ОТ 151.20. Билет 3 Пожалуйста, подождите... 1. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовМеры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средствСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности 2. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиВ случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работниковВ случае производства работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствияВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения 3. Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?Исполнительный листПредписаниеНовое решение комиссииУдостоверение 4. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?Договорные отношенияДвусторонние отношения в сфере охраны трудаСоциальные отношения и иные непосредственно связанные с ними отношенияТрудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения 5. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?Профилактика здоровья работниковПроведение специальной оценки условий трудаПредупреждение и профилактика опасностейИсключение несчастных случаев 6. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?Сложность решаемых задачТравмоопасность рабочего местаОтветственность за безопасность других лицСтереотипные рабочие движенияСтепень риска для собственной жизни 7. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия. Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь. Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника. Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника. 8. Кто устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?Профсоюзная организацияНепосредственный руководитель работникаРаботодательГосударственная инспекция труда 9. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?Соответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателяИспользование данного метода оценки в аналогичных организацияхЗащищенность информацииСложность расчета на основе статистических данных 10. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом в организациях и у работодателя - физического лица?Руководитель службы охраны трудаГосударственный инспектор трудаРаботодатель или его представительПредставитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников Loading...
