ОТ 151.20. Билет 3 1. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияКомплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиМеры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств 2. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работниковВ случае производства работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствияВ случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения 3. Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?УдостоверениеНовое решение комиссииИсполнительный листПредписание 4. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношенияДвусторонние отношения в сфере охраны трудаДоговорные отношенияСоциальные отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения 5. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?Исключение несчастных случаевПроведение специальной оценки условий трудаПрофилактика здоровья работниковПредупреждение и профилактика опасностей 6. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?Стереотипные рабочие движенияТравмоопасность рабочего местаОтветственность за безопасность других лицСтепень риска для собственной жизниСложность решаемых задач 7. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия. Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника. Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника. Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь. Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм). 8. Кто устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?Государственная инспекция трудаРаботодательПрофсоюзная организацияНепосредственный руководитель работника 9. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?Сложность расчета на основе статистических данныхЗащищенность информацииИспользование данного метода оценки в аналогичных организацияхСоответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателя 10. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом в организациях и у работодателя - физического лица?Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работниковРаботодатель или его представительГосударственный инспектор трудаРуководитель службы охраны труда Loading...
