ОТ 151.20. Билет 4 1. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?Государственная инспекция труда совместно с Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзоруПравительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах их полномочийМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации, другие федеральные органы исполнительной власти в соответствии со своими полномочиямиМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации 2. Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государстваУстановление административной ответственности работодателейОрганизация профессиональных союзовПравовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений 3. Какое из перечисленных действий работника организации при расторжении трудового договора соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?Работник прекратил работу без предупреждения об увольненииРаботник подал заявление о расторжении трудового договора письменной форме не позднее, чем за 2 недели до увольненияРаботник прекратил работу без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольненииРаботник заявил о расторжении трудового договора устно 4. В какой срок со дня получения предложения о начале коллективных переговоров представители стороны, получившие данное предложение, обязаны вступить в переговоры?В течение 5 календарных днейВ течение 7 рабочих днейВ течение 5 рабочих днейВ течение 7 календарных дней 5. Какое из перечисленных утверждений об организации службы охраны труда указано верно?Служба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся непосредственно работодателю или одному из его заместителей, обладающему компетенциями в сфере охраны трудаСлужба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся заместителю руководителя, без предъявления требований к компетенциям в сфере охраны трудаСлужба охраны труда входит в состав управления по работе с персоналом и подчиняется заместителю руководителя по управлению персоналом 6. С какой периодичностью проводится повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в месяц1 раз в месяцНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 3 месяца 7. Какую информацию рекомендуется предоставлять работникам в рамках системы управления охраной труда?Информацию об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работниковИнформацию о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушениеИнформацию об ответственности за нарушение требований, установленных экологической политикой организацииИнформацию о системе обязательного социального страхования, установленной в организации 8. Что рекомендуется создавать работодателям в организациях со штатной численностью 50 и более работников в рамках системы управления охраной труда?Учебный центр по охране трудаУголок охраны трудаКабинет охраны трудаЦентр проверки знания требований охраны труда 9. Какой из перечисленных несчастных случаев можно квалифицировать как несчастный случай, связанный с производством?Смерть или повреждение здоровья, произошедшие в результате нарушения требований охраны труда на рабочем местеСмерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические веществаНесчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяниеСмерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или суда 10. В какой срок при получении информации о микротравме работника уполномоченному лицу рекомендуется рассмотреть обстоятельства и причины, которые привели к ее возникновению?В срок до 3 календарных дней с возможностью продления не более чем на 2 календарных дняВ срок до 3 календарных дней без возможности продленияВ срок до 5 календарных дней без возможности продленияВ срок до 5 календарных дней с возможностью продления не более чем на 3 календарных дня Loading...
