ЭБ 1255.15. Случайный выбор 10 вопросов 1. Что понимается под термином «электротермические установки» согласно Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, утвержденным приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 12 августа 2022 N 811?Комплекс взаимосвязанного оборудования, устройств, зданий и сооружений, предназначенных для производства или преобразования, передачи, накопления, распределения или потребления электрической энергииЭлектротехническое устройство, способное обеспечивать подачу электрической энергии с соответствующими параметрами для претворения ее в необходимое количество тепла в зоне плавления или нагревания металла до пластического состояния с целью выполнения электротехнологических процессов сварки, наплавления, резкиУстановки, в которых электрическая энергия используется для нагрева изделий 2. Кто утверждает порядок проведения работы с персоналом в организации?Федеральный орган исполнительной властиРуководитель организации или уполномоченное им должностное лицо организацииИнспектор РостехнадзораОтветственный за электрохозяйство Потребителя 3. Какой инструктаж должен пройти электротехнический персонал перед началом работ по распоряжению?ВводныйЦелевойПервичный на рабочем местеПовторный 4. В каких случаях не проводится дублирование?После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организацииПосле перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяцаПосле перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцевПри подготовке по новой должности - после проверки знаний 5. Что является определением термина «Заземление»?Сторонняя проводящая часть, находящаяся в электрическом контакте с землей непосредственно или через промежуточную проводящую среду, используемая для целей заземленияЗаземление точек токоведущих частей электроустановки, выполняемое для обеспечения работы электроустановкиПреднамеренное электрическое соединение какой-либо точки сети, электроустановки или оборудования с заземляющим устройством 6. Каким образом фиксируются результаты проверки знаний?Только удостоверениемФормируется приказОформляется протоколом проверки знаний и удостоверением и фиксируется в журнале учета проверки знанийФормируется акт о проведении и получении соответствующих результатов работников 7. Какие ознакомительные мероприятия проводятся перед допуском к самостоятельной работе персонала, имевшего перерыв в работе, независимо от проводимых форм подготовки в соответствии с занимаемой должностью?Все перечисленноеОзнакомлен с изменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановокОзнакомлен с изменениями, внесенными в действующие отраслевые акты и инструктивно-технические документы в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работникаОзнакомлен с введенными в действие (вступившими в силу) новыми отраслевыми актами и инструктивно-техническими документами в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал - также в сфере теплоснабжения), являющимися обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника 8. Какой персонал не проходит подготовку по новой должности (рабочему месту)?Ремонтный персоналДиспетчерский персоналОперативный персоналАдминистративно-технический персоналОперативно-ремонтный персонал 9. Допускается ли совмещение контрольных противоаварийных тренировок и контрольных противопожарных тренировок в соответствии с требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?ДаПо согласованию с МЧСНет 10. Кто несет ответственность за действия работника, допущенного к дублированию на рабочем месте?Инспектор РостехнадзораСам работник, допущенный к дублированию, так и работник, под руководством и контролем которого проводится дублированиеРуководитель организацииТолько сам работник Loading...