ОТ 151.20. Билет 3 Пожалуйста, подождите... 1. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Меры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средствКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия 2. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работниковВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населенияВ случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиВ случае производства работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия 3. Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?Исполнительный листНовое решение комиссииУдостоверениеПредписание 4. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?Социальные отношения и иные непосредственно связанные с ними отношенияДоговорные отношенияТрудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношенияДвусторонние отношения в сфере охраны труда 5. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?Проведение специальной оценки условий трудаИсключение несчастных случаевПредупреждение и профилактика опасностейПрофилактика здоровья работников 6. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?Травмоопасность рабочего местаСтереотипные рабочие движенияОтветственность за безопасность других лицСложность решаемых задачСтепень риска для собственной жизни 7. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника. Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия. Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника. Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь. 8. Кто устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?Непосредственный руководитель работникаПрофсоюзная организацияРаботодательГосударственная инспекция труда 9. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?Защищенность информацииИспользование данного метода оценки в аналогичных организацияхСоответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателяСложность расчета на основе статистических данных 10. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом в организациях и у работодателя - физического лица?Государственный инспектор трудаРуководитель службы охраны трудаПредставитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работниковРаботодатель или его представитель Loading...
