ЭБ 1258.15. Билет 17 | Тест 24 - тестирование онлайн

1. Что входит в обязанности ответственного руководителя при проведении работ в электроустановках?

Он отвечает за дачу команд по отключению и заземлению оборудования и получению подтверждения их выполнения, а также самостоятельные действия по отключению и заземлению оборудования в соответствии с мероприятиями по подготовке рабочего места, определенными нарядом-допуском

Он отвечает за выполнение указанных в наряде-допуске мероприятий по подготовке рабочего места и их достаточность, за принимаемые им дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ, за полноту и качество целевого инструктажа бригады, в том числе проводимого допускающим и производителем работ, а также за организацию безопасного ведения работ

Он отвечает за координацию времени и места допускаемых к работам в электроустановках бригад, в том числе учет бригад, получение информации от всех допущенных к работам в электроустановках бригад

2. Как учитывается время, затраченное на проведение противоаварийных и противопожарных тренировок в соответствии с требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?

Включается в рабочее время тренирующихся

Учитывается и оплачивается как работа в выходной или не рабочий праздничный день

3. Какое минимальное сечение должен иметь медный заземляющий проводник, присоединяющий заземлитель рабочего (функционального) заземления, к главной заземляющей шине в электроустановках напряжением до 1 кВ?

2,5 мм²

6 мм²

7,5 мм²

10 мм²

4. Допускается ли использовать средства защиты с истекшим сроком годности?

Допускается

Не допускается

Допускается, при отсутствии внешних повреждений

Допускается, с разрешения непосредственного руководителя

5. Светильники какого минимального класса защиты, согласно Правилам устройства электроустановок, допускается применять (за исключением светильников, обслуживаемых с кранов) в помещениях с повышенной опасностью и особо опасных помещениях при высоте установки светильников общего освещения над полом или площадкой обслуживания менее 2,5 м при условии, что цепь защищена устройством защитного отключения?

Класса защиты 0

Класса защиты 1

Класса защиты 2

Класса защиты 3

6. На какое расстояние не допускается приближаться незащищенными от поражения электрическим током частями тела к токоведущим частям, находящихся под напряжением, при выполнении работ методом «в изоляции»?

Менее 100 мм

Менее 120 мм

Менее 150 мм

7. Кому разрешается работать единолично в электроустановках напряжением до 1000 В, расположенных в помещениях, кроме особо опасных и в особо неблагоприятных условиях в отношении поражения людей электрическим током?

Работнику, имеющему группу III по электробезопасности и право быть производителем работ

Работнику, имеющему группу III по электробезопасности

Работнику, имеющему группу IV по электробезопасности

Работать единолично не разрешается

8. Кто проводит комплексное опробование оборудования перед приемкой в эксплуатацию электроустановок?

Организация, осуществляющая строительство и монтаж объекта

Организация-подрядчик с привлечением персонала заказчика

Организация-заказчик

9. Что, согласно Правилам устройства электроустановок, называется потребителем электрической энергии?

Электрическая часть энергосистемы и питающиеся от нее приемники электрической энергии, объединенные общностью процесса передачи и распределения электрической энергии

Электрические и тепловые сети, связанные общностью режимов в непрерывном процессе преобразования, передачи и распределения электрической и тепловой энергии

Электроприемник или группа электроприемников, объединенных технологическим процессом и размещающихся на определенной территории

Системы электроснабжения подземных, тяговых и других специальных установок, связанных общностью технологических процессов

10. В каких случаях не проводится дублирование?

При подготовке по новой должности - после проверки знаний

После перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца

После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации

После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев