организация или ее представителиПервичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работникамиПредставитель органа местного самоуправленияПредставитель объединения работодателей 6. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?С периодичностью, установленной работодателемНе реже 1 раза в 6 летНе реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 5 лет 7. Какие из перечисленных гарантий и компенсаций указываются в трудовом договоре?Гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаГарантии и компенсации за работу в режиме неполного рабочего дняГарантии и компенсации за работу без перерывов на отдыхГарантии и компенсации за сверхурочную работу 8. Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?Деятельность службы охраны трудаСостояние производственных помещенийКабинет (уголок) охраны трудаРабочие места 9. Какое определение соответствует понятию «хроническое профессиональное заболевание (отравление)» согласно Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?Заболевание, являющееся результатом многократного негативного воздействия на работника опасного производственного фактора, повлекшее смертьЗаболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника опасного производственного фактораЗаболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся результатом многократного (в течение нескольких рабочих смен) значительного негативного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности 10. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?Прекращение действия повреждающих факторов на пострадавшегоОпределение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшегоОпределение наличия сознания у пострадавшегоПридание пострадавшему устойчивого бокового положения пострадавшего Loading...
